Dr Armin Betz

DR ARMIN BETZ

Téléphone : +49 (0) 871 430 888 88
E-mail : a.betz@senator-partners.de
Compétences sectorielles : Automobile et mobilité électrique, énergies renouvelables / économie énergétique, construction mécanique, service public
Compétences fonctionnelles : ressources humaines
Compétences spécialisées : diagnostic d'aptitude et évaluation de la gestion, optimisation des processus RH, audit de gestion

M. Armin Betz a fondé HR Consult Group AG en 1994 et en est le directeur général depuis 1996. Il se concentre sur la mise en place de réseaux et de modèles de coopération, comme en témoignent chaque jour les marques PERSONAL TOTAL et SENATOR. Il soutient le développement continu des systèmes et des processus dans le domaine du conseil en ressources humaines. De nombreuses innovations développées par HR Consult Group AG sont désormais la norme dans le secteur du conseil en ressources humaines. Les connaissances accumulées par le groupe au cours des dernières décennies sont synthétisées dans des formations et des séminaires et permettent une formation complète et approfondie de conseiller en ressources humaines, qui est certainement unique en Allemagne. Avec plus de 250 conseillers en ressources humaines formés avec succès, cela constitue un argument de vente unique dans le secteur allemand du conseil en ressources humaines.

Il travaille depuis plus de 25 ans dans le domaine du conseil en ressources humaines et fait ainsi partie des consultants les plus expérimentés d'Allemagne. Il est spécialisé dans les secteurs de l'automobile et de la construction mécanique, en particulier dans la mobilité électrique et les énergies renouvelables. Les domaines des ressources humaines et de l'évaluation des aptitudes complètent son profil de consultant.

Depuis plusieurs années, il intervient à l'université des sciences appliquées de Landshut en tant que conférencier invité sur le thème du diagnostic d'aptitude et de ses développements actuels. Il est également chargé de cours à l'université Fresenius de Munich, où il enseigne des thèmes tels que les dernières tendances en matière de ressources humaines, les méthodes de recrutement les plus modernes et les analyses de potentiel.

Son doctorat dans le domaine du diagnostic d'aptitude complète idéalement ses domaines de compétence, notamment en matière de conseil en ressources humaines et en gestion d'entreprise. Sa thèse porte sur l'identification et la mise en évidence des traits de personnalité typiques des ingénieurs, ainsi que sur la définition des domaines de développement nécessaires à une carrière professionnelle réussie. Ces éléments sont scientifiquement dérivés et présentés dans le livre « Eignungsdiagnostik im Praxiseinsatz » ( Le diagnostic d'aptitude dans la pratique ).

Avant de se mettre à son compte, M. Betz a travaillé dans le domaine du marketing produit et de la stratégie marketing chez un constructeur automobile allemand haut de gamme.

Après avoir obtenu son diplôme d'ingénieur en génie automobile et en génie industriel, il a débuté sa carrière dans l'industrie automobile dans les domaines de la vente, du développement et du marketing, et a également passé un an au Japon chez l'un des plus grands équipementiers automobiles.

Dr Armin Betz

M. Armin Betz et son équipe ont récemment accompagné les postes suivants et les ont pourvus avec succès dans le cadre de mandats de conseil exclusifs :

comité de direction
Directeur RH Europe
Direction commerciale
Direction des finances et de la comptabilité
Direction Ingénierie industrielle
Responsable de production
direction de succursale
Responsable d'équipe Technique d'automatisation
direction des ventes

gestion de construction
PDG
Directeur de la gestion de la chaîne logistique
Direction Construction automobile
Responsable des achats
Responsable de la comptabilité financière
Responsable marketing
Direction Construction de logements
Responsable logistique logistique commerciale
direction des ressources humaines
conduite de service
Direction des ventes de véhicules d'occasion
direction de l'usine

Direction d'exploitation / Direction de production
directeur financier
Direction du département Transport & Logistique
Direction commerciale et technique
Responsable logistique
Responsable montage / entrepôt
Direction technique
direction locale
Responsable de l'équipe Achats

De nombreux postes ont été pourvus à plusieurs reprises dans différents secteurs.

Autres projets de référence disponibles sur demande.

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André Butzlaff

Téléphone : +49 151 15 330 921
E-mail : a.butzlaff@senator-partners.de
Compétences sectorielles : énergies renouvelables / économie énergétique,commerce automobile, construction/TGA/FM

Compétences fonctionnelles : finance et comptabilité, marketing et ventes
Compétence spécifique : diagnostic d'aptitude et évaluation de gestion

André Butzlaff est partenaire indépendant chez Senator Executive Search Partners et, à ce titre, spécialiste des secteurs de l'énergie et des énergies renouvelables, du commerce automobile, de la construction et de l'immobilier. Il a étudié la gestion d'entreprise et, en tant que consultant en ressources humaines et chasseur de têtes, il aide depuis 29 ans de nombreuses entreprises à trouver, sélectionner et recruter du personnel.

Dans son travail, il met l'accent sur la confiance absolue et un comportement éthique irréprochable. Il accorde autant d'importance à un contact étroit avec les candidats potentiels qu'à une relation client très intense. Cette approche garantit le succès à long terme des mandats de recrutement/recherche qui lui sont confiés.

