Claus Hahne

Claus Hahne

Hahne

Téléphone : +49 (0) 174 2718676
Téléphone : +1 (437) 422 9585
E-mail : c.hahne@senator-partners.de
Domaines de compétence : Médias (TV, presse écrite et numérique), semi-conducteurs, immobilier/construction/FM
Compétences fonctionnelles : achats et approvisionnement, gestion de la chaîne logistique
Compétences spécialisées : recrutement international

 

 

 

Senator Executive Search Partners accueille Claus Hahne en tant que nouveau partenaire

Senator Executive Search Partners est heureux d'accueillir M. Claus Hahne en tant que nouveau partenaire au sein de son réseau. M. Hahne apporte avec lui une longue expérience internationale dans les secteurs de l'industrie et des médias et sera notamment actif dans les centres de compétences Médias (TV, presse écrite et numérique), Construction/équipement technique des bâtiments (TGA)/Facility Management (FM) ainsi que dans l'industrie des semi-conducteurs.

Fort de son expertise approfondie, Claus Hahne accompagne les entreprises dans tous les aspects du conseil en ressources humaines. Son expérience entrepreneuriale et son large éventail de compétences fonctionnelles font de lui un partenaire précieux pour le recrutement ciblé d'experts et de cadres, en particulier dans les domaines de la gestion des achats et de la chaîne d'approvisionnement, ainsi qu'au niveau de la direction.

Après des études en gestion d'entreprise avec une spécialisation en gestion des ressources humaines et technologies de l'information, M. Hahne a débuté sa carrière dans une entreprise moyenne du secteur sidérurgique. Il y a acquis une précieuse expérience dans les domaines de la distribution et des achats. Au cours de sa carrière, il a occupé divers postes et fonctions de direction dans les domaines des achats et de la gestion de la chaîne d'approvisionnement chez Siemens AG. Chez Siemens, M. Hahne a joué un rôle déterminant dans le développement et la mise en œuvre de stratégies visant à optimiser les processus d'approvisionnement et a pu réaliser des économies significatives grâce à ses approches innovantes. Il a également mené à bien divers projets visant à améliorer l'efficacité de la chaîne d'approvisionnement, ce qui a permis d'améliorer durablement les processus opérationnels. Sa capacité à analyser des problèmes complexes et à développer des solutions efficaces a contribué de manière significative à l'amélioration de l'efficacité et de la productivité de l'entreprise. Il était également responsable de la mise en œuvre de stratégies d'achat mondiales qui ont contribué à renforcer la compétitivité de Siemens sur les marchés internationaux.

Avant de rejoindre Senator Executive Search Partners, M. Hahne travaillait chez ProSiebenSat.1 Media SE. Il était responsable du département Corporate Real Estate du groupe ainsi que de la fonction achats mondiale de l'entreprise. Sous sa direction, de nombreux projets d'optimisation des processus et d'amélioration de l'efficacité dans le domaine des achats et de la gestion des installations ont été réalisés. Son expertise a permis de réorienter les stratégies d'achat de l'entreprise et d'obtenir ainsi des avantages concurrentiels considérables. M. Hahne a également mis en place des pratiques et des directives durables qui ont contribué à la stabilité et à la rentabilité à long terme de l'entreprise. Son leadership a non seulement permis d'améliorer les processus internes, mais aussi de renforcer les relations avec les fournisseurs et les prestataires de services, ce qui a conduit à une amélioration globale des performances de l'entreprise.

Depuis février 2024, Claus Hahne vit à Toronto, au Canada, où il met à profit son expérience internationale pour aider les entreprises à trouver des spécialistes et des cadres qualifiés en Allemagne et en Europe. En tant que partenaire, il poursuit également le développement stratégique de Senator Executive Search Partners en Amérique du Nord. Fort de son savoir-faire complet, de ses compétences interculturelles et d'un réseau solide des deux côtés de l'Atlantique, il prend en charge la mise en place et le développement du site au Canada. L'objectif est de permettre le recrutement transatlantique, de renforcer les relations avec les clients internationaux et d'étendre durablement la présence de Senator Partners le marché nord-américain.

Grâce à ses connaissances et à son expérience, M. Claus Hahne apporte une contribution précieuse à notre réseau de partenaires.

Devise : « Reconnaître l'excellence. Attirer les meilleurs talents. Assurer le succès. »

J'identifie et recrute les meilleurs talents pour mener votre entreprise vers le succès.

