Eva Becker

Téléphone : +49 (0)163 2505921
E-mail : e.becker@senator-partners.de
Compétences sectorielles : services financiers, gestion d'actifs
Compétences fonctionnelles : marketing et ventes, risques et conformité

Compétence spécifique : Gestion intérimaire

Eva Becker dispose de nombreuses années d'expérience professionnelle dans le secteur des services financiers et s'est spécialisée dans la gestion d'actifs et la gestion de fortune. Elle s'appuie pour cela sur ses compétences approfondies en matière de conseil, sa connaissance approfondie du marché et du secteur, ainsi que son expertise dans les domaines de la stratégie d'investissement et de la gestion de portefeuille, de la gestion des relations, des exigences réglementaires et de la conformité.

Après avoir obtenu son diplôme en sciences économiques à Ratisbonne, Eva Becker a débuté sa carrière professionnelle dans le service clientèle chez l'un des principaux fournisseurs de technologies financières, de données et d'infrastructures pour les marchés financiers. Pendant plus de 20 ans, elle a joué un rôle déterminant dans l'orientation de ses clients en tant que responsable des grands comptes dans le domaine de la banque d'investissement et de la gestion d'actifs. À ce poste, elle a acquis une expérience précieuse dans le développement et la mise en œuvre de solutions innovantes qui ont accéléré la croissance commerciale de ses clients dans les domaines de la gestion de portefeuille, de la banque d'investissement et de la gestion de patrimoine. Elle se distingue par sa capacité unique à allier compétence en matière de solutions et savoir-faire spécifique au secteur.

En tant qu'associée, Eva Becker se concentre sur des mandats exigeants dans le domaine des services financiers, en particulier dans le domaine de la gestion d'actifs et de patrimoine. Elle puise sa motivation dans son enthousiasme à mettre en relation des talents exceptionnels avec des organisations qui apprécient leurs compétences et leur expertise.

Membre de l'Association fédérale allemande des conseillers d'entreprise (BDU)

Mme Eva Becker a récemment accompagné les postes suivants et les a pourvus avec succès dans le cadre de mandats de conseil exclusifs :

Directeur général chargé de la gestion de portefeuille pour une société d'investissement
Directeur général chargé de la gestion des risques pour une société de fonds
Responsable de la gestion des relations pour une société d'investissement
Responsable de la gestion de portefeuille pour un family office

Gestionnaire de portefeuille obligataire pour une société d'investissement
Responsable des relations avec la clientèle institutionnelle
Responsable des relations avec la clientèle senior pour une société de gestion d'actifs
Responsable commercial senior pour les clients institutionnels dans une banque privée
Responsable commercial senior pour un groupe de gestion d'actifs
Spécialiste en réglementation et gestion des risques pour une banque privée
Directeur financier / CFO

De nombreux postes ont été pourvus à plusieurs reprises dans différents secteurs.

Autres projets de référence disponibles sur demande.

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Andreas Berger

Téléphone : +49 (0)881 924 973 11
E-mail :a.berger@senator-partners.de
Compétences sectorielles :biens de consommation,commerce numérique et en ligne,commerce et services
Compétences fonctionnelles :marketing et distribution
Compétences spécialisées :diagnostic d'aptitude et évaluation de la gestion, audit de gestion

Andreas Berger est associé et intervient principalement dans les centres de compétences Biens de consommation, Commerce et services ainsi que Numérique et commerce en ligne.

Sur le plan fonctionnel, ses clients l'apprécient en tant que généraliste qui fournit des résultats convaincants à tous les niveaux et dans toutes les fonctions. En tant que professionnel du marketing et de la vente depuis de nombreuses années, il se sent naturellement à l'aise dans ce domaine, mais apprécie également tous les autres domaines fonctionnels. Outre le recrutement classique, Andreas Berger s'intéresse à l'évaluation des aptitudes et a participé à des audits de gestion dans le commerce de détail pour le compte de Senator.

