Eva Becker

Téléphone : +49 (0)163 2505921
E-mail : e.becker@senator-partners.de
Compétences sectorielles : Financial Services, Asset Management
Compétences fonctionnelles : Marketing & Ventes, Risk and Compliance

Compétence spéciale : Gestion intérimaire

Eva Becker dispose de nombreuses années d'expérience professionnelle dans le secteur des services financiers et s'est spécialisée dans les clients des domaines de la gestion d'actifs et de la gestion de fortune. Elle s'appuie pour cela sur ses compétences marquées en matière de conseil, sa connaissance approfondie du marché et du secteur ainsi que son expertise dans les domaines de la stratégie d'investissement et de la gestion de portefeuille, de la gestion des relations et des exigences réglementaires ainsi que de la conformité.

Après avoir obtenu son diplôme d'économie à Ratisbonne, Eva Becker a commencé sa carrière professionnelle dans le service clientèle d'un des principaux fournisseurs de technologies financières, de données et d'infrastructures de marchés financiers. Pendant plus de 20 ans, elle a contribué de manière déterminante à façonner le parcours de ses clients en tant que Key Account Manager dans le domaine de l'Investment Banking et de l'Asset Management. Dans cette fonction, elle a acquis une expérience précieuse dans le développement et la mise en œuvre de solutions innovantes qui ont accéléré la croissance des activités de ses clients dans les domaines de la gestion de portefeuille, de la banque d'investissement et du patrimoine. Elle s'est distinguée dans ce contexte par sa capacité unique à combiner compétence en matière de solutions et savoir-faire spécifique à son secteur.

En tant qu'associée, Eva Becker se concentre sur des mandats exigeants dans le domaine des services financiers, en particulier avec un accent sur l'Asset & Wealth Management. Elle tire sa motivation de son enthousiasme à mettre en relation des talents exceptionnels avec des organisations qui valorisent leurs capacités et leur expertise.

Membre de l'association allemande des conseillers d'entreprise (Bundesverband Deutscher Unternehmensberater e.V. - BDU)

Madame Eva Becker a récemment accompagné les postes suivants et les a occupés avec succès dans le cadre de mandats de conseil exclusifs :

Directeur de la gestion de portefeuille pour une société d'investissement
Directeur de la gestion des risques pour une société de fonds
Directeur de la gestion des relations pour une société d'investissement
Responsable de la gestion de portefeuille pour un family office

Gestionnaire de portefeuille de pensions pour une société d'investissement
Relationship Manager clients institutionnels
Senior Relationship Manager pour une société de gestion d'actifs
Senior Sales Institutional Clients pour une banque privée
Senior Sales Manager pour un groupe de gestion d'actifs
Spécialiste de la réglementation et de la gestion des risques pour une banque privée
Directeur financier / CFO

De nombreux postes ont été occupés plusieurs fois dans différents secteurs.

D'autres projets de référence sont disponibles sur demande.

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Andreas Berger

Téléphone : +49 (0)881 924 973 11
E-mail : a.berger@senator-partners.de
Compétences sectorielles : Consumer Goods, Digital et Online Business, Commerce et services
Compétences fonctionnelles : Marketing & Ventes
Compétences spécifiques : Diagnostic d'aptitude& Management-Assessment, Management Audit

En tant qu'associé, Andreas Berger travaille principalement dans les centres de compétence Biens de consommation, Commerce et services ainsi que Numérique et Business en ligne.

Au niveau fonctionnel, ses clients l'apprécient comme un généraliste qui fournit des résultats convaincants dans toutes les fonctions et à tous les niveaux. Lui-même, en tant que professionnel du marketing de longue date, se sent naturellement particulièrement à l'aise dans l'environnement du marketing et des ventes, mais il apprécie également tous les autres domaines fonctionnels. Outre la chasse de têtes classique, Andreas Berger s'intéresse au diagnostic d'aptitude et a participé pour Senator à des audits de gestion dans le commerce de détail.

Andreas Berger a étudié la gestion d'entreprise avec une spécialisation dans le commerce et l'industrie à la célèbre université Ludwig-Maximilian de Munich. Après avoir obtenu avec succès son diplôme de commerce, il a commencé sa vie professionnelle dans l'industrie internationale des articles de sport.

Le passage à l'industrie de l'habillement et des articles de marque a été suivi d'années intenses dans le marketing et la gestion de produits, marquées par des lancements de produits réussis, des actions sur les points de vente générant un chiffre d'affaires élevé et des campagnes publicitaires primées. La responsabilité du marketing d'une chaîne de magasins de mode lui a apporté, en plus d'un solide savoir-faire commercial, une expérience dans la construction et l'aménagement de magasins. Avec sa propre boutique en ligne, il a pu vivre activement les débuts du commerce électronique.

Après le changement de millénaire, Andreas Berger a décidé de mettre en valeur son intérêt pour les personnes et son esprit d'entreprise en tant que conseiller en entreprise. Après une décennie de succès dans deux cabinets de recherche de cadres renommés, il a trouvé en 2015 chez SENATOR la base idéale pour son activité de consultant.

