Andreas-Christoph Hofmann

Telefon: +49 (0) 151 122 01 757
E-Mail: a.hofmann@senator-partners.de
Branchenkompetenzen: Automotive & E-Mobilität
Funktionskompetenz: Marketing & Vertrieb, Handel & Dienstleistungen, Medien
Spezialkompetenz: Marke/Design

Die Herausforderung kennen, bevor sie entsteht

Andreas-Christoph Hofmann zählt zu den Top-Managern der deutschen Automobilindustrie und hat nicht nur über Führung gelesen – er hat sie 35 Jahre lang bei führenden Automobilherstellern gelebt. Als ehemalige Spitzenführungskraft bei Premium- und Mainstream-Marken wie BMW, Mercedes-Benz, Audi, Honda und Hyundai kennt er präzise die Anforderungen, die an moderne Führungskräfte im Automotive-Sektor gestellt werden. Sein Betriebswirtschaftsstudium mit Schwerpunkt Marketing bildet das solide Fundament für sein tiefgreifendes Branchenverständnis.

Brückenbauer zwischen Mittelstand und Automotive-Konzernwelt

Durch seine langjährige Zusammenarbeit mit mittelständischen Zulieferern, Partnern und Agenturen hat Herr Hofmann ein tiefes Verständnis für die besonderen Strukturen und Herausforderungen des Mittelstands entwickelt. Er kennt die Schnittstellen zwischen mittelständischen Unternehmen und Automotive-Konzernen aus beiden Perspektiven und weiß genau, welche Führungskompetenzen erforderlich sind, um in diesem anspruchsvollen Umfeld erfolgreich zu agieren.

Bewiesen in der Praxis – auf höchster Ebene

In seiner 15-jährigen Karriere im Top-Management der BMW Group (2002-2017) verantwortete er genau die Schlüsselpositionen, die heute besonders gefragt sind: Strategie (Produktstrategie Marken), Markenpositionierung (BMW i), Produktentwicklung (Portfolio BMW, MINI, Rolls-Royce), Kommunikation (weltweite und regionale Markteinführungs- und Lifecycle-Kampagnen) und Vertrieb (Verkaufsförderungs-Maßnahmen zum Push von Fahrzeugen). Er entwickelte nachhaltige KPI-Systeme für die Händlerentwicklung und steuerte komplexe internationale Projekte wie das MINI United Festival oder die IAA – Herausforderungen, vor denen heute viele Unternehmen stehen.

Als Vice President Marketing, Produkt & PR bei Hyundai Motor Europe (ab 2017) bewies er sein Gespür für zukunftsweisende Strategien mit der vielbeachteten „Your turn Elon“-Kampagne und der spektakulären Markteinführung der IONIQ 5 E-Mobilität-Baureihe, bei der 3.000 limitierte Fahrzeuge in nur 2 Minuten ausverkauft waren. Er kennt die Erfolgsrezepte für die digitale Transformation aus erster Hand.

Ihr Vorteil: Ein aktives Automotive-und Agenturnetzwerk und bewährte Besetzungskompetenz

Was Andreas Hofmann besonders auszeichnet: Er hat persönlich über 250 erfolgreiche Personalbesetzungen in der Automobilindustrie verantwortet und deren Weiterentwicklung aktiv begleitet. Er verfügt über ein aktives Netzwerk zu genau den Führungskräften und Spezialisten der Automotive-Branche, die Ihr Unternehmen voranbringen. Seine Auszeichnung mit dem Automotive News Europe Autostars Award 2021 belegt seine Fähigkeit, Unternehmen durch gezieltes Personalmanagement zu transformieren – von einem preisorientierten zu einem technologieführenden Anbieter.

Sofortige Lösungen durch tiefes Automotive-, Agentur- und Mittelstandsverständnis

Seine enge Zusammenarbeit mit führenden Agenturen in Strategie, Kreation und Media sowie mit mittelständischen Unternehmen hat ihm einzigartige Einblicke in die Automotive-Branche verschafft. Er erkennt sofort, welche Persönlichkeiten und Fähigkeitsprofile für die spezifischen Herausforderungen im Spannungsfeld zwischen Mittelstand und Automobilkonzernen benötigt werden. Dank seiner internationalen Erfahrung und hohen Sozialkompetenz identifiziert er nicht nur die fachlich Besten, sondern auch diejenigen, die kulturell optimal zu Ihrem mittelständischen Unternehmen passen und erfolgreich mit den Strukturen der Konzernwelt umgehen können.

