Alexander Bodensohn

Téléphone : +49 / 175 / 1943242
E-mail : a.bodensohn@senator-partners.de
Domaines de compétence : automobile et mobilité électrique, technologies de l'information et télécommunications
Compétence spécifique : numérisation pour l'industrie 4.0

Après avoir obtenu son diplôme d'ingénieur en techniques de régulation et d'automatisation à l'université technique de Darmstadt, Alexander Bodensohn a débuté sa carrière professionnelle dans le domaine de la R&D dans l'industrie électrique. Il a d'abord travaillé dans les domaines des écrans et des composants « Smart Power ». Il s'est ensuite orienté vers l'industrie automobile, où il s'est occupé de la planification technologique stratégique et opérationnelle. Il a été pendant plusieurs années directeur du programme de recherche mondial « Technologie ferroviaire » d'un grand groupe technologique. Il a également joué un rôle déterminant dans la mise en place du département « Sensotronic & Microsystems » pour les applications automobiles. Enfin, M. Bodensohn a été chargé de la mise en place et de la direction d'un département chargé de garantir la fiabilité des véhicules automobiles et de la production automobile.

En 2007, il a fondé son propre cabinet de conseil en gestion d'entreprise et en ressources humaines, dans lequel il recrute depuis lors avec succès des experts et des cadres dirigeants. Son activité se concentre principalement sur la recherche d'experts et de cadres dans des marchés de candidats très restreints. Ses clients bénéficient ainsi d'un réseau continuellement développé et entretenu dans les secteurs industriels et scientifiques pertinents, tels que les technologies de batteries avancées et la conduite autonome.

Ingénieur diplômé et manager chevronné, il jouit non seulement d'une grande popularité auprès des candidats et des clients, mais assiste également les cadres supérieurs dans leurs décisions de recrutement.

Membre de l'Association fédérale allemande des conseillers d'entreprise (BDU)
Membre de l'Association des ingénieurs allemands (VDI)

Bernd Erhardt

Téléphone : +49 (0) 9548 9838660
Mobile : +49 (0) 173 7245243
E-mail : b.erhardt@senator-partners.de
Compétences sectorielles : commerce et services, informatique et logiciels, automatisation
Compétences fonctionnelles : vente, cadres
Compétences spécialisées : emballage

« Il faut suivre le mouvement, sinon on est dépassé. »
Ce principe guide le travail de Bernd Erhardt et décrit également sa capacité à identifier rapidement les changements, à les organiser de manière ciblée et à les mettre en œuvre de manière cohérente.

En tant que consultant en ressources humaines chez SENATOR Partners , Bernd Erhardt SENATOR Partners plus de 30 ans d'expérience dans la vente, le marketing et la gestion, une base solide pour pourvoir avec succès des postes considérés comme particulièrement exigeants ou difficiles.

Ses compétences sectorielles couvrent le commerce et les services, l'informatique et les logiciels, l'automatisation, la construction de machines et d'installations ainsi que la technologie médicale. Il est particulièrement ancré dans l'industrie de l'emballage, qu'il accompagne intensivement depuis de nombreuses années. Il dispose en outre d'une expertise approfondie dans le domaine du développement des ressources humaines.

Sa vaste connaissance du secteur résulte de ses nombreuses années d'expérience en tant que cadre commercial dans le domaine du commerce. À ce poste, il a aidé des entreprises et des réseaux de franchise de renom à se structurer, à gérer leurs activités opérationnelles et à mettre en œuvre efficacement des mesures commerciales. Cela lui a également permis d'acquérir une compréhension approfondie de la gestion du changement, un thème qui a été le fil conducteur de sa carrière professionnelle.

Plus tard, Bernd Erhardt a pris la direction d'un groupe spécialisé dans le marketing, axé sur le marketing basé sur les données, le commerce en ligne, les systèmes informatiques et CRM. Là encore, l'efficacité commerciale, les processus numériques et les structures durables étaient au cœur de son travail.