Aujourd'hui, Andreas Berger s'occupe principalement de clients de taille moyenne issus du secteur de la fabrication et du commerce d'articles de marque et de style de vie, ainsi que de prestataires de services proches du secteur, jusqu'à la planification de la construction. Il accompagne également les entreprises qui adaptent leurs modèles commerciaux et leur culture d'entreprise aux exigences du monde numérique et en réseau, au-delà des frontières sectorielles.

Grâce à sa longue expérience, sa compétence, son empathie et sa persévérance, il accompagne les clients et les candidats sur le chemin souvent exigeant de l'harmonisation de leurs exigences, besoins et souhaits. Au fil des années, des relations de confiance se sont établies, grâce auxquelles des candidats sont parfois devenus des clients et d'anciens clients des candidats.

Andreas Berger est membre de la BDU, la fédération allemande des sociétés de conseil en management.

Monsieur Andreas Berger a récemment accompagné les positions suivantes et les a occupées avec succès dans le cadre de mandats de conseil exclusifs :

Direction du marketing et des ventes
Responsable des ventes internationales
Directeur national des ventes
Responsable grands comptes
Direction de la logistique

Direction du marché / Direction de la succursale
Direction des achats
Responsable du sourcing
Responsable de la planification du merchandising
Direction des ressources humaines et de l'organisation
Responsable des finances et du contrôle de gestion
DIRECTEUR FINANCIER
Direction du développement logiciel
Responsable de la gestion des données techniques des produits

Responsable senior du marketing en ligne
Marché des développeurs d'entreprise
Responsable du contenu social
Direction de l'Institut pour la protection de l'environnement et la physique du bâtiment

De nombreux postes ont été occupés plusieurs fois dans différents secteurs.

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André Butzlaff

Téléphone : +49 151 15 330 921
E-mail : a.butzlaff@senator-partners.de
Compétences sectorielles : Énergies renouvelables / Économie énergétique,Commerce automobile, Construction/TGA/FM

Compétences fonctionnelles : Finance & Comptabilité, Marketing & Ventes
Compétence spécifique : Diagnostic d'aptitude & Management Assessment

André Butzlaff est partenaire indépendant chez Senator Executive Search Partners et, à ce titre, spécialiste du secteur de l'énergie et des énergies renouvelables, du commerce automobile ainsi que de la construction et de l'immobilier. Il a étudié l'économie d'entreprise et, en tant que conseiller en personnel et chasseur de têtes, il soutient avec succès depuis 29 ans de nombreuses entreprises dans la recherche de personnel, la sélection du personnel et le recrutement de collaborateurs.

Dans son travail, il met l'accent sur une confiance absolue et un comportement éthiquement correct. Un contact étroit avec les candidats potentiels est tout aussi important pour lui qu'une relation très intense avec le client. Ce comportement garantit la réussite à long terme des recrutements/mandats de recherche confiés.

Devise: "L'existence réelle de votre entreprise ne réside pas dans l'usine, la façade du magasin, les méthodes de production rationnelles ou l'équipement informatique, mais dans le cœur et le cerveau de ses employés".

(William A. Band)

Monsieur André Butzlaff a récemment accompagné les positions suivantes et les a occupées avec succès dans le cadre de mandats de conseil exclusifs :

Direction du groupe d'entreprises jusqu'à 1000 collaborateurs (CEO)
Direction du groupe d'entreprises jusqu'à 1000 collaborateurs (COO, CFO)
Direction du développement du groupe
Direction du département M&A

Direction de la communication de marché
Direction de la filiale
Direction de la succursale
Direction des finances et de la comptabilité
Direction du contrôle de gestion
Direction IT
Direction de la communication d'entreprise / RP
Direction de la production
Direction de l'après-vente

Direction des ventes de voitures neuves
Direction des ventes de voitures d'occasion
Direction du service
Direction de l'entrepôt et du service des pièces
Direction de projet et de construction

De nombreux postes ont été occupés plusieurs fois dans différents secteurs.

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Dr. Andreas Dubois

Téléphone : +49 (0) 33731 320 160
E-mail : a.dubois@senator-partners.de
Compétences sectorielles : Agribusiness, Énergies renouvelables / Économie énergétique, Construction mécanique

Compétences fonctionnelles : Recherche et développement, Production, Marketing & Ventes

Après des études de génie mécanique en Europe de l'Est et un doctorat dans un institut de recherche de premier plan en Allemagne, toujours avec une spécialisation en technique agricole, Andreas Dubois a passé toute sa vie professionnelle à des postes de direction dans l'agrobusiness de taille moyenne, où il était responsable des fonctions Finance, Opérations / Production, RH et IT.

Au cours de ses plus de 25 années d'activité au sein du conseil d'administration et de la direction, il a acquis une expertise intersectorielle dans les domaines de l'agriculture, des machines de construction, de la technique agricole et des énergies renouvelables. Les points forts de son activité étaient la gestion, l'optimisation et le développement de secteurs d'activité et d'entreprises, la mise en œuvre de stratégies de croissance ainsi que la conception de processus de fusion et d'acquisition à différentes phases de l'entreprise. Les nouvelles technologies, par exemple l'agriculture intelligente et de précision, la RFID ou les systèmes de gestion d'exploitation et de CRM, ainsi que les solutions innovantes telles que les commandes de processus automatisées, ont joué un rôle central dans ses activités.

