{"id":8626,"date":"2021-03-10T10:34:35","date_gmt":"2021-03-10T09:34:35","guid":{"rendered":"https:\/\/senator-partners.de\/?post_type=project&p=8626"},"modified":"2024-02-15T08:29:29","modified_gmt":"2024-02-15T07:29:29","slug":"peter-schoenberger","status":"publish","type":"project","link":"https:\/\/senator-partners.de\/en\/project\/peter-schoenberger\/","title":{"rendered":"Peter Sch\u00f6nberger"},"content":{"rendered":"

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Peter Sch\u00f6nberger<\/h1>\n

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Telefon: +49 (0) 17647539309<\/a>
E-Mail: p.schoenberger@senator-partners.de<\/a>
Branchenkompetenz: eHealth<\/a>, Medizintechnik<\/a>, Sport<\/a>
Funktionskompetenz: Legal & Compliance<\/a><\/span>
Spezialkompetenz: Eignungsdiagnostik & Management-Assessment<\/a><\/p>\n

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Peter Sch\u00f6nberger studierte Rechtswissenschaften in M\u00fcnchen und arbeitete als Rechtsanwalt in renommierten Kanzleien, bis er 2006 die Rechtsabteilung eines eHealth-Konzerns \u00fcbernahm. In dieser Zeit begleitete er die Entwicklung des Unternehmens zu einem Tecdax-Konzern, insbesondere im Rahmen des anorganischen Wachstums sowie in seiner Rolle als wesentlicher Akteur der deutschen Telematikinfrastruktur.<\/p>\n

Im Jahr 2011 \u00fcbernahm Peter Sch\u00f6nberger die Verantwortung f\u00fcr den globalen HR-Bereich des Konzerns. Dort war er insbesondere f\u00fcr die internationale Harmonisierung der Landesgesellschaften, die Digitalisierung, die Betreuung der F\u00fchrungskr\u00e4fte und den Aufbau eines betrieblichen Gesundheitsmanagements verantwortlich.<\/p>\n

Im Jahr 2014 verlie\u00df Herr Sch\u00f6nberger das Unternehmen und wechselte in die Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung eines Profisportvereins, den der Gr\u00fcnder des Konzerns zuvor durch Vermittlung des Herrn Sch\u00f6nberger \u00fcbernommen hatte. Als Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer erreichte er mit den K\u00f6lner Haien zweimal das Finale der Deutschen Eishockey Liga und war zudem im Rechts- und Wirtschaftsausschuss der Liga vertreten.<\/p>\n

Seit 2019 ist Peter Sch\u00f6nberger in der Personalberatung t\u00e4tig und bringt seine Kompetenzen aus seiner langj\u00e4hrigen unternehmerischen T\u00e4tigkeit ein. Er verf\u00fcgt \u00fcber fundierte Kenntnisse in der IT und insbesondere im Bereich der Telematikinfrastruktur. Peter Sch\u00f6nberger ist nach wie vor als Rechtsanwalt zugelassen und kann Kandidaten f\u00fcr juristische Positionen „von Kollege zu Kollege“ ansprechen. Ebenso findet er durch seine F\u00fchrungst\u00e4tigkeit im Personalbereich schnell eine gute Erfahrungsebene mit HR-Verantwortlichen.<\/p>\n

Peter Sch\u00f6nberger hat zudem eine LUXXprofile-Master-Ausbildung absolviert. Kandidaten in Suchprozessen in der Endauswahl sowie bestehende F\u00fchrungskr\u00e4fte von Unternehmen werden von Herrn Sch\u00f6nberger mit Hilfe des intrinsischen Analyseverfahrens LUXXprofile analysiert, um die Passgenauigkeit von Position und Kandidat bzw. F\u00fchrungskraft zu erh\u00f6hen. Seine intrinsische Ausbildung hilft ihm auch regelm\u00e4\u00dfig, Kandidaten in ihren Treibern gut einsch\u00e4tzen zu k\u00f6nnen.<\/p>\n

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Von Terminwunsch bis zum Gespr\u00e4ch<\/span><\/strong><\/h3>\n

SIE M\u00d6CHTEN KONTAKTIERT WERDEN?<\/h2>\n

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Sie m\u00f6chten ein ausf\u00fchrliches Telefonat mit Analyse Ihrer derzeitigen Situation f\u00fchren?<\/p>\n<\/div>\n

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