 

 

international

M. Claus Hahne a récemment accompagné les postes suivants et les a pourvus avec succès dans le cadre de mandats de conseil exclusifs :

  • Responsable de la gestion des matières premières

  • Responsable d'équipe Achats – Directeur de l'unité commerciale Approvisionnement

  • Responsable des achats divisionnaires

  • Responsable de catégorie senior

  • acheteur principal

  • Consultant en gestion – Numérisation dans les achats (ERP, systèmes informatiques et outils)

  • Consultant senior pour les projets liés à la gestion des achats et de la chaîne logistique

  • Responsable des projets immobiliers

  • Responsable des technologies du bâtiment

  • Responsable New Way of Working

  • Responsable d'équipe Planification des postes de travail

  • Responsable d'équipe FM Controlling

  • Responsable de la gestion des installations

De nombreux postes ont été pourvus à plusieurs reprises dans différents secteurs et à l'échelle internationale.

Autres projets de référence disponibles sur demande.

De la demande de rendez-vous à l'entretien

VOUS SOUHAITEZ ÊTRE CONTACTÉ ?

Indiquez la date à laquelle vous souhaitez être rappelé.

Vous souhaitez avoir un entretien téléphonique approfondi avec analyse de votre situation actuelle ?

Intéressé ?

Envoyez-nous votre demande

Je ne suis pas un ordinateur

11 + 2 =

Intéressé ?

Uwe Rautzenberg

Uwe Rautzenberg

Uwe Rautzenberg

Mobile : +49 151 6884 2197
Téléphone : +49 (0) 8243 99 31 990
E-mail : u.rautzenberg@senator-partners.de
Compétences sectorielles : construction mécanique, production, technique d'estampage, de formage et d'usinage des métaux
Compétences fonctionnelles : marketing et distribution, Gestion de la chaîne logistique
Compétence spécifique : internationalisation

 

 

SENATOR Partners d'accueillir Uwe Rautzenberg, expert chevronné, au sein de son équipe. Grâce à ses connaissances approfondies en génie mécanique, production, techniques d'estampage et de formage ainsi qu'en métallurgie, il enrichit considérablement le potentiel du groupe.

Titulaire d'un diplôme d'ingénieur en économie et d'un diplôme d'ingénieur en génie mécanique, tous deux obtenus à l'université technique de Munich, Uwe Rautzenberg dispose d'une excellente formation universitaire. Sa carrière de plus de 25 ans à des postes de direction, dont plusieurs années en tant que directeur général, est marquée par des succès durables et une orientation stratégique claire.

Ses performances professionnelles exceptionnelles se reflètent dans différents domaines. Dans le cadre du développement commercial, il a su assurer la pérennité de l'entreprise grâce à des redressements et des transformations réussis, et a réalisé des augmentations significatives du chiffre d'affaires et de l'efficacité. Son expérience internationale comprend la mise en place d'un réseau de production international avec la responsabilité de sites aux États-Unis et en Chine, ainsi que le développement d'alliances stratégiques à l'échelle mondiale. Grâce à son impressionnante capacité d'innovation, il a ouvert de nouveaux domaines d'activité et accéléré les processus grâce à des projets de numérisation ciblés. En outre, ses compétences en matière de gestion se reflètent dans la réorganisation réussie des ventes, de la production, des services et des achats, ainsi que dans la mise en œuvre de projets ambitieux de gestion du changement, tels que l'introduction d'une culture d'entreprise axée sur le travail d'équipe et le lean management.

Uwe Rautzenberg est convaincu qu'une sélection rigoureuse du personnel est la base du succès des organisations. Dès ses débuts en tant que jeune ingénieur, il a compris, lors d'ateliers Kaizen, que leur succès dépendait en grande partie du choix judicieux des membres de l'équipe. Ce principe est encore plus important pour le recrutement de cadres et de postes clés, en particulier lorsque les entreprises attendent d'excellentes performances.

Grâce à son engagement personnel, à son vaste réseau et à son expertise internationale, Uwe Rautzenberg, partenaire SENATOR, offre un soutien idéal pour pourvoir avec précision des postes de direction et des postes clés dans les moyennes entreprises. Fidèle à sa devise « Le bon recrutement est la clé d'un succès durable », il se concentre sur des solutions d'excellence qui permettent aux entreprises d'exploiter pleinement leur potentiel et d'atteindre des performances de pointe.

