"Great process, quick feedback, exemplary work in Landshut! I'm looking forward to the new job - thank you very much."

Occupied position: Product Manager
Medium-sized company
Consumer Goods

"Professional advice, support and placement! The application and selection process for the advertised position was very professional, constructive, friendly and tailored to my needs. I knew about the current status at all times."

Occupied position: Managing Director
Medium-sized company
Plant construction

"All around feel-good package! I was accompanied throughout the entire process. For me personally, confidentiality was very important, as many know from the automotive sector, this is a very important point when you are changing. As promised, nothing came out of the door until I had given my consent, e.g. for my documents to be passed on to the client. Even open questions were answered completely, even if the information was not immediately available, it was obtained for me. I always had a clear overview of where the current application process stood. All around, just absolutely positive feedback!"

Occupied position: Service consultant
Medium-sized company
Automotive industry

"Thank you very much for the successful placement!"

Occupied position: Production manager
Medium-sized company
Purchasing and procurement

"I would like to thank Mr Berger for the comprehensive, trusting and successful cooperation."

Position held: CFO
Medium-sized personnel services
Trade & services

"Mr Berger is one of the few HHs who seek and maintain contact. Very pleasant conversations due to the personal style, very well attuned to the interlocutor."

Position held: Managing Director
Medium-sized company
Digital and online business

"I would like to thank Mr Berger for his advice and support. Furthermore, I thank him for his open and quick feedback. It is fun to work with Mr Berger."

Occupied position: Sales Manager
Medium-sized company
Trade and services

"Mr Andreas Berger is a special kind of advisor. One can place full trust in him without him abusing it. He has the ability to put himself in the role of the applicant and achieve the best results for him. Many thanks for that."

Position held: CEO
Medium-sized company
Consumer Goods

"Due to the very good support on the part of Mr Berger, I would be available as a candidate for him at any time. Thank you very much for your support."

Position held: CFO
Medium-sized company
Digital and Online Business

"I found the application process very pleasant. A lot of time was taken to get to know me and assess my skills. The interviews were very pleasant. The comprehensive feedback at the end is particularly positive."

Position filled: HR Manager
Medium-sized company
Trade and services

"The cooperation is characterised by a high level of professionalism, the written and verbal correspondence is carried out quickly. Appointments are fixed promptly. The personal meeting took place in a calm and relaxed atmosphere, it was very informative and result-oriented. The job description and job requirements were explained in detail and comprehensively."

Position filled: Sales Engineer
Medium-sized company
Mechanical engineering

„Die Gespräche sind sehr offen und persönlich. Es geht darum, mich als Kandidaten und meine Motivation zu verstehen und mir einen aussagefähigen Einblick in die potentielle Stelle zu geben, um mir eine fundierte Entscheidung zu ermöglichen.“

„Die Zusammenarbeit mit Herrn Venzl war offen, direkt und vertrauensvoll. Ich fühlte mich immer gut betreut und Herr Venzl hat seine Rolle als Bindeglied zwischen mir und dem Unternehmen perfekt wahrgenommen.“

„Von Beginn sehr vertrauensvoll und zielgerichtet. Ich habe alle notwendigen Informationen immer sehr zeitnah erhalten. Die gemeinsamen Gespräche war sehr professionell und dabei auch großer Empathie und Menschlichkeit geprägt!“

Stéphanie-Chantal Kühn

„Es ist mir eine Freude und eine Ehre, die Aufmerksamkeit und das Interesse eines in Deutschland so renommierten Unternehmens wie die SENATOR EXECUTIVE SEARCH PARTNERS zu wecken. Und natürlich ermöglicht die Potential-und Stärkenanalyse dem Kandidaten, sich auf die zu erledigende Arbeit einzuordnen, Schwächen zu beseitigen und mit echter Vorbereitung an die Arbeit heranzugehen.“

„Ich empfinde die Zusammenarbeit mit Senator als sehr angenehm und vor allem sehr professionell. Anders als andere Headhunter nimmt sich Senator sehr viel Zeit bei der Auswahl geeigneter Kandidaten. Man fühlt sich gut aufgehoben und betreut. Ich bin guter Dinge, dass ich mit Senator eine neue berufliche Herausforderung finde, die vor allem zu mir passt.“

Konrad Schmidt-Sibeth

„Ich habe Senator Executive Search Partners als sehr seriösen und kompetenten Partner kennen lernen dürfen, die mit viel Branchewissen und Professionalität die passenden Leute für die zu besetzende Stelle suchen und finden. Auch die Kommunikation mit mir als Bewerber war immer schnell, direkt und offen, sodass ich zu jedem Zeitpunkt über den aktuellen Entwicklungsstand informiert war. Immer wieder gerne.“

Till Kirstetter

„Ich möchte Ihnen für die professionelle und freundliche Vermittlung danken. Der Ansprechpartner Herr Mühlbauer
war sehr gut über die Stelle informiert und hat mich kompetent durch das Bewerbungsverfahren begleitet. Alles lief
schnell und unkompliziert ab.
Nochmals vielen Dank für Ihre Unterstützung. Sollte ich die Stelle bekommen, werde ich Sie gerne weiterempfehlen.“

“ Sehr freundliche und und unkomplizierte Kontaktaufnahme. Klare und verständliche Formulierung der
Prozessschritte und Abläufe. Schnelle Kommunikationswege und Dokumentenübermittlung. Fair,
transparent und sehr vertrauenswürdig. Sehr empfehlenswert.“

Michael Kunkel

„Die Zusammenarbeit mit Senator Executive Search Partners war sehr professionell! Der persönliche Kontakt mit dem Berater war angenehm, die Korrespondenz erfolgte zügig.

The consultation was very informative and results-oriented. The job description and the job requirements were discussed in detail.

Sehr empfehlenswert.“

„Die Zusammenarbeit mit Senator ist sehr angenehm und zielführend. Man kommuniziert auf Augenhöhe und lösungsorientiert. Dafür vielen Dank.“

Andreas Rensch

„Das Auftreten von Senator Executive Search Partners ist sehr professionell. Die Potenzial- und Stärkenanalyse ist umfangreich und spiegelt viele Facetten eines Menschen wider. Das Resultat der Ergebnisbewertung war für mich wenig überraschend, da ich mich mit meinen Stärken und Schwächen nahezu in allen Beurteilungskriterien genauso selbst beurteilt hätte. Die Potenzial- und Stärkenanalyse ergänzt die Bewerbungsunterlagen sehr gut und geben ein umfassenderes Bild des Bewerbes. Ich kann Senator Executive Search Partners insbesondere Herrn Miebach jederzeit weiterempfehlen.“

Claus Pöllinger