Andreas Berger

Téléphone : +49 (0)881 924 973 11
E-mail : a.berger@senator-partners.de
Compétences sectorielles : Consumer Goods, Digital et Online Business, Commerce et services
Compétences fonctionnelles : Marketing & Ventes
Compétences spécifiques : Diagnostic d'aptitude& Management-Assessment, Management Audit

En tant qu'associé, Andreas Berger travaille principalement dans les centres de compétence Biens de consommation, Commerce et services ainsi que Numérique et Business en ligne.

Au niveau fonctionnel, ses clients l'apprécient comme un généraliste qui fournit des résultats convaincants dans toutes les fonctions et à tous les niveaux. Lui-même, en tant que professionnel du marketing de longue date, se sent naturellement particulièrement à l'aise dans l'environnement du marketing et des ventes, mais il apprécie également tous les autres domaines fonctionnels. Outre la chasse de têtes classique, Andreas Berger s'intéresse au diagnostic d'aptitude et a participé pour Senator à des audits de gestion dans le commerce de détail.

Andreas Berger a étudié la gestion d'entreprise avec une spécialisation dans le commerce et l'industrie à la célèbre université Ludwig-Maximilian de Munich. Après avoir obtenu avec succès son diplôme de commerce, il a commencé sa vie professionnelle dans l'industrie internationale des articles de sport.

Le passage à l'industrie de l'habillement et des articles de marque a été suivi d'années intenses dans le marketing et la gestion de produits, marquées par des lancements de produits réussis, des actions sur les points de vente générant un chiffre d'affaires élevé et des campagnes publicitaires primées. La responsabilité du marketing d'une chaîne de magasins de mode lui a apporté, en plus d'un solide savoir-faire commercial, une expérience dans la construction et l'aménagement de magasins. Avec sa propre boutique en ligne, il a pu vivre activement les débuts du commerce électronique.

Après le changement de millénaire, Andreas Berger a décidé de mettre en valeur son intérêt pour les personnes et son esprit d'entreprise en tant que conseiller en entreprise. Après une décennie de succès dans deux cabinets de recherche de cadres renommés, il a trouvé en 2015 chez SENATOR la base idéale pour son activité de consultant.

Aujourd'hui, Andreas Berger s'occupe principalement de clients de taille moyenne issus du secteur de la fabrication et du commerce d'articles de marque et de style de vie, ainsi que de prestataires de services proches du secteur, jusqu'à la planification de la construction. Il accompagne également les entreprises qui adaptent leurs modèles commerciaux et leur culture d'entreprise aux exigences du monde numérique et en réseau, au-delà des frontières sectorielles.

Grâce à sa longue expérience, sa compétence, son empathie et sa persévérance, il accompagne les clients et les candidats sur le chemin souvent exigeant de l'harmonisation de leurs exigences, besoins et souhaits. Au fil des années, des relations de confiance se sont établies, grâce auxquelles des candidats sont parfois devenus des clients et d'anciens clients des candidats.

Andreas Berger est membre de la BDU, la fédération allemande des sociétés de conseil en management.

Monsieur Andreas Berger a récemment accompagné les positions suivantes et les a occupées avec succès dans le cadre de mandats de conseil exclusifs :

Direction du marketing et des ventes
Responsable des ventes internationales
Directeur national des ventes
Responsable grands comptes
Direction de la logistique

Direction du marché / Direction de la succursale
Direction des achats
Responsable du sourcing
Responsable de la planification du merchandising
Direction des ressources humaines et de l'organisation
Responsable des finances et du contrôle de gestion
DIRECTEUR FINANCIER
Direction du développement logiciel
Responsable de la gestion des données techniques des produits

Responsable senior du marketing en ligne
Marché des développeurs d'entreprise
Responsable du contenu social
Direction de l'Institut pour la protection de l'environnement et la physique du bâtiment

De nombreux postes ont été occupés plusieurs fois dans différents secteurs.

D'autres projets de référence sont disponibles sur demande.

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Bernd Erhardt

Téléphone : +49 (0) 9548 9838660
Mobile : +49 (0) 173 7245243
E-mail : b.erhardt@senator-partners.de
Compétences sectorielles : Commerce & Services, Informatique & Logiciels, Automatisation
Compétence fonctionnelle : Ventes, Cadres
Compétence spécifique : Emballage

"Il faut vivre avec son temps, sinon on est obligé de vivre avec son temps".
Cette maxime caractérise le travail de Bernd Erhardt - et décrit en même temps sa capacité à reconnaître les changements à un stade précoce, à les organiser de manière ciblée et à les mettre en œuvre de manière cohérente.

En tant que conseiller en personnel chez SENATOR Partners, Bernd Erhardt apporte plus de 30 ans d'expérience dans la vente, le marketing et la direction - une base solide pour pourvoir avec succès des postes considérés comme particulièrement exigeants ou stimulants.