Der Partner, der die Sprache der Automotive-Industrie und von Kommunikations-Agenturen spricht

Andreas Hofmann ist kein theoretischer Berater, sondern ein praxiserprobter Automotive-Insider, der die Herausforderungen der Unternehmen aus eigener Erfahrung kennt, bereits erfolgreich gelöst hat und über das Netzwerk verfügt, um für Sie schnell die passenden Führungskräfte zu besetzen – nicht nur zu vermitteln. Er versteht die Dynamik zwischen Mittelstand und Konzernen und findet die Persönlichkeiten, die in diesem Spannungsfeld erfolgreich agieren können.

Andreas-Christoph Hofmann ist ein Partner, der Ihre Personalstrategie in der Automobilbranche auf ein neues Level hebt und speziell auf die Bedürfnisse von Unternehmen im Automotive-Umfeld ausgerichtet ist.

Folgende Positionen hat Herr Andreas-Christoph Hofmann zuletzt begleitet und im Rahmen von exklusiven Beratungsmandaten erfolgreich besetzt:

CPO (Chief Product Officer)
CMO (Chief Marketing Officer)
Leitung Produktstrategie
Leitung Wettbewerbsanalyse
Leitung Produktmanagement (Baureihe)

Leitung Lifecyclemanagement
Leitung Launchmanagement
Leitung PR- und Öffentlichkeitsarbeit
Corporate und Produkt-Pressesprecher
Leitung Marken-/Brandstrategie
Leitung Kommunikationsstrategie
Leitung Marketingplanung
Leitung Marken- und Marketingkommunikation
Leitung Digital (Web/App/Social Media)

Leitung Kommunikationskampagnen
Leitung Customer Experience (CX)
Leitung Kunden- und Marktinformation
Leitung Markenerlebnis und Sponsoring
Leitung internationales Pricing
Leitung Budgetierung und Kostenplanung
Leitung Mediaplanung
Leitung Handelsmarketing
Diverse Führungs- und Fachpositionen im operativen Vertrieb (z.B. Regional Manager, Produktexperten, Verkäufer)

De nombreux postes ont été occupés plusieurs fois dans différents secteurs.

D'autres projets de référence sont disponibles sur demande.

De la demande de rendez-vous à l'entretien

VOUS SOUHAITEZ ÊTRE CONTACTÉ ?



Indiquez votre souhait de rendez-vous pour un rappel.

Vous souhaitez avoir un entretien téléphonique approfondi avec une analyse de votre situation actuelle ?

Intéressé(e) ?

Envoyez-nous votre demande

Intéressé(e) ?

Carsten Janke

Mobile : +49 (0) 151 651 51 348
Téléphone : +49 (0) 5244 917 9953
E-mail : c.janke@senator-partners.de
Compétences sectorielles : Industrie alimentaire & des boissons, industrie des biens de consommation
Compétences fonctionnelles : marketing & ventes, développement organisationnel

Avec Carsten Janke, c'est un excellent cadre à la pensée stratégique, disposant de plus de 30 ans d'expérience dans des entreprises d'envergure internationale, qui vient renforcer l'équipe de Senator Partners. Monsieur Janke dispose d'un savoir-faire approfondi dans les structures de distribution complexes, les processus de transformation d'entreprise et le développement organisationnel durable. Son expertise s'étend en particulier à l'attribution précise de postes clés axés sur la distribution, le marketing et le développement, ce qui est essentiel pour les entreprises en croissance ou en mutation.

Sa compréhension approfondie des défis de l'industrie alimentaire, des boissons et des biens de consommation ainsi que ses vastes réseaux lui permettent d'identifier des leaders d'avenir et de soutenir de manière décisive les entreprises dans leur développement stratégique. Grâce à sa finesse d'analyse et à son sens de la culture d'entreprise, Carsten Janke veille à l'intégration durable de spécialistes et de cadres dans des structures de taille moyenne à vocation locale et internationale.

L'une des principales activités de conseil de Carsten Janke consiste à pourvoir des postes clés de manière ciblée. Il développe des stratégies sur mesure, identifie les potentiels et accompagne l'ensemble du processus de sélection avec une précision et une fiabilité maximales. Pour ce faire, il s'appuie sur des méthodes de diagnostic d'aptitude scientifiquement fondées, qui permettent d'évaluer avec précision les compétences professionnelles et personnelles. Cela permet de minimiser le risque d'erreurs de casting et de maximiser l'efficacité stratégique de chaque décision en matière de personnel.

Son conseil repose sur une compréhension claire des valeurs : professionnalisme, discrétion, profondeur de l'analyse et une orientation qualité sans compromis. Il allie l'excellence analytique à la vision entrepreneuriale et, en tant que partenaire de SENATOR, il est synonyme de conseil en ressources humaines d'égal à égal - avec une véritable compréhension des exigences spécifiques dans les segments respectifs de l'industrie alimentaire, des boissons et des biens de consommation. Son vaste réseau sectoriel, ses compétences méthodologiques approfondies et sa vision conceptuelle font de lui un conseiller très recherché par les entreprises qui souhaitent organiser activement une croissance et une transformation durables.