Andreas Dubois est notre partenaire non seulement en Allemagne, mais aussi en Europe de l'Est, où il dispose des meilleurs contacts et réseaux. Il accompagne des clients des secteurs de l 'AGRIBUSINESS, avec une attention particulière pour l'Agricultural Technology (entreprises AgTech et start-up), de la CONSTRUCTION DE MACHINES, avec un accent particulier sur les machines agricoles et les engins de chantier, ainsi que de l'ÉNERGIE / ÉNERGIES RENOUVELABLES, avec une spécialisation particulière dans le Power to X.

Dans ces secteurs, sa spécialité est de pourvoir des postes de direction technique et commerciale de niveau 1 et 2, ainsi que des postes de spécialistes hautement spécialisés, par exemple dans le domaine de la R&D.
Parmi les clients d'Andreas Dubois, on trouve des entreprises de tous les secteurs d'activité : automatisation et électrotechnique, construction de machines et d'installations, recherche et développement avec ingénierie, commerce et services, ainsi que private equity.
Ses clients apprécient tout particulièrement l'approche systématique et la compétence de mise en œuvre rapide de ses mandats avec un engagement élevé.

Sa devise de vie et de travail peut parfaitement être décrite par une citation de Hermann Hesse : "Pour que le possible se réalise, il faut toujours essayer l'impossible".

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Bernd Erhardt

Téléphone : +49 (0) 9548 9838660
Mobile : +49 (0) 173 7245243
E-mail : b.erhardt@senator-partners.de
Compétences sectorielles : Commerce & Services, Informatique & Logiciels, Automatisation
Compétence fonctionnelle : Ventes, Cadres
Compétence spécifique : Emballage

"Il faut vivre avec son temps, sinon on est obligé de vivre avec son temps".
Cette maxime caractérise le travail de Bernd Erhardt - et décrit en même temps sa capacité à reconnaître les changements à un stade précoce, à les organiser de manière ciblée et à les mettre en œuvre de manière cohérente.

En tant que conseiller en personnel chez SENATOR Partners, Bernd Erhardt apporte plus de 30 ans d'expérience dans la vente, le marketing et la direction - une base solide pour pourvoir avec succès des postes considérés comme particulièrement exigeants ou stimulants.

Ses compétences sectorielles couvrent le commerce et le secteur des services, l'informatique et les logiciels, l'automatisation, la construction de machines et d'installations ainsi que la technique médicale. Il est particulièrement bien ancré dans l'industrie de l'emballage, qu'il a accompagnée de manière intensive pendant de nombreuses années. Il dispose en outre d'une expertise pointue dans le domaine du développement du personnel.

Le large éventail de ses connaissances du secteur résulte de sa longue activité en tant que cadre commercial dans le commerce. Dans ce rôle, il a soutenu des entreprises et des systèmes de franchise de renom dans la mise en place structurée, dans les affaires opérationnelles ainsi que dans la mise en œuvre efficace de mesures commerciales. Il en a également tiré une profonde compréhension de la gestion du changement - un thème qui constitue le fil rouge de sa carrière professionnelle.

Plus tard, Bernd Erhardt a pris la direction d'un groupe de marketing, en se concentrant sur le marketing axé sur les données, le commerce en ligne, les systèmes informatiques et de gestion de la relation client. Là aussi, l'efficacité commerciale, les processus numériques et les structures durables étaient au cœur de son travail.

Il apporte une compétence particulière, rare dans le conseil en ressources humaines, grâce à sa longue activité de formateur et de coach de vente et de direction. Pendant des années, il a accompagné plusieurs milliers de participants dans des programmes de formation pratiques - toujours en lien étroit avec les activités quotidiennes des clients et des collaborateurs. Il ne s'agissait pas de mesures ponctuelles, mais de programmes de développement du personnel à long terme, dans lesquels il a souvent accompagné les candidats depuis le processus de candidature jusqu'à leur rôle actif dans l'entreprise, en passant par l'onboarding. L'utilisation de procédures de diagnostic d'aptitude, d'ateliers de diagnostic et de centres d'évaluation constituait un élément décisif dans ce contexte. Il a ainsi pu observer et évaluer directement l'effet "avant-après" - une expérience précieuse qu'il met aujourd'hui à profit dans son travail de consultant.

La vaste connaissance du secteur qui le caractérise aujourd'hui est en outre le fruit de plus de dix ans d'activité en tant que formateur et conseiller d'entreprise - en particulier dans les PME et les entreprises familiales. Plus de 100 mandats et programmes de formation à long terme lui ont permis d'acquérir une connaissance approfondie des spécificités culturelles, de la philosophie de direction et de l'ADN entrepreneurial des organisations les plus diverses.

Bernd Erhardt allie une solide expérience à une analyse claire, des compétences professionnelles et une empathie humaine.

Monsieur Bernd Erhardt a récemment accompagné les positions suivantes et les a occupées avec succès dans le cadre de mandats de conseil exclusifs :