{"id":9429,"date":"2025-05-21T14:55:20","date_gmt":"2025-05-21T12:55:20","guid":{"rendered":"https:\/\/senator-partners.de\/?p=9429"},"modified":"2026-01-28T11:07:16","modified_gmt":"2026-01-28T10:07:16","slug":"notre-nouvel-ouvrage-specialise","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/senator-partners.de\/fr\/blog\/unser-neues-fachbuch\/","title":{"rendered":"Recruter sans fronti\u00e8res, diriger \u00e0 l'\u00e9chelle mondiale : notre nouvel ouvrage sp\u00e9cialis\u00e9 est sorti !"},"content":{"rendered":"\n[et_pb_section fb_built=&#8220;1&#8243; _builder_version=&#8220;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][et_pb_row _builder_version=&#8220;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][et_pb_column type=&#8220;4_4&#8243; _builder_version=&#8220;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][et_pb_text _builder_version=&#8220;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; hover_enabled=&#8220;0&#8243; global_colors_info=&#8220;{}&#8220; sticky_enabled=&#8220;0&#8243;]<p>Die internationale Welt des Recruitings w\u00e4chst rasant. Kulturelle Vielfalt, neue Technologien und globale Arbeitsm\u00e4rkte stellen Unternehmen und HR-Verantwortliche vor v\u00f6llig neue Herausforderungen. Genau hier setzt unser neues Fachbuch an: <em>\u201eDie Zukunft der F\u00fchrungskr\u00e4ftegewinnung\u201c<\/em> von Dr. Armin Betz ist ein praxisnaher Leitfaden f\u00fcr alle, die im internationalen Umfeld Top-F\u00fchrungskr\u00e4fte gewinnen wollen \u2013 strategisch, menschlich und zukunftsorientiert.<\/p>\n<p><strong>Warum dieses Buch?<\/strong><\/p>\n<p>Ob Mittelst\u00e4ndler mit Expansionspl\u00e4nen oder Konzern mit weltweitem Footprint: Wer international erfolgreich rekrutieren will, braucht mehr als nur gute Stellenanzeigen. <em>Die Zukunft der F\u00fchrungskr\u00e4ftegewinnung<\/em>\u00a0zeigt, wie globale Personalgewinnung heute funktioniert \u2013 mit dem richtigen Mix aus digitalem Fortschritt, interkultureller Kompetenz und strategischem Know-how.<\/p>\n<p>Das Buch liefert Antworten auf zentrale Fragen:<\/p>\n<ul>\n<li>Wie k\u00f6nnen Unternehmen weltweit passende F\u00fchrungskr\u00e4fte finden und binden?<\/li>\n<li>Welche Rolle spielt K\u00fcnstliche Intelligenz \u2013 und wo ist weiterhin Menschenkenntnis gefragt?<\/li>\n<li>Was sollten Sie bei internationalen Einstellungen rechtlich, steuerlich und kulturell beachten?<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Einblicke ins Buch<\/strong><\/p>\n<p><strong>Globale M\u00e4rkte \u2013 globale Talente<\/strong><br \/>Erfahren Sie, warum internationale Executive Search keine 1:1-Kopie lokaler Prozesse ist \u2013 sondern ein sensibler Balanceakt zwischen Standardisierung und kultureller Anpassung.<\/p>\n<p><strong>Kulturelle Vielfalt verstehen<\/strong><br \/>Von der Ansprache \u00fcber Auswahlprozesse bis hin zur F\u00fchrung im internationalen Kontext: Das Buch beleuchtet die Bedeutung kultureller Unterschiede in jeder Phase des Recruitings.<\/p>\n<p><strong>Technologie trifft Human Touch<\/strong><br \/>Wie KI bei der Auswahl unterst\u00fctzen kann \u2013 und wo der Mensch unersetzlich bleibt. Ein ehrlicher Blick auf Chancen und Grenzen digitaler Tools.<\/p>\n<p><strong>Recht, Steuern &amp; Strategie<\/strong><br \/>Erhalten Sie fundierte Orientierung zu internationalen Rahmenbedingungen, Vertragsgestaltung und steuerlichen Fragen.<\/p>\n<p><strong>F\u00fcr wen ist das Buch gedacht?<\/strong><\/p>\n<p><em>Die Zukunft der F\u00fchrungskr\u00e4ftegewinnung<\/em>\u00a0richtet sich an:<br \/>&#x2705; Gesch\u00e4ftsf\u00fchrungen mittelst\u00e4ndischer Unternehmen mit internationalen Ambitionen<br \/>&#x2705; HR-Verantwortliche und Personalentscheider in global t\u00e4tigen Firmen<br \/>&#x2705; Personalberater:innen mit Fokus auf internationale Mandate<br \/>&#x2705; Hochschulen und Netzwerke mit HR-Schwerpunkt<br \/>&#x2705; Alle, die Personalgewinnung neu und global denken wollen<\/p>\n<p>Mit \u00fcber 400 Seiten, zahlreichen Praxisbeispielen, Checklisten und Gastbeitr\u00e4gen von Expert:innen wie Robert T. Heinemann, Prof. Dr. Moritz Behm, Jochen M\u00fchlbauer und Brigitte Hunger bietet das Buch wertvolle Impulse f\u00fcr eine zukunftsf\u00e4hige Recruiting-Strategie.<\/p>\n<p><strong>Fazit: Ihre Roadmap f\u00fcr internationale Exzellenz<\/strong><\/p>\n<p>\u201eGlobale Personalgewinnung bedeutet mehr als nur Sprache und Zeitverschiebung \u2013 sie braucht kulturelles Fingerspitzengef\u00fchl, strategische Klarheit und digitale Exzellenz.\u201c<br \/>\u2013 Dr. Armin Betz<\/p>\n<p>Wenn Sie \u00fcber L\u00e4ndergrenzen hinweg rekrutieren \u2013 oder damit beginnen m\u00f6chten \u2013, dann ist <em>Die Zukunft der F\u00fchrungskr\u00e4ftegewinnung <\/em>genau die richtige Lekt\u00fcre.<\/p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die internationale Welt des Recruitings w\u00e4chst rasant. 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