Devise : "Le succès commence par les bonnes personnes au bon endroit".

Monsieur Carsten Janke a récemment accompagné les positions suivantes et les a occupées avec succès dans le cadre de mandats de conseil exclusifs :

Directeur des ventes et du marketing / FMCG
Directeur des ventes / Ingrédients alimentaires
Directeur des ventes / LEH et discount

Responsable des ventes / Commerce spécialisé
Responsable du marketing / de la marque
Responsable des ventes au détail / discount
Responsable de la gestion des grands comptes / discount
Responsable de la gestion des produits
Vice-président des ventes / Produits grand public
Responsable grands comptes / Private Label Business
Responsable grands comptes internationaux

Senior Key Account Manager / Private Label
Responsable des ventes internationales
Direction du service interne des ventes
Direction du développement organisationnel

De nombreux postes ont été occupés plusieurs fois dans différents secteurs.

D'autres projets de référence sont disponibles sur demande.

De la demande de rendez-vous à l'entretien

VOUS SOUHAITEZ ÊTRE CONTACTÉ ?



Indiquez votre souhait de rendez-vous pour un rappel.

Vous souhaitez avoir un entretien téléphonique approfondi avec une analyse de votre situation actuelle ?

Intéressé(e) ?

Envoyez-nous votre demande

Intéressé(e) ?

Marko Miosic

Téléphone : +49 (0) 221 42 36 92 98

Mobile : +49 (0) 159 012 721 59
E-mail : m.miosic@senator-partners.de
Compétences sectorielles : Construction/TGA/FM, Énergies renouvelables / secteur de l'énergie
Compétence spéciale : Vente technique

M. Marko Miosic est actif en tant que partenaire dans les centres de compétences Construction, Immobilier, TGA, FM ainsi que Energies renouvelables.

Plus de 25 ans d'expérience en tant qu'ingénieur à des postes de direction dans l'industrie de la construction et de l'immobilier ont permis à Marko Miosic de bien comprendre les défis actuels du secteur, en particulier dans le domaine des professions techniques.

En tant que directeur de succursale et ingénieur commercial, il a acquis, développé et mis en œuvre avec succès des projets de construction. Dans ce contexte, la sélection judicieuse du personnel de direction a été déterminante pour son succès et celui des entreprises pour lesquelles il travaillait. C'est là qu'il a découvert sa passion pour la recherche et la sélection de personnel et en a fait son métier.

Grâce à son vaste réseau et à sa désormais longue expérience dans le conseil en recrutement, Marko Miosic est en mesure de pourvoir de manière optimale les postes de direction dans les PME.

Son approche ciblée et communicative ainsi que sa méthode de travail systématique sont appréciées tant par les candidats que par les clients.

Marko Miosic veille à ce que vous receviez pour votre poste vacant exactement les candidats qui enrichiront votre culture d'entreprise et contribueront à sa croissance.

Sa devise est la suivante : le facteur humain est décisif, les connaissances techniques seules ne suffisent pas.

M. Marko Miosic a récemment accompagné les positions suivantes et les a occupées avec succès dans le cadre de mandats de conseil exclusifs :

Directeur des ventes
Ingénieurs commerciaux
Commercial
Planificateur TGA
Chef de chantier spécialisé en génie civil
Chef de secteur
Directeur du contrôle de gestion

Directeur général TGA
Chef de chantier TGA
Directeur des ventes
Chef de chantier en bâtiment
Chef de chantier génie civil
Ingénieurs en soudage
Planificateur des transports
Ingénieurs électriciens
Chef de projet en électrotechnique
Calculateur de construction

De nombreux postes ont été occupés plusieurs fois dans différents secteurs.

D'autres projets de référence sont disponibles sur demande.

De la demande de rendez-vous à l'entretien

VOUS SOUHAITEZ ÊTRE CONTACTÉ ?



Indiquez votre souhait de rendez-vous pour un rappel.

Vous souhaitez avoir un entretien téléphonique approfondi avec une analyse de votre situation actuelle ?

Intéressé(e) ?

Envoyez-nous votre demande

Intéressé(e) ?

Uwe Rautzenberg

Mobil: +49 151 6884 2197
Telefon: +49 (0) 8243 99 31 990
E-Mail: u.rautzenberg@senator-partners.de
Branchenkompetenzen: Maschinenbau, Produktion, Stanz-, Umformtechnik und Metallbearbeitung
Funktionskompetenzen: Marketing und Vertrieb, Supply Chain Management
Spezialkompetenz: Internationalisierung

SENATOR Partners est heureux d'accueillir Uwe Rautzenberg au sein de son équipe en tant qu'expert expérimenté. Grâce à ses vastes connaissances en construction mécanique, en production, en technique d'estampage et de formage ainsi qu'en traitement des métaux, il enrichit considérablement le potentiel du groupe.

