{"version":"1.0","provider_name":"Senator Partners","provider_url":"https:\/\/senator-partners.de\/en","author_name":"Senator Admin","author_url":"https:\/\/senator-partners.de\/en\/author\/senator_wp_admin\/","title":"Eignungsdiagnostik und ihre Entstehung (2) - Senator Partners","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"xRflErfeC8\"><a href=\"https:\/\/senator-partners.de\/en\/blog\/eignungsdiagnostik-und-ihre-entstehung-1\/\">Aptitude testing and its origins (2)<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/senator-partners.de\/en\/blog\/eignungsdiagnostik-und-ihre-entstehung-1\/embed\/#?secret=xRflErfeC8\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"\u201cAptitude Testing and Its Origins (2)\u201d \u2014 Senator Partners\" data-secret=\"xRflErfeC8\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script>\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/\/# sourceURL=https:\/\/senator-partners.de\/wp-includes\/js\/wp-embed.min.js\n<\/script>","thumbnail_url":"https:\/\/senator-partners.de\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/Senator_Kompetenz_Eignungsdiagnostik.jpg","thumbnail_width":470,"thumbnail_height":311,"description":"Neben den fachlichen Qualifikationen, den sogenannten \u201ehard facts\u201c, spielen f\u00fcr eine nachhaltige Besetzung im Unternehmen auch die \u201esoft skills\u201c eine wichtige Rolle. Diese werden durch eine wissenschaftlich fundierte Eignungsdiagnostik abgesichert, welche ein Schwerpunkt bei der HR Consult Group AG ist. Doch wann und wo hat es mit der Eignungsdiagnostik eigentlich angefangen? Wie hat sie sich [&hellip;]"}