Andreas Berger a étudié la gestion d'entreprise avec une spécialisation dans le commerce et l'industrie à la prestigieuse université Ludwig-Maximilian de Munich. Après avoir obtenu son diplôme, il a débuté sa carrière dans l'industrie internationale des articles de sport.

Son passage dans l'industrie de l'habillement et des articles de marque a été suivi d'années intenses dans le marketing et la gestion de produits, marquées par des lancements de produits réussis, des promotions commerciales générant un chiffre d'affaires élevé et des campagnes publicitaires primées. La responsabilité du marketing d'une chaîne de magasins de mode lui a apporté non seulement un savoir-faire commercial approfondi, mais aussi une expérience dans la construction et l'aménagement de magasins. Avec sa propre boutique en ligne, il a pu participer activement aux débuts du commerce électronique.

Après le tournant du millénaire, Andreas Berger a décidé de mettre à profit son intérêt pour les gens et son esprit d'entreprise en tant que consultant en gestion. Après une décennie couronnée de succès dans deux cabinets de recrutement de cadres renommés, il a trouvé en 2015 chez SENATOR le cadre idéal pour exercer son activité de consultant.

Aujourd'hui, Andreas Berger accompagne principalement des clients de taille moyenne issus du secteur des articles de marque et du lifestyle, de la fabrication et du commerce, ainsi que des prestataires de services liés à ces secteurs, jusqu'à la planification de la construction. Il accompagne également des entreprises de tous horizons qui adaptent leurs modèles commerciaux et leur culture d'entreprise aux exigences du monde numérique et connecté.

Fort d'une longue expérience, de sa compétence, de son empathie et de sa persévérance, il accompagne ses clients et candidats sur le chemin souvent difficile qui consiste à concilier leurs exigences, leurs besoins et leurs souhaits. Au fil des ans, des relations de confiance se sont ainsi nouées, grâce auxquelles certains candidats sont devenus des clients et d'anciens clients sont devenus des candidats.

Andreas Berger est membre du BDU, l'association fédérale allemande des conseillers d'entreprise.

M. Andreas Berger a récemment accompagné les postes suivants et les a pourvus avec succès dans le cadre de mandats de conseil exclusifs :

Direction marketing et distribution
Responsable des ventes internationales
Directeur commercial national
Responsable grands comptes
Responsable logistique

Direction du marché / Direction de la succursale
gestion des achats
Responsable approvisionnement
Responsable de la planification des marchandises
Direction du personnel et de l'organisation
Responsable des finances et du contrôle de gestion
directeur financier
Responsable du développement logiciel
Responsable de la gestion technique des données produits

Responsable senior du marketing en ligne
Développeur commercial Marketplace
Responsable du contenu social
Direction de l'Institut pour la protection de l'environnement et la physique du bâtiment

De nombreux postes ont été pourvus à plusieurs reprises dans différents secteurs.

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André Butzlaff

Téléphone : +49 151 15 330 921
E-mail : a.butzlaff@senator-partners.de
Compétences sectorielles : énergies renouvelables / économie énergétique,commerce automobile, construction/TGA/FM

Compétences fonctionnelles : finance et comptabilité, marketing et ventes
Compétence spécifique : diagnostic d'aptitude et évaluation de gestion

André Butzlaff est partenaire indépendant chez Senator Executive Search Partners et, à ce titre, spécialiste des secteurs de l'énergie et des énergies renouvelables, du commerce automobile, de la construction et de l'immobilier. Il a étudié la gestion d'entreprise et, en tant que consultant en ressources humaines et chasseur de têtes, il aide depuis 29 ans de nombreuses entreprises à trouver, sélectionner et recruter du personnel.

Dans son travail, il met l'accent sur la confiance absolue et un comportement éthique irréprochable. Il accorde autant d'importance à un contact étroit avec les candidats potentiels qu'à une relation client très intense. Cette approche garantit le succès à long terme des mandats de recrutement/recherche qui lui sont confiés.

