Robert T. Heinemann

Téléphone : +49 (0)170 9289019
E-mail : r.heinemann@senator-partners.de
Domaines de compétence : services financiers, salon professionnel et événementiel

Compétences fonctionnelles : People & Culture
Compétences spécialisées : culture de l'innovation, conseil en stratégie RH, RH en tant que service

Robert T. Heinemann a débuté sa carrière dans la fonction publique, où il a travaillé pendant plus de 10 ans au sein d'une administration régionale avant de rejoindre l'université de Bielefeld en tant que directeur de la faculté de droit. Pendant cette période, il a également enseigné à temps partiel, notamment dans le domaine juridique. Il s'est ensuite orienté vers le secteur bancaire, où il a travaillé pendant 15 ans dans le secteur public et privé. Au cours de ces années, Robert T. Heinemann a acquis une expérience internationale significative en Europe, en Asie et en Amérique. Au début des années 2000, il a dirigé la succursale d'une banque allemande à Londres en tant que SEVP & CEO.

Il travaille depuis plus de trois décennies dans le domaine des ressources humaines/People & Culture. Il y a 15 ans, il a fondé sa propre société de conseil basée à Munich. Robert T. Heinemann se concentre principalement sur le conseil en stratégie RH pour les moyennes entreprises, dont la plupart opèrent également à l'international. Ses mandats l'ont conduit dans de nombreux pays européens, en Asie, en Afrique et en Amérique. Depuis 2023, il utilise une enquête sur la culture de l'innovationpour mesurer la capacité et la force d'innovation des entreprises. Grâce à cette approche, il aide ses clients à se concentrer davantage sur l'innovation afin de devenir plus attractifs en tant qu'employeurs, de fidéliser davantage de talents à l'entreprise et d'en attirer de nouveaux.

À ce jour, Robert T. Heinemann continue d'accepter régulièrement des mandats intérimaires en tant que CHRO/Global Head of HR afin de rester très proche de la pratique. Depuis 2018, il est membre de l'Association mondiale de l'industrie des expositions (UFI-The Global Association of the Exhibition Industry) avec son cabinet de conseil et y occupe également le poste de président du groupe de travail RH. En 2021 et 2022, il a occupé le poste de COO intérimaire à Paris pour l'association mondiale.