Diplômé en ingénierie économique et en ingénierie mécanique, tous deux de l'Université technique de Munich, Uwe Rautzenberg dispose d'une excellente base académique. Sa carrière de plus de 25 ans à des postes de direction, dont plusieurs années en tant que directeur général, se caractérise par des succès durables et une orientation stratégique claire.

Ses excellentes performances professionnelles se reflètent dans différents domaines. Dans le développement des affaires, il a réussi à assurer la pérennité de l'entreprise grâce à des redressements et des transformations réussis et à réaliser d'importantes augmentations du chiffre d'affaires et de l'efficacité. Son expérience globale comprend la mise en place d'un réseau de production international avec la responsabilité de sites aux États-Unis et en Chine, ainsi que le développement d'alliances stratégiques au niveau mondial. Avec une force d'innovation impressionnante, il a développé de nouveaux secteurs d'activité et accéléré les processus grâce à des projets de numérisation ciblés. En outre, ses compétences de direction se sont révélées dans la réorganisation réussie des ventes, de la production, du service et des achats, ainsi que dans la mise en œuvre de projets de gestion du changement ambitieux, comme l'introduction d'une culture d'entreprise axée sur le travail en équipe et le lean management.

Uwe Rautzenberg est convaincu que la sélection minutieuse du personnel est la base d'une organisation réussie. Déjà en tant que jeune ingénieur, il s'est rendu compte, lors d'ateliers Kaizen, que leur succès dépendait en grande partie de la bonne sélection des membres de l'équipe. Le même principe est encore plus important pour les postes de direction et les postes clés, en particulier lorsque les entreprises attendent des performances excellentes.

Grâce à son soin personnel, à son vaste réseau et à son expertise internationale, Uwe Rautzenberg offre, en tant que partenaire SENATOR, le soutien idéal pour pourvoir avec précision les postes de direction et les postes clés dans les PME. Fidèle à sa devise "Le bon recrutement est la clé d'un succès durable", il met l'accent sur des solutions excellentes qui permettent aux entreprises d'exploiter pleinement leur potentiel et d'atteindre des performances de pointe.

M. Uwe Rautzenberg a récemment accompagné les positions suivantes et les a occupées avec succès dans le cadre de mandats de conseil exclusifs :

Directeur des ventes
Responsable grands comptes
Conseiller de vente

Commercial
Responsable du service interne des ventes
Chef d'équipe de production
Responsable Lean
Responsable AQ/QM
Directeur HSE (environnement et sécurité au travail)
Chef d'équipe IT
Directeur des ressources humaines

Chargé(e) de recrutement
Responsable des achats
Responsable de la chaîne d'approvisionnement
Responsable logistique
Directeur commercial
DIRECTEUR FINANCIER
Directeur des finances et de la comptabilité
Contrôleur

De nombreux postes ont été occupés plusieurs fois dans différents secteurs.

D'autres projets de référence sont disponibles sur demande.

De la demande de rendez-vous à l'entretien

VOUS SOUHAITEZ ÊTRE CONTACTÉ ?



Indiquez votre souhait de rendez-vous pour un rappel.

Vous souhaitez avoir un entretien téléphonique approfondi avec une analyse de votre situation actuelle ?

Intéressé(e) ?

Envoyez-nous votre demande

Intéressé(e) ?

Wolfgang Venzl

Téléphone : +49 (0) 1514 285 86 28
E-mail : w.venzl@senator-partners.de
Compétence sectorielle : biens de consommation, affaires numériques et en ligne, optoélectronique & éclairage
Compétence fonctionnelle : marketing & ventes, gestion de produits

Après des études d'économie, Wolfgang Venzl a été responsable, à différents niveaux de management, de la gestion des produits, du marketing, des ventes et de la gestion d'entreprise pour différentes marques renommées. Il a aussi bien organisé la croissance que géré des phases de restructuration. Et ce, toujours dans un environnement international et multiculturel.

Il est spécialisé dans les recrutements complexes et exigeants de spécialistes et de cadres. Wolfgang Venzl possède une expertise fonctionnelle globale dans tous les domaines importants de l'entreprise. Grâce à sa longue expérience dans la direction d'équipes de vente et de marketing ainsi que dans la gestion de produits, il dispose d'une expertise fonctionnelle approfondie dans tous les secteurs. Son expertise sectorielle se situe dans les domaines des biens de consommation, du numérique et du commerce en ligne ainsi que de l'optoélectronique et de l'éclairage.

Cette vaste expérience constitue la base d'un recrutement ciblé. Dans son activité de conseiller en personnel, il attache une importance particulière à une collaboration confiante, durable et professionnelle, tant du côté des clients que des candidats.