 

M. Uwe Rautzenberg a récemment accompagné les postes suivants et les a pourvus avec succès dans le cadre de mandats de conseil exclusifs :

  • directeur des ventes
  • Responsable grands comptes
  • conseiller commercial
  • représentant commercial
  • Responsable du service commercial interne
  • Chef d'équipe production
  • Responsable Lean
  • Responsable QS/QM
  • Responsable HSE (environnement et sécurité au travail)
  • Chef d'équipe informatique
  • directeur des ressources humaines
  • Responsable des ressources humaines
  • directeur des achats
  • Responsable de la chaîne logistique
  • Responsable logistique
  • Directeur commercial
  • directeur financier
  • Directeur financier et comptable
  • contrôleur

De nombreux postes ont été pourvus à plusieurs reprises dans différents secteurs.

Autres projets de référence disponibles sur demande.

De la demande de rendez-vous à l'entretien

VOUS SOUHAITEZ ÊTRE CONTACTÉ ?

Indiquez la date à laquelle vous souhaitez être rappelé.

Vous souhaitez avoir un entretien téléphonique approfondi avec analyse de votre situation actuelle ?

Intéressé ?

Envoyez-nous votre demande

Je ne suis pas un ordinateur

9 + 6 =

Intéressé ?

Daniel Fertl

Daniel Fertl

Téléphone : +49 (0) 871 430 888 52
E-mail : d.fertl@senator-partners.de
Compétences sectorielles :construction d'installations, automobile et mobilité électrique, défense et aérospatiale
Compétences fonctionnelles :achats et approvisionnement,gestion de la chaîne logistique
Compétences spécialisées : diagnostic d'aptitude et évaluation de la gestion

 

Après sa formation commerciale, il a pu acquérir toutes les compétences nécessaires dans ce domaine au sein d'un grand cabinet de conseil en ressources humaines.

Chez Senator Executive Search Partners, M. Daniel Fertl est responsable de la recherche sur le site de Landshut et s'est spécialisé dans les secteurs de l'automobile et de la défense.
Au cours des dernières années, il a souvent occupé des postes difficiles et exigeants dans ces domaines.
Il s'occupe notamment de la gestion des candidats et des projets, des tests d'aptitude et, bien sûr, de la recherche directe de candidats (« headhunting »).

Afin de pouvoir continuer à répondre à ces exigences élevées, il est plus que jamais nécessaire de recruter du personnel hautement qualifié.
La pénurie de main-d'œuvre qualifiée va continuer à s'aggraver dans les années à venir, et la concurrence pour attirer les meilleurs talents va devenir de plus en plus rude.

Au cours du processus de recrutement, M. Fertl vérifie non seulement la conformité professionnelle avec le profil requis, mais aussi dans quelle mesure l'entreprise et le futur employé sont compatibles sur le plan humain.

Dans ce contexte, il cite toujours Richard Branson :
« Recruter les bonnes personnes demande du temps, les bonnes questions et une bonne dose de curiosité. Selon toi, quel est le facteur le plus important lorsque tu constitues ton équipe ? Pour nous, c'est la personnalité. »

M. Daniel Fertl a récemment accompagné les postes suivants et les a pourvus avec succès dans le cadre de mandats de conseil exclusifs :

  • Direction générale Aviation
  • Direction Construction automobile
  • Direction d'usine Construction automobile
  • Direction de la production automobile
  • direction locale
  • Direction commerciale
  • Responsable des achats
  • Direction du département Technique
  • Responsable gestion de la qualité
  • Direction Ingénierie industrielle
  • Responsable de l'équipe Numérisation
  • Responsable des ressources humaines dans le secteur automobile
  • Direction des ventes de véhicules neufs et d'occasion
  • Responsable du service commercial automobile
  • Responsable marketing
  • Juriste spécialisé dans les contrats relatifs à la technologie de défense
  • Responsable de l'amélioration continue
  • directeur des achats
  • Partenaire commercial RH
  • contrôleur d'usine
  • Directeur commercial Europe Automobile
  • Responsable commercial régional Automobile
  • Responsable commercial Défense
  • Chef de produit Armes
  • Chef de produit Optronique

De nombreux postes ont été pourvus à plusieurs reprises dans différents secteurs.

Autres projets de référence disponibles sur demande.

Intéressé ?

Envoyez-nous votre demande

Je ne suis pas un ordinateur

12 + 6 =

Intéressé ?


Trouvez dès maintenant l'emploi de vos rêves !

 

 

Livre sur le conseil en ressources humaines