{"id":1941,"date":"2021-01-24T12:58:26","date_gmt":"2021-01-24T11:58:26","guid":{"rendered":"https:\/\/senator-partners.de\/?page_id=1941"},"modified":"2025-04-03T15:56:44","modified_gmt":"2025-04-03T13:56:44","slug":"recrutement-international","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/senator-partners.de\/fr\/kompetenzenuebersicht\/spezialkompetenzen\/internationale-rekrutierung\/","title":{"rendered":"RECRUTEMENT INTERNATIONAL"},"content":{"rendered":"\n[et_pb_section fb_built=“1″ fullwidth=“on“ _builder_version=“4.8.2″ _module_preset=“default“ background_color=“#5782d9″][et_pb_fullwidth_header title=“Internationale Rekrutierung“ _builder_version=“4.7.7″ _module_preset=“default“ title_text_color=“#ffffff“ title_font_size=“45px“ background_enable_color=“off“ background_enable_image=“off“][\/et_pb_fullwidth_header][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=“1″ _builder_version=“4.7.7″ _module_preset=“default“ custom_padding=“0px||0px|||“][et_pb_row column_structure=“1_2,1_2″ use_custom_gutter=“on“ gutter_width=“1″ make_equal=“on“ _builder_version=“4.7.7″ _module_preset=“default“ width=“100%“ max_width=“100%“ custom_padding=“0px||0px|||“][et_pb_column type=“1_2″ _builder_version=“4.7.7″ _module_preset=“default“][et_pb_image src=“https:\/\/senator-partners.de\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/Senator_Kompetenz_internationale_Rekrutierung.jpg“ title_text=“Senator_Kompetenz_internationale_Rekrutierung“ align=“center“ _builder_version=“4.9.0″ _module_preset=“default“ custom_margin=“50px|||50px|false|false“ hover_enabled=“0″ custom_margin_last_edited=“on|desktop“ sticky_enabled=“0″ custom_margin_tablet=“30px|||0px|false|false“ custom_margin_phone=“0px||||false|false“][\/et_pb_image][\/et_pb_column][et_pb_column type=“1_2″ _builder_version=“4.7.7″ _module_preset=“default“][et_pb_text _builder_version=“4.9.0″ _module_preset=“default“ text_font_size=“17px“ custom_margin=“50px|50px||50px|false|false“ hover_enabled=“0″ custom_margin_last_edited=“on|desktop“ sticky_enabled=“0″ custom_margin_tablet=“30px||||false|false“]

Die Personalsuche im internationalen Umfeld ist eine sehr komplexe, aber immer st\u00e4rker gefragte Kompetenz. Hier geht es nicht allein darum, geeignetes Personal f\u00fcr die zu besetzenden Stellen zu finden, sondern es gilt auch, dem Klienten mit Rat und Erfahrungswerten aus dem Zielland zur Seite zu stehen und ihn mit Hinweisen, Vorschl\u00e4gen oder Ansprechpartnern zu unterst\u00fctzen.<\/p>\n

Von der gr\u00fcndlichen Suche und Auswahl von passenden und kompetenten Fach- und F\u00fchrungskr\u00e4ften \u00fcber eine individuelle Verg\u00fctungsberatung bis hin zur Personalintegration beraten wir Sie umfassend im Bereich Personalmanagement.<\/p>\n

    \n
  1. Rekrutierung \u2013 professionell, pers\u00f6nlich, profiliert<\/strong>
    Wie Sie die besten Mitarbeiter im Ausland an Bord holen?<\/li>\n<\/ol>\n

    Sie sind auf der Suche nach erfahrenen F\u00fchrungs- und Fachkr\u00e4ften im Ausland, die nicht nur fachlich \u00fcberzeugen, sondern auch zur Unternehmenskultur passen? <\/em><\/p>\n

    Unsere interkulturelle Kompetenz gepaart mit einer gr\u00fcndlichen Identifikation und Auswahl geeigneter Kandidaten stellt sicher, dass wir f\u00fcr Sie und Ihr Unternehmen die fachlich wie auch mentalit\u00e4tsm\u00e4\u00dfig passendsten Personen finden. Wir begleiten Sie von der Bedarfserhebung bis zur Einstellung des geeigneten Kandidaten und dar\u00fcber hinaus. Wichtig ist uns dabei, Ihr Unternehmen, Ihre Firmenphilosophie und Ihre Anliegen in pers\u00f6nlichen Gespr\u00e4chen intensiv kennenzulernen. Nur dies garantiert den schlussendlichen Erfolg der internationalen Suche.<\/p>\n