Devise: « L'existence réelle de votre entreprise ne réside pas dans l'usine, la façade du magasin, les méthodes de production rationnelles ou l'équipement informatique, mais dans le cœur et l'esprit de ses employés. »

(William A. Band)

M. André Butzlaff a récemment accompagné les postes suivants et les a pourvus avec succès dans le cadre de mandats de conseil exclusifs :

Direction d'un groupe comptant jusqu'à 1 000 collaborateurs (PDG)
Direction d'un groupe d'entreprises comptant jusqu'à 1 000 collaborateurs (COO, CFO)
Direction du développement du groupe
Direction du département M&A

Responsable de la communication marketing
direction de succursale
direction de succursale
Direction des finances et de la comptabilité
Responsable Contrôle de gestion
Direction informatique
Responsable Communication d'entreprise / Relations publiques
Responsable de production
Responsable du service après-vente

Responsable des ventes de véhicules neufs
Responsable des ventes de véhicules d'occasion
conduite de service
Responsable entrepôt et service pièces détachées
Gestion de projet et direction des travaux

De nombreux postes ont été pourvus à plusieurs reprises dans différents secteurs.

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Dr Andreas Dubois

Téléphone : +49 (0) 33731 320 160
E-mail : a.dubois@senator-partners.de
Compétences sectorielles : agroalimentaire,énergies renouvelables / économie énergétique,construction mécanique

Compétences fonctionnelles : recherche et développement, production, marketing et distribution

Après des études d'ingénierie mécanique en Europe de l'Est et un doctorat dans un institut de recherche de premier plan en Allemagne, tous deux avec une spécialisation en technologie agricole, Andreas Dubois a passé toute sa carrière dans des postes de direction au sein d'entreprises agroalimentaires de taille moyenne, où il était responsable des fonctions finance, opérations/production, ressources humaines et informatique.

Au cours de ses plus de 25 années d'activité au sein de comités de direction et de conseils d'administration, il a acquis une expertise intersectorielle dans les domaines de l'agriculture, des engins de chantier, des technologies agricoles et des énergies renouvelables. Ses activités se sont concentrées sur la gestion, l'optimisation et le développement de domaines d'activité et d'entreprises, la mise en œuvre de stratégies de croissance, ainsi que la conception de processus de fusion-acquisition à différentes phases de l'entreprise. Les nouvelles technologies, par exemple dans les domaines de l'agriculture intelligente et de précision, de la RFID ou des systèmes de gestion agricole et de CRM, ainsi que les solutions innovantes telles que les contrôles de processus automatisés, ont joué un rôle central dans ce contexte.

Andreas Dubois est notre partenaire non seulement en Allemagne, mais aussi grâce à ses excellents contacts et son réseau en Europe de l'Est. Il accompagne des clients issus des secteurs suivants : AGRIBUSINESS, avec une attention particulière pour les technologies agricoles (entreprises AgTech et start-ups), la CONSTRUCTION MÉCANIQUE, en particulier les machines agricoles et de chantier, ainsi que l'ÉCONOMIE ÉNERGÉTIQUE / LES ÉNERGIES RENOUVELABLES, avec une spécialisation particulière dans le domaine du Power to X.

Dans ces secteurs, il est spécialisé dans le recrutement de cadres techniques et commerciaux de niveaux 1 et 2, ainsi que de spécialistes hautement qualifiés, par exemple dans le domaine de la R&D.
Andreas Dubois compte parmi ses clients des entreprises issues de divers secteurs, notamment l'automatisation et l'électrotechnique, la construction de machines et d'installations, la recherche et le développement avec l'ingénierie, le commerce et les services, ainsi que le capital-investissement.
Ses clients apprécient particulièrement son approche systématique, sa capacité à mettre en œuvre rapidement ses mandats et son engagement sans faille.

