Qu'est-ce que la transformation numérique ? Il s'agit de la transition vers un monde en réseau traversé par les technologies numériques. Elle est déterminée par le lien entre la technologie disponible, le comportement de l'utilisateur et l'appropriation de la technique par les entreprises et traverse tous les domaines de la société.
L'industrie 4.0, les concepts de l'Internet des objets, les robots comme main-d'œuvre, les imprimantes 3D ou la réalité augmentée (extension de la réalité assistée par ordinateur) sont quelques exemples de ce monde.
La pression d'adaptation croissante qui en résulte surprend. L'inexorable est ressenti, difficile à exprimer et fait peur à beaucoup.

Pour les entreprises, ce changement représente un défi majeur. Elles doivent développer en très peu de temps de nouveaux modèles d'entreprise, et par conséquent de nouvelles offres, de nouvelles infrastructures, de nouveaux réseaux et surtout une nouvelle culture d'entreprise, afin de pouvoir continuer à exister sur le marché.

Le succès dépend en fin de compte de la réussite du changement culturel. Une forte dynamique de changement et un avenir imprévisible exigent des entrepreneurs, des cadres et des collaborateurs une nouvelle façon de penser et d'agir.

La culture nécessaire à cet effet représente tout ce qui fait actuellement souvent défaut aux organisations : L'esprit d'innovation, l'orientation vers les valeurs, le potentiel de rupture et de contradiction, la flexibilité en la matière, mais aussi la fermeté, une compétence sociale élevée et beaucoup de courage.

Nous vous aidons à créer cette culture d'entreprise et de direction. Pour ce faire, nous nous appuyons sur ce qui existe déjà et élaborons avec vous la voie de la transformation numérique en privilégiant le dialogue. Les objectifs économiques et les réflexions stratégiques sont tout aussi importants que l'implication des collaborateurs et des cadres. Nous vous aidons à faire le grand écart entre les nécessités de l'activité existante et le nouveau monde numérique et à concevoir systématiquement un processus de transformation réussi.