Dr Claus Pfelzer

Dr Claus Pfelzer

Dr Claus Pfelzer, consultant en ressources humaines

Téléphone : +49 151 74 56 69 21
E-mail : c.pfelzer@senator-partners.de
Compétences sectorielles : Logistique, transport et circulation, Services financiers
Compétence fonctionnelle : technologies de l'information
Compétence spéciale : technologie laser

 

 

 

Senator Partners est ravi d'accueillir le Dr Claus Pfelzer au sein de son équipe de consultants.

Avec son Doctorat en physique appliquée Grâce à son expérience dans l'utilisation des lasers à gaz en spectroscopie infrarouge et à ses travaux scientifiques au sein d'un grand centre de recherche spécialisé dans les lasers à état solide, le Dr Pfelzer possède une expertise approfondie dans le domaine de la technologie laser acquise. Il a ensuite travaillé pendant 30 ans dans le domaine de la technologies de l'information avec différents thèmes spécialisés tels que Logistique et Services financiers . Cette combinaison, extrêmement rare en Allemagne, lui permet de se démarquer nettement sur le marché du conseil.

Son expérience professionnelle dans le domaine des technologies de l'information couvre à la fois Conseil ainsi que Responsabilité opérationnelle des projets informatiques, de l'exploitation des systèmes informatiques et de la gestion des structures informatiques. Il possède une expertise particulière dans le domaine du développement des profils de poste précis pour les postes de direction et de spécialistes. Grâce à des entretiens ciblés avec les décideurs, il identifie les facteurs clés de réussite et aide les entreprises à, Pour pourvoir les postes clés avec précision  tant en termes de qualifications professionnelles que de culture d'entreprise.

Son approche structurée a fait ses preuves dans le cadre de la Pourvoir des postes exigeants qui a fait ses preuves pour les systèmes de marketing, Internet et de commerce électronique, ainsi que pour les systèmes de paiement dans le domaine des infrastructures critiques (KRITIS), pour lesquels, en raison de leur caractère critique, les exigences en matière de sécurité informatique sont particulièrement élevées.

En tant que cadre dans le secteur informatique, le Dr Pfelzer a été responsable de chefs de service, d'équipes et de groupes de projet pendant 16 ans. Son une vaste expérience dans la sélection ciblée de collaborateurs constitue aujourd'hui la base permettant de pourvoir avec succès des postes dans le domaine de la transformation numérique et dans des secteurs de haute technologie tels que la technologie laser et ses applications.

Grâce à ses activités scientifiques en tant que physicien et à sa carrière au sein d'une société de conseil en informatique ainsi que d'une grande entreprise de logistique