Sa devise dans la vie et au travail peut être parfaitement résumée par une citation d'Hermann Hesse : « Pour que le possible devienne réalité, il faut sans cesse tenter l'impossible. »

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Bernd Erhardt

Téléphone : +49 (0) 9548 9838660
Mobile : +49 (0) 173 7245243
E-mail : b.erhardt@senator-partners.de
Compétences sectorielles : commerce et services, informatique et logiciels, automatisation
Compétences fonctionnelles : vente, cadres
Compétences spécialisées : emballage

« Il faut suivre le mouvement, sinon on est dépassé. »
Ce principe guide le travail de Bernd Erhardt et décrit également sa capacité à identifier rapidement les changements, à les organiser de manière ciblée et à les mettre en œuvre de manière cohérente.

En tant que consultant en ressources humaines chez SENATOR Partners , Bernd Erhardt SENATOR Partners plus de 30 ans d'expérience dans la vente, le marketing et la gestion, une base solide pour pourvoir avec succès des postes considérés comme particulièrement exigeants ou difficiles.

Ses compétences sectorielles couvrent le commerce et les services, l'informatique et les logiciels, l'automatisation, la construction de machines et d'installations ainsi que la technologie médicale. Il est particulièrement ancré dans l'industrie de l'emballage, qu'il accompagne intensivement depuis de nombreuses années. Il dispose en outre d'une expertise approfondie dans le domaine du développement des ressources humaines.

Sa vaste connaissance du secteur résulte de ses nombreuses années d'expérience en tant que cadre commercial dans le domaine du commerce. À ce poste, il a aidé des entreprises et des réseaux de franchise de renom à se structurer, à gérer leurs activités opérationnelles et à mettre en œuvre efficacement des mesures commerciales. Cela lui a également permis d'acquérir une compréhension approfondie de la gestion du changement, un thème qui a été le fil conducteur de sa carrière professionnelle.

Plus tard, Bernd Erhardt a pris la direction d'un groupe spécialisé dans le marketing, axé sur le marketing basé sur les données, le commerce en ligne, les systèmes informatiques et CRM. Là encore, l'efficacité commerciale, les processus numériques et les structures durables étaient au cœur de son travail.

Il apporte une compétence particulière, rare dans le domaine du conseil en ressources humaines, acquise au cours de ses nombreuses années d'activité en tant que formateur et coach pour les commerciaux et les cadres. Au fil des ans, il a accompagné plusieurs milliers de participants dans le cadre de programmes de formation pratiques, toujours en lien étroit avec les activités quotidiennes des clients et des employés. Il ne s'agissait pas de mesures ponctuelles, mais de programmes de développement du personnel à long terme, dans lesquels il accompagnait souvent les candidats depuis le processus de candidature jusqu'à leur intégration et leur prise de fonction au sein de l'entreprise. L'utilisation de procédures de diagnostic d'aptitude, d'ateliers de diagnostic et de centres d'évaluation a joué un rôle décisif dans ce processus. Il a ainsi pu observer et évaluer directement l'effet « avant-après », une expérience précieuse qu'il met aujourd'hui à profit dans son travail de consultant.

La vaste connaissance du secteur qui le caractérise aujourd'hui est également le fruit de plus de dix ans d'expérience en tant que formateur et consultant en gestion, en particulier dans les petites et moyennes entreprises et les entreprises familiales. Plus de 100 mandats à long terme et programmes de formation lui ont permis d'acquérir une connaissance approfondie des particularités culturelles, de la philosophie de gestion et de l'ADN entrepreneurial d'organisations très diverses.

Bernd Erhardt allie une solide expérience à une analyse claire, une compétence professionnelle et une empathie humaine.

M. Bernd Erhardt a récemment accompagné les postes suivants et les a pourvus avec succès dans le cadre de mandats de conseil exclusifs :