Duygu Uzuner

Téléphone : +49 (0) 228 44 680 680
Portable : +49 (0) 152 2849 5008
E-mail : d.uzuner@senator-partners.de
Compétence sectorielle : Jeux, commerce et services, médias
Compétence fonctionnelle : Ressources humaines

Mme Uzuner a approfondi son enthousiasme pour les nouveaux développements innovants et à croissance rapide dans le domaine des médias en étudiant l'économie des médias. La fascination pour la gestion consciente des flux d'information et la force de la communication ciblée n'ont pas seulement un impact sur plusieurs générations, mais continuent de croître jusqu'à aujourd'hui pour devenir un marché piloté par la consommation avec de nombreux potentiels aux multiples facettes.

L'affinité de Duygu Uzuner avec le jeu le conduit délibérément vers la "niche du jeu", qui est devenue entre-temps un marché à part entière. L'évolution des studios d'arcade vers les technologies Metaverse a reflété la croissance constante de la branche. Cette croissance ne peut être poursuivie que si le besoin élevé en collaborateurs et collaboratrices qualifiés peut être couvert.

Mme Uzuner est prête à relever le défi de travailler efficacement et de manière ciblée. Une étape logique, basée sur une expérience de plusieurs années en tant que coach de carrière et une expérience de direction de plus de dix ans dans le secteur "commerce et services", avec un accent sur la gestion des ressources humaines. Son objectif est de renforcer non seulement le commerce, mais aussi et surtout le secteur des jeux vidéo et de soutenir avec succès les entreprises dans le recrutement de leurs collaborateurs.

Mme Uzuner se réjouit en outre de l'adaptation du secteur des jeux aux domaines des marchés culturels et créatifs, car cela ouvre des potentiels innovants, tournés vers l'avenir et nombreux et passionnants.

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Wolfgang Venzl

Téléphone : +49 (0) 1514 285 86 28
E-mail : w.venzl@senator-partners.de
Compétence sectorielle : biens de consommation, affaires numériques et en ligne, optoélectronique & éclairage
Compétence fonctionnelle : marketing & ventes, gestion de produits

Après des études d'économie, Wolfgang Venzl a été responsable, à différents niveaux de management, de la gestion des produits, du marketing, des ventes et de la gestion d'entreprise pour différentes marques renommées. Il a aussi bien organisé la croissance que géré des phases de restructuration. Et ce, toujours dans un environnement international et multiculturel.

Il est spécialisé dans les recrutements complexes et exigeants de spécialistes et de cadres. Wolfgang Venzl possède une expertise fonctionnelle globale dans tous les domaines importants de l'entreprise. Grâce à sa longue expérience dans la direction d'équipes de vente et de marketing ainsi que dans la gestion de produits, il dispose d'une expertise fonctionnelle approfondie dans tous les secteurs. Son expertise sectorielle se situe dans les domaines des biens de consommation, du numérique et du commerce en ligne ainsi que de l'optoélectronique et de l'éclairage.

Cette vaste expérience constitue la base d'un recrutement ciblé. Dans son activité de conseiller en personnel, il attache une importance particulière à une collaboration confiante, durable et professionnelle, tant du côté des clients que des candidats.

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Peter Wiedemann

Téléphone : +49 (0) 15 11 13 01 250
E-mail : p.wiedemann@senator-partners.de
Compétence spéciale : dépistage avant l'emploi

Peter Wiedemann est un criminologue expérimenté qui, après plus de 25 ans de service au sein de la police bavaroise dans différentes fonctions d'enquête et de direction, s'est lancé en 2007 dans le conseil aux entreprises. Avec l'entreprise qu'il a fondée, cet ancien conseiller en criminologie s'est spécialisé dans la prévention, la détection, l'élucidation et la lutte contre la criminalité économique. Soutenu par son équipe, il conseille de nombreuses entreprises nationales et internationales dans la mise en œuvre conceptuelle et pratique de toutes les mesures de prévention et d'intervention, également d'un point de vue stratégique. Dans ce cadre, ses clients profitent avant tout de ses compétences personnelles, de sa vaste expérience professionnelle et d'un réseau très étendu.

Chez SENATOR, il accompagne le domaine du contrôle de l'intégrité, des candidats et des partenaires commerciaux ainsi que les thèmes de la sécurité de l'entreprise et de la protection contre la criminalité économique. Il met l'accent sur le conseil personnel et individuel ainsi que sur des solutions pratiques. Il se base sur une analyse précise des besoins et sur l'objectif à atteindre.