      \n
    1. Verg\u00fctungsberatung \u2013 kompetent und transparent<\/strong>
      Ihr Leitfaden f\u00fcr die Gestaltung eines landes\u00fcbergreifenden Entgeltmanagements<\/li>\n<\/ol>\n

      Sie<\/em><\/strong> m\u00f6chten sich im Vorfeld der Personalsuche informieren, welches Gehaltspaket f\u00fcr die angebotene Position auf dem Zielmarkt \u00fcblich und wettbewerbsf\u00e4hig ist? Sie m\u00f6chten wissen, ob Ihre aktuellen F\u00fchrungskr\u00e4fte marktgerecht entlohnt werden? <\/em><\/p>\n

      Unsere<\/strong> ma\u00dfgeschneiderten Analysen helfen Ihnen, diese Faktoren im internationalen Umfeld besser einsch\u00e4tzen und Ihren Bed\u00fcrfnissen entsprechend umsetzen zu k\u00f6nnen.<\/p>\n

      Die Investition in einen fachlich wie auch mentalit\u00e4tsm\u00e4\u00dfig passenden Mitarbeiter ist ein wesentlicher Kosten-, vor allem aber auch ein entscheidender Erfolgsfaktor f\u00fcr ein Unternehmen. Oft fehlt Entscheidern jedoch gerade im internationalen Kontext das Know-How hinsichtlich der \u00fcblichen Verg\u00fctung, einschlie\u00dflich m\u00f6glicher Bonussysteme und Zusatzleistungen.<\/p>\n

        \n
      1. Integration von F\u00fchrungskr\u00e4ften<\/strong>
        Wie Sie F\u00fchrungsqualit\u00e4t \u00fcber L\u00e4nder- und Sprachgrenzen hinweg sicherstellen?<\/li>\n<\/ol>\n

        Sie<\/em><\/strong> m\u00f6chten die neu gewonnene Fach- oder F\u00fchrungskraft erfolgreich in Ihre Organisation integrieren und sie langfristig an Ihr Unternehmen binden? <\/em><\/p>\n

        Mit bew\u00e4hrten Modellen und einer engen Kommunikation stellen wir<\/strong> insbesondere bei der internationalen Suche sicher, dass der neue Mitarbeiter einen optimalen Start im Unternehmen erf\u00e4hrt und seine Motivation und Bindung an die Organisation auf einem langfristig hohen Niveau bleiben.<\/p>\n

        Wir helfen Ihnen, eine nicht gewollte Personalfluktuation zu vermeiden und damit den nachhaltigen Erfolg Ihrer Firma im Ausland zu gew\u00e4hrleisten.<\/p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=“1″ _builder_version=“4.9.0″ _module_preset=“default“ background_color=“#FFFFFF“ locked=“off“][et_pb_row _builder_version=“4.8.2″ _module_preset=“default“][et_pb_column type=“4_4″ _builder_version=“4.8.2″ _module_preset=“default“][et_pb_button button_url=“@ET-DC@eyJkeW5hbWljIjp0cnVlLCJjb250ZW50IjoicG9zdF9saW5rX3VybF9wYWdlIiwic2V0dGluZ3MiOnsicG9zdF9pZCI6IjMxNDIifX0=@“ button_text=“ZUR\u00dcCK ZUR KOMPETENZ-\u00dcBERSICHT“ button_alignment=“center“ _builder_version=“4.9.0″ _dynamic_attributes=“button_url“ _module_preset=“default“ button_text_color=“#5782d9″ button_letter_spacing=“1px“ button_icon=“%%20%%“][\/et_pb_button][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

        Die Personalsuche im internationalen Umfeld ist eine sehr komplexe, aber immer st\u00e4rker gefragte Kompetenz. Hier geht es nicht allein darum, geeignetes Personal f\u00fcr die zu besetzenden Stellen zu finden, sondern es gilt auch, dem Klienten mit Rat und Erfahrungswerten aus dem Zielland zur Seite zu stehen und ihn mit Hinweisen, Vorschl\u00e4gen oder Ansprechpartnern zu unterst\u00fctzen. 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