Die Arbeitswelt befindet sich im Umbruch: Digitalisierung, Globalisierung, Remote-Arbeit, demografische Veränderungen und gesellschaftliche Erwartungen verändern die Art, wie Unternehmen arbeiten – und wie sie geführt werden. Führungskräfte stehen heute vor der...
Auch wenn die COVID-19-Pandemie inzwischen mehrere Jahre zurückliegt, bleibt sie ein Schlüsselmoment der jüngeren Wirtschaftsgeschichte. Ihre Folgen reichen weit über die unmittelbare Gesundheitskrise hinaus: Sie hat Strukturen offengelegt, die zuvor nur langsam in...
Ein weiterer Beleg für erstklassige Beratungsqualität: Senator Executive Search Partners, seit Jahren eine der führenden Personalberatungen im deutschsprachigen Raum, wurde von der Süddeutschen Zeitung im Rahmen des diesjährigen Rankings „Beste Personalberater 2025“...
Die internationale Welt des Recruitings wächst rasant. Kulturelle Vielfalt, neue Technologien und globale Arbeitsmärkte stellen Unternehmen und HR-Verantwortliche vor völlig neue Herausforderungen. Genau hier setzt unser neues Fachbuch an: „Die Zukunft der...
Die SENATOR PARTNERS ist stolz darauf, im aktuellen Ranking der WirtschaftsWoche (Ausgabe 51/2024) erneut als „BESTE Personalberater“ ausgezeichnet worden zu sein. Diese wiederholte Anerkennung bestätigt nicht nur unsere langjährige Expertise, sondern auch unseren...
Mit großer Freude und Stolz verkünden wir, dass Senator Executive Search Partners von Focus als Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2025 ausgezeichnet wurde. Diese besondere Ehrung ist ein bedeutender Erfolg für unser Unternehmen und bestätigt unsere kontinuierlichen...
Unternehmen mit einer starken Arbeitgebermarke können nicht nur die besten Talente anziehen, sondern auch binden und motivieren. Hier sind einige Erfolgsgeschichten von Unternehmen, die durch herausragendes Employer Branding bestechen und als Vorbilder dienen können....
Engagierte Mitarbeiter sind produktiver, kreativer und loyaler. Sie tragen nicht nur zu einer positiven Arbeitskultur bei, sondern beeinflussen auch direkt das Geschäftsergebnis. Doch wie können Unternehmen das Engagement ihrer Mitarbeiter steigern? Im Folgenden...
Die Arbeitswelt ist heute dynamischer und komplexer als je zuvor. Der Wettbewerb um die besten Stellen ist hart und es kann schwierig sein, sich in diesem Umfeld zurechtzufinden. Hier kommen Personalberatungen ins Spiel, die nicht nur Unternehmen, sondern auch...