Klaus-Dieter Wühst

Téléphone : +49 (0) 174 9917502
E-mail : k.wuehst@senator-partners.de
Compétences sectorielles : Commerce automobile, construction mécanique
Compétences spéciales : Succession d'entreprise

M. Wühst est partenaire de notre centre de compétences Commerce automobile et notre spécialiste en matière de successions d'entreprises durables.

Il a pour ainsi dire appris le métier du commerce automobile sur le tas. Il a rapidement développé sa carrière en passant de vendeur automobile, vendeur de véhicules utilitaires, acheteur en gros, directeur des ventes et directeur du service après-vente à directeur général.

Il a dirigé avec succès pendant plus de 27 ans des concessions automobiles et des groupes de concessions automobiles comptant jusqu'à 4000 unités par an et connaît les défis des concessionnaires et importateurs allemands.

Il met à profit ses études réussies en psychologie pour sélectionner soigneusement les candidats, tester leurs aptitudes et les accompagner dans leur nouvelle entreprise. "Malgré cela, j'ai toujours collaboré avec succès avec des conseillers en personnel pendant ma gestion opérationnelle, car il s'agit de trouver rapidement non seulement de bons collaborateurs, mais aussi les collaborateurs adéquats. Je connais donc les deux côtés du métier".

En outre, M. Wühst a été pendant de nombreuses années professeur bénévole de gestion d'entreprise à l'école fédérale de gestion d'entreprise dans la branche automobile (BFC) de Northeim.

Il y a donné plusieurs séminaires et projets dans ce domaine et a déjà assuré avec succès le suivi de plusieurs entreprises chez Senator-Partners. M. Wühst travaille en étroite collaboration avec la Chambre de commerce et d'industrie de Kassel afin d'offrir au client un accompagnement complet.

Monsieur Klaus-Dieter Wühst a récemment accompagné les positions suivantes avec son équipe et les a occupées avec succès dans le cadre de mandats de conseil exclusifs :

Responsable des ventes véhicules d'occasion groupe de concessionnaires (h/f)
Directeur des ventes Véhicules neufs Premium Groupe de concessionnaires (h/f)
Directeur du groupe de concessionnaires automobiles (h/f)
Directeur financier concessionnaire automobile (h/f)

Responsable des ventes Ferrari (h/f)
Conseiller service après-vente concessionnaire poids lourds (h/f)
Vendeur de véhicules utilitaires concessionnaire poids lourds (h/f)
CTO - Responsable informatique groupe de concessionnaires automobiles (h/f)
Vendeur de véhicules utilitaires groupe de concessionnaires (h/f)
Responsable du service après-vente du groupe de concessionnaires poids lourds (h/f)
Responsable du personnel du groupe de concessionnaires automobiles Premium (h/f)
Responsable des ventes moto groupe de concessionnaires (h/f)
Responsable du service des pièces détachées du groupe de concessionnaires de camions (h/f)
Directeur commercial concessionnaire automobile (h/f)

Chef de vente véhicules d'occasion (h/f)
Directeur de succursale groupe de concessionnaires automobiles Premium (h/f)
Responsable d'exploitation de la succursale du groupe de concessionnaires automobiles poids lourds (h/f)
Directeur commercial groupe atelier poids lourds (h/f)

De nombreux postes ont été occupés plusieurs fois dans différents secteurs.

D'autres projets de référence sont disponibles sur demande.

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David Bart

Téléphone : +49 (0) 871 430 888 35
E-mail : d.bart@senator-partners.de
Compétences sectorielles : Logistique, transport et trafic
Compétences fonctionnelles : Marketing & vente

M. David Bart travaille comme consultant chez Senator Executive Search Partners depuis 2023.

Avant et pendant ses études en gestion d'entreprise à l'école supérieure spécialisée de Landshut, il a déjà pu acquérir un solide aperçu de différents secteurs d'un grand groupe automobile.

À la fin de ses études, M. David Bart s'est donc focalisé sur les modules de compétences marketing, vente et ressources humaines et a travaillé pendant ce temps dans le service commercial interne du groupe automobile.

Dans son travail de bachelor, il a développé, par intérêt personnel, diverses idées et stratégies créatives pour le marketing de contenu via les canaux numériques pour un club sportif local et riche en traditions.

Après ses études, M. Bart a quitté le groupe pour une entreprise de transport de taille moyenne, où il n'a pas travaillé dans la vente ou le marketing, mais comme recruteur dans le service des ressources humaines.

Ici, le mélange sain de connaissances en marketing, en vente et en ressources humaines, combiné à un caractère très agréable et amical, est déterminant pour le succès du processus de recrutement.

Grâce à ce savoir-faire, M. Bart soutient notre équipe dans le domaine du recrutement et essaie de trouver les meilleures solutions possibles pour nos clients.