Ses compétences sectorielles couvrent le commerce et le secteur des services, l'informatique et les logiciels, l'automatisation, la construction de machines et d'installations ainsi que la technique médicale. Il est particulièrement bien ancré dans l'industrie de l'emballage, qu'il a accompagnée de manière intensive pendant de nombreuses années. Il dispose en outre d'une expertise pointue dans le domaine du développement du personnel.

Le large éventail de ses connaissances du secteur résulte de sa longue activité en tant que cadre commercial dans le commerce. Dans ce rôle, il a soutenu des entreprises et des systèmes de franchise de renom dans la mise en place structurée, dans les affaires opérationnelles ainsi que dans la mise en œuvre efficace de mesures commerciales. Il en a également tiré une profonde compréhension de la gestion du changement - un thème qui constitue le fil rouge de sa carrière professionnelle.

Plus tard, Bernd Erhardt a pris la direction d'un groupe de marketing, en se concentrant sur le marketing axé sur les données, le commerce en ligne, les systèmes informatiques et de gestion de la relation client. Là aussi, l'efficacité commerciale, les processus numériques et les structures durables étaient au cœur de son travail.

Il apporte une compétence particulière, rare dans le conseil en ressources humaines, grâce à sa longue activité de formateur et de coach de vente et de direction. Pendant des années, il a accompagné plusieurs milliers de participants dans des programmes de formation pratiques - toujours en lien étroit avec les activités quotidiennes des clients et des collaborateurs. Il ne s'agissait pas de mesures ponctuelles, mais de programmes de développement du personnel à long terme, dans lesquels il a souvent accompagné les candidats depuis le processus de candidature jusqu'à leur rôle actif dans l'entreprise, en passant par l'onboarding. L'utilisation de procédures de diagnostic d'aptitude, d'ateliers de diagnostic et de centres d'évaluation constituait un élément décisif dans ce contexte. Il a ainsi pu observer et évaluer directement l'effet "avant-après" - une expérience précieuse qu'il met aujourd'hui à profit dans son travail de consultant.

La vaste connaissance du secteur qui le caractérise aujourd'hui est en outre le fruit de plus de dix ans d'activité en tant que formateur et conseiller d'entreprise - en particulier dans les PME et les entreprises familiales. Plus de 100 mandats et programmes de formation à long terme lui ont permis d'acquérir une connaissance approfondie des spécificités culturelles, de la philosophie de direction et de l'ADN entrepreneurial des organisations les plus diverses.

Bernd Erhardt allie une solide expérience à une analyse claire, des compétences professionnelles et une empathie humaine.

Monsieur Bernd Erhardt a récemment accompagné les positions suivantes et les a occupées avec succès dans le cadre de mandats de conseil exclusifs :

Directeur des ventes
Directeur du marketing
Chef du service interne

Directeur de la succursale
Vice-président des ventes
Directeur des ventes
Chef de travail
Directeur informatique
Responsable grands comptes

De nombreux postes ont été occupés plusieurs fois dans différents secteurs.

D'autres projets de référence sont disponibles sur demande.

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Duygu Uzuner

Téléphone : +49 (0) 228 44 680 680
Portable : +49 (0) 152 2849 5008
E-mail : d.uzuner@senator-partners.de
Compétence sectorielle : Jeux, commerce et services, médias
Compétence fonctionnelle : Ressources humaines

Mme Uzuner a approfondi son enthousiasme pour les nouveaux développements innovants et à croissance rapide dans le domaine des médias en étudiant l'économie des médias. La fascination pour la gestion consciente des flux d'information et la force de la communication ciblée n'ont pas seulement un impact sur plusieurs générations, mais continuent de croître jusqu'à aujourd'hui pour devenir un marché piloté par la consommation avec de nombreux potentiels aux multiples facettes.

L'affinité de Duygu Uzuner avec le jeu le conduit délibérément vers la "niche du jeu", qui est devenue entre-temps un marché à part entière. L'évolution des studios d'arcade vers les technologies Metaverse a reflété la croissance constante de la branche. Cette croissance ne peut être poursuivie que si le besoin élevé en collaborateurs et collaboratrices qualifiés peut être couvert.

Mme Uzuner est prête à relever le défi de travailler efficacement et de manière ciblée. Une étape logique, basée sur une expérience de plusieurs années en tant que coach de carrière et une expérience de direction de plus de dix ans dans le secteur "commerce et services", avec un accent sur la gestion des ressources humaines. Son objectif est de renforcer non seulement le commerce, mais aussi et surtout le secteur des jeux vidéo et de soutenir avec succès les entreprises dans le recrutement de leurs collaborateurs.

Mme Uzuner se réjouit en outre de l'adaptation du secteur des jeux aux domaines des marchés culturels et créatifs, car cela ouvre des potentiels innovants, tournés vers l'avenir et nombreux et passionnants.