Il apporte une compétence particulière, rare dans le domaine du conseil en ressources humaines, acquise au cours de ses nombreuses années d'activité en tant que formateur et coach pour les commerciaux et les cadres. Au fil des ans, il a accompagné plusieurs milliers de participants dans le cadre de programmes de formation pratiques, toujours en lien étroit avec les activités quotidiennes des clients et des employés. Il ne s'agissait pas de mesures ponctuelles, mais de programmes de développement du personnel à long terme, dans lesquels il accompagnait souvent les candidats depuis le processus de candidature jusqu'à leur intégration et leur prise de fonction au sein de l'entreprise. L'utilisation de procédures de diagnostic d'aptitude, d'ateliers de diagnostic et de centres d'évaluation a joué un rôle décisif dans ce processus. Il a ainsi pu observer et évaluer directement l'effet « avant-après », une expérience précieuse qu'il met aujourd'hui à profit dans son travail de consultant.

La vaste connaissance du secteur qui le caractérise aujourd'hui est également le fruit de plus de dix ans d'expérience en tant que formateur et consultant en gestion, en particulier dans les petites et moyennes entreprises et les entreprises familiales. Plus de 100 mandats à long terme et programmes de formation lui ont permis d'acquérir une connaissance approfondie des particularités culturelles, de la philosophie de gestion et de l'ADN entrepreneurial d'organisations très diverses.

Bernd Erhardt allie une solide expérience à une analyse claire, une compétence professionnelle et une empathie humaine.

M. Bernd Erhardt a récemment accompagné les postes suivants et les a pourvus avec succès dans le cadre de mandats de conseil exclusifs :

Directeur commercial
Responsable marketing
Responsable du service interne

directeur de succursale
Vice-président des ventes
directeur commercial
superviseur
Responsable informatique
Responsable grands comptes

De nombreux postes ont été pourvus à plusieurs reprises dans différents secteurs.

Autres projets de référence disponibles sur demande.

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Dr Andreas H. Maulitz

Mobile : +49 1515 5696 381
E-mail : a.maulitz@senator-partners.de
Compétences sectorielles : industrie chimique, aviation (compagnies aériennes), technologies de l'information et télécommunications
Compétences fonctionnelles : recherche et développement, technologies de l'information
Compétences spécialisées : prestataires de services informatiques et intégrateurs de systèmes, transformation numérique

Le Dr Andreas H. Maulitz est consultant en ressources humaines chez Senator Partners se considère comme un partenaire stratégique pour les entrepreneurs, les propriétaires et les cadres expérimentés. Il se concentre sur le recrutement de postes clés dans le domaine informatique en période de changement, avec une compréhension approfondie du fait que ce ne sont pas seulement les compétences techniques qui comptent, mais surtout l'adéquation culturelle, la maturité personnelle et les résultats axés sur l'esprit d'entreprise.

Andreas H. Maulitz a suivi une formation professionnelle dans l'industrie chimique, étudié la chimie et obtenu un doctorat dans ce domaine. Il a récemment élargi ses connaissances et son expérience en suivant et en obtenant un « Executive MBA in Digital Transformation » en Suisse.

M. Maulitz apporte plus de deux décennies d'expérience internationale dans la gestion informatique dans l'industrie. Dans ses fonctions précédentes de directeur de programme senior, chef de division et directeur, il a dirigé des programmes de transformation mondiaux, géré des budgets informatiques de plusieurs dizaines de millions d'euros et dirigé des équipes multiculturelles en Europe, au Moyen-Orient et en Asie, dans des structures hiérarchiques et matricielles complexes. Son expérience pratique dans des groupes internationaux et sur des marchés en pleine croissance constitue aujourd'hui la base de ses conseils avisés : il connaît les défis auxquels sont confrontés les décideurs, pour les avoir lui-même rencontrés.

Chez Senator Partners , il Senator Partners sa perspective technologique et entrepreneuriale avec la profondeur méthodologique d'une entreprise qui est depuis plus de 30 ans leader dans le domaine du diagnostic d'aptitude et du recrutement de cadres supérieurs.
Sa capacité à structurer des exigences complexes, à classer avec précision les potentiels et à garantir des décisions viables est particulièrement appréciée. Dans le cadre d'une collaboration de confiance avec les propriétaires et les directions, il agit comme un catalyseur et un sparring-partner – analytique, discret et avec une vision claire de la meilleure solution.