Devise: « L'existence réelle de votre entreprise ne réside pas dans l'usine, la façade du magasin, les méthodes de production rationnelles ou l'équipement informatique, mais dans le cœur et l'esprit de ses employés. »

(William A. Band)

M. André Butzlaff a récemment accompagné les postes suivants et les a pourvus avec succès dans le cadre de mandats de conseil exclusifs :

Direction d'un groupe comptant jusqu'à 1 000 collaborateurs (PDG)
Direction d'un groupe d'entreprises comptant jusqu'à 1 000 collaborateurs (COO, CFO)
Direction du développement du groupe
Direction du département M&A

Responsable de la communication marketing
direction de succursale
direction de succursale
Direction des finances et de la comptabilité
Responsable Contrôle de gestion
Direction informatique
Responsable Communication d'entreprise / Relations publiques
Responsable de production
Responsable du service après-vente

Responsable des ventes de véhicules neufs
Responsable des ventes de véhicules d'occasion
conduite de service
Responsable entrepôt et service pièces détachées
Gestion de projet et direction des travaux

De nombreux postes ont été pourvus à plusieurs reprises dans différents secteurs.

Autres projets de référence disponibles sur demande.

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Dr Andreas Dubois

Téléphone : +49 (0) 33731 320 160
E-mail : a.dubois@senator-partners.de
Compétences sectorielles : agroalimentaire,énergies renouvelables / économie énergétique,construction mécanique

Compétences fonctionnelles : recherche et développement, production, marketing et distribution

Après des études d'ingénierie mécanique en Europe de l'Est et un doctorat dans un institut de recherche de premier plan en Allemagne, tous deux avec une spécialisation en technologie agricole, Andreas Dubois a passé toute sa carrière dans des postes de direction au sein d'entreprises agroalimentaires de taille moyenne, où il était responsable des fonctions finance, opérations/production, ressources humaines et informatique.

Au cours de ses plus de 25 années d'activité au sein de comités de direction et de conseils d'administration, il a acquis une expertise intersectorielle dans les domaines de l'agriculture, des engins de chantier, des technologies agricoles et des énergies renouvelables. Ses activités se sont concentrées sur la gestion, l'optimisation et le développement de domaines d'activité et d'entreprises, la mise en œuvre de stratégies de croissance, ainsi que la conception de processus de fusion-acquisition à différentes phases de l'entreprise. Les nouvelles technologies, par exemple dans les domaines de l'agriculture intelligente et de précision, de la RFID ou des systèmes de gestion agricole et de CRM, ainsi que les solutions innovantes telles que les contrôles de processus automatisés, ont joué un rôle central dans ce contexte.

Andreas Dubois est notre partenaire non seulement en Allemagne, mais aussi grâce à ses excellents contacts et son réseau en Europe de l'Est. Il accompagne des clients issus des secteurs suivants : AGRIBUSINESS, avec une attention particulière pour les technologies agricoles (entreprises AgTech et start-ups), la CONSTRUCTION MÉCANIQUE, en particulier les machines agricoles et de chantier, ainsi que l'ÉCONOMIE ÉNERGÉTIQUE / LES ÉNERGIES RENOUVELABLES, avec une spécialisation particulière dans le domaine du Power to X.

Dans ces secteurs, il est spécialisé dans le recrutement de cadres techniques et commerciaux de niveaux 1 et 2, ainsi que de spécialistes hautement qualifiés, par exemple dans le domaine de la R&D.
Andreas Dubois compte parmi ses clients des entreprises issues de divers secteurs, notamment l'automatisation et l'électrotechnique, la construction de machines et d'installations, la recherche et le développement avec l'ingénierie, le commerce et les services, ainsi que le capital-investissement.
Ses clients apprécient particulièrement son approche systématique, sa capacité à mettre en œuvre rapidement ses mandats et son engagement sans faille.

Sa devise dans la vie et au travail peut être parfaitement résumée par une citation d'Hermann Hesse : « Pour que le possible devienne réalité, il faut sans cesse tenter l'impossible. »

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Marko Miosic

Téléphone : +49 (0) 221 42 36 92 98

Mobile : +49 (0) 159 012 721 59
E-mail : m.miosic@senator-partners.de
Domaines de compétence : construction/TGA/FM, Énergies renouvelables / Économie énergétique
Compétence spécifique : distribution technique

M. Marko Miosic est associé dans les centres de compétences Construction, Immobilier, TGA, FM et Énergies renouvelables.

Fort de plus de 25 ans d'expérience en tant qu'ingénieur occupant des postes à responsabilité dans le secteur de la construction et de l'immobilier, Marko Miosic a acquis une compréhension approfondie des défis actuels auxquels est confronté ce secteur, en particulier dans le domaine des métiers techniques.

En tant que directeur de succursale et ingénieur commercial, il a acquis, développé et mis en œuvre avec succès des projets de construction. Le choix judicieux du personnel de direction a été déterminant pour son succès et celui des entreprises pour lesquelles il a travaillé. C'est là qu'il a découvert sa passion pour le recrutement et la sélection du personnel et en a fait son métier.

Grâce à son vaste réseau et à sa longue expérience dans le domaine du conseil en ressources humaines, Marko Miosic est en mesure de pourvoir de manière optimale des postes de direction dans les moyennes entreprises.

Son approche ciblée et communicative ainsi que sa méthode de travail systématique sont appréciées tant par les candidats que par les clients.

Marko Miosic veille à ce que vous receviez exactement les candidats qui enrichiront votre culture d'entreprise et contribueront à votre croissance.

Sa devise : « Le facteur humain est déterminant, les connaissances techniques seules ne suffisent pas. »

M. Marko Miosic a récemment accompagné les postes suivants et les a pourvus avec succès dans le cadre de mandats de conseil exclusifs :