Dr. Carsten Menzel
Dr. Carsten Menzel

Téléphone : +49 (0) 2302 978245
Portable : +49 (0) 160 9235 1740
E-mail : c.menzel@senator-partners.de
Compétences sectorielles : Construction/TGA/FM, élimination des déchets et économie circulaire, construction mécanique, technique d'estampage / de formage et traitement des métaux
Senator Executive Search Partners est très heureux que le Dr. Carsten Menzel, avec sa vaste expérience dans les secteurs de l'automobile, de la construction mécanique et de la technique médicale, ait pu être recruté comme conseiller pour le réseau de partenaires.
Grâce à son excellente expertise dans l'industrie métallurgique, le Dr Menzel soutient les entreprises des secteurs de l'estampage et du formage, de l'usinage CNC ainsi que des ensembles soudés et du traitement de surface dans tous les aspects du conseil en ressources humaines. L'élimination des déchets, l'économie circulaire, en particulier les technologies innovantes pour un approvisionnement énergétique basé sur l'hydrogène avec l'utilisation des déchets comme matières premières, sont ses domaines de prédilection.
Il aide les entreprises à pourvoir des postes de direction dans les domaines de la vente, du développement et de la qualité, ainsi qu'au niveau de la direction. La condition préalable est l'élaboration d'un profil de poste fondé, qui tienne également compte des influences de la culture d'entreprise.
Il se consacre en outre au marché en pleine croissance de la construction de bâtiments écologiques, de l'extension de l'habitat, des infrastructures et de la construction de chemins en bois. Grâce à ses connaissances approfondies, le Dr Menzel est probablement le seul expert allemand en recherche de cadres dans ce secteur durable.
En tant que directeur général, il a utilisé ses connaissances du marché et des ventes pour développer des stratégies d'entreprise et de vente réussies et les mettre en œuvre avec les bons collaborateurs aux bons postes. Il s'est souvent concentré sur la mise en place et le développement d'équipes de vente performantes, pour lesquelles l'orientation client est primordiale. En plus de sa gestion respectueuse des collaborateurs et de leur utilisation appropriée dans l'entreprise, il s'est concentré sur la mise en œuvre et l'optimisation des processus ainsi que sur leur gestion basée sur des indicateurs de performance clés (KPI) afin d'atteindre les objectifs de l'entreprise.
Menzel a posé les bases de sa carrière professionnelle en faisant des études de physique à Fribourg, suivies d'un doctorat à Essen et d'un diplôme à Münster, avec comme matière secondaire la physique médicale. Menzel s'est ensuite orienté vers la distribution dans l'industrie automobile. Après avoir travaillé chez des fournisseurs de premier plan en tant que responsable des grands comptes, chef de projet, directeur du développement et directeur des ventes, il est devenu cadre supérieur et a assumé la responsabilité du personnel et du budget. Avant de rejoindre Senator Executive Search, il était directeur général d'entreprises comptant jusqu'à 500 employés.
Sa devise : ce ne sont pas les entreprises qui font des affaires entre elles, mais les personnes.
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