Grâce à ses contacts et à l'excellent réseau de Senator Partners l'industrie, les PME et les grands groupes, M. Maulitz ouvre les portes à des personnalités qui ne sont pas accessibles par les canaux habituels et crée des postes durables. Alliant perspicacité analytique, expérience en matière de direction et vision stratégique, il est un partenaire convaincant pour les projets de recherche de cadres exigeants.

Sa devise :
La qualité, la transparence et une bonne communication mènent au succès commun.

M. Andreas H. Maulitz a récemment accompagné les postes suivants et les a pourvus avec succès dans le cadre de mandats de conseil exclusifs :

Chef de projet informatique senior
Directeur régional des opérations commerciales
Responsable régional de la gestion des données de référence

Analyste commercial senior
Responsable régional des opérations commerciales
Responsable régional des programmes informatiques
Responsable de la gestion des programmes informatiques
Responsable de la fourniture de solutions informatiques

De nombreux postes ont été pourvus à plusieurs reprises dans différents secteurs.

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Dr Claus Pfelzer

Téléphone : +49 151 74 56 69 21
E-mail : c.pfelzer@senator-partners.de
Compétences sectorielles : logistique, transport et circulation, services financiers
Compétences fonctionnelles : technologies de l'information
Compétences spécialisées : technologie laser

Senator Partners d'accueillir Claus Pfelzer au sein de son équipe de consultants.

Grâce à son doctorat en physique appliquée sur l'utilisation des lasers à gaz dans la spectroscopie infrarouge et à son activité scientifique au sein d'un grand institut de recherche spécialisé dans les lasers à état solide, le Dr Pfelzer a acquis des connaissances approfondies dans le domaine de la technologie laser. Il a ensuite travaillé pendant 30 ans dans le domaine des technologies de l'information, où il s'est spécialisé dans divers domaines tels que la logistique et les services financiers. Cette combinaison extrêmement rare en Allemagne le distingue nettement sur le marché du conseil.

Son expérience professionnelle dans le domaine des technologies de l'information comprend à la fois le conseil et la responsabilité hiérarchique pour des projets informatiques, l'exploitation de systèmes informatiques et la direction d'organisations informatiques. Il possède une expertise particulière dans l'élaboration de profils d'exigences précis pour les postes de direction et de spécialistes. Grâce à des entretiens ciblés avec les décideurs, il identifie les facteurs critiques de succès et aide les entreprises à pourvoir les postes clés de manière adéquate , tant en termes de qualifications professionnelles que de culture d'entreprise.

Son approche structurée a fait ses preuves dans le recrutement de postes exigeants dans les domaines du marketing, des systèmes Internet et de commerce électronique, ainsi que des systèmes de paiement dans le secteur des infrastructures critiques (KRITIS), qui, en raison de leur caractère critique, sont soumis à des exigences élevées en matière de sécurité informatique.

En tant que cadre dans le domaine informatique, M. Pfelzer a été responsable pendant 16 ans de chefs de service, d'équipes et de groupes de projet. Sa grande expérience dans la sélection ciblée de collaborateurs constitue aujourd'hui la base du recrutement réussi de postes dans la transformation numérique et dans des domaines de haute technologie tels que la technologie laser et ses applications.

Grâce à son activité scientifique en tant que physicien et à sa carrière dans une entreprise de conseil en informatique ainsi que dans une grande entreprise internationale de logistique, M. Pfelzer dispose d'un excellent réseau et d'un accès à des cadres et spécialistes hautement qualifiés.

Sa devise : « Ne pas se contenter de rêver du succès, mais travailler pour l'atteindre. »

M. Claus Pfelzer a récemment accompagné les postes suivants et les a pourvus avec succès dans le cadre de mandats de conseil exclusifs :