Peter Schönberger

Schönberger conseiller en ressources humaines

Téléphone : +49 (0) 17647539309
E-mail : p.schoenberger@senator-partners.de
Compétence sectorielle : eHealth, technique médicale, sport
Compétence fonctionnelle : Legal & Compliance
Compétence spécialisée : Diagnostic d'aptitude & Management Assessment

Peter Schönberger a étudié le droit à Munich et a travaillé comme avocat dans des cabinets renommés jusqu'à ce qu'il prenne en charge le service juridique d'un groupe de santé en ligne en 2006. Durant cette période, il a accompagné l'évolution de l'entreprise vers un groupe Tecdax, notamment dans le cadre de la croissance inorganique ainsi que dans son rôle d'acteur essentiel de l'infrastructure télématique allemande.

En 2011, Peter Schönberger a pris la responsabilité du service RH global du groupe. Il y était notamment responsable de l'harmonisation internationale des sociétés nationales, de la numérisation, de l'encadrement des cadres et de la mise en place d'une gestion de la santé au travail.

En 2014, M. Schönberger a quitté l'entreprise pour prendre la direction d'un club de sport professionnel, que le fondateur du groupe avait auparavant repris par l'intermédiaire de M. Schönberger. En tant que directeur général, il a atteint deux fois la finale de la ligue allemande de hockey sur glace avec les Requins de Cologne et a également siégé au comité juridique et économique de la ligue.

Depuis 2019, Peter Schönberger travaille dans le conseil en ressources humaines et met à profit les compétences acquises au cours de ses nombreuses années d'activité entrepreneuriale. Il dispose de connaissances approfondies en informatique et notamment dans le domaine de l'infrastructure télématique. Peter Schönberger est toujours admis au barreau et peut aborder les candidats à des postes juridiques "de collègue à collègue". De même, son activité de direction dans le domaine des ressources humaines lui permet de trouver rapidement un bon niveau d'expérience avec les responsables RH.

Peter Schönberger a également suivi une formation de master LUXXprofile. Les candidats dans les processus de recherche en phase de sélection finale ainsi que les cadres existants des entreprises sont analysés par M. Schönberger à l'aide de la méthode d'analyse intrinsèque LUXXprofile afin d'augmenter l'adéquation entre le poste et le candidat ou le cadre. Sa formation intrinsèque l'aide aussi régulièrement à bien évaluer les candidats dans leurs moteurs.

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Dr. Achim Stegner

Téléphone : +49 (0) 8161 4050035
Portable : +49 (0) 151 701 666 95
E-mail : a.stegner@senator-partners.de
Compétence sectorielle : Services financiers
Compétence fonctionnelle : Finance & Comptabilité, Juridique & Conformité, Gestion des risques
Compétence spécifique : Optimisation des processus RH

Senator Executive Search Partners est très heureux d'avoir gagné pour son réseau de partenaires le Dr. Achim Stegner, un manager expérimenté depuis de nombreuses années et au niveau international dans l'industrie des services financiers, en particulier dans les secteurs des assurances, des banques et des intermédiaires financiers.

Dr. Stegner apporte une longue expérience (au niveau du conseil d'administration), un large background en matière de finances et d'opérations ainsi qu'un track record très positif dans les thèmes de la mise en place et du changement. Dans l'industrie des services financiers, il a assumé diverses fonctions opérationnelles et stratégiques dans le middle et le back office, à l'interface avec l'informatique et au niveau du conseil d'administration.

Grâce à sa grande expertise, Dr. Stegner soutient les entreprises du secteur de l'assurance et de la réassurance, du secteur du crédit et des autres services financiers dans tous les aspects du conseil en recrutement. Grâce à son expérience dans le domaine de l'entreprise et à son large background fonctionnel, il est un partenaire apprécié pour le pourvoi précis de postes d'experts et de direction, et pas seulement dans les domaines de la finance, du risque, des opérations et de la direction.

Grâce à ses connaissances approfondies et à son expérience pratique, Dr. Stegner se consacre en outre intensément au domaine passionnant du sport, des clubs et des associations.

En tant que membre du conseil d'administration et auparavant en tant que cadre supérieur, le Dr Stegner a souvent utilisé ses connaissances sectorielles et techniques pour développer des stratégies prometteuses et les mettre en œuvre, y compris le développement organisationnel correspondant. Il a également organisé le développement et la croissance dans un contexte international et a géré de nombreux thèmes de transformation.

Stegner a posé les bases de sa carrière professionnelle en suivant une formation professionnelle d'employé de banque, des études de gestion d'entreprise et en travaillant ensuite comme assistant universitaire scientifique avec doctorat à la clé. Stegner s'est ensuite orienté vers le secteur de l'assurance, tant au niveau du groupe qu'au niveau des différentes sociétés nationales.

Avant de rejoindre Senator Executive Search Partners, il était porte-parole du conseil d'administration d'une compagnie d'assurance directe opérant à l'échelle internationale au sein d'un grand groupe.

Sa devise : "Trouver et attirer les bonnes personnes est la clé la plus importante du succès ; pas seulement dans le monde des affaires".

Extrait des postes que le Dr. Achim Stegner a occupés avec succès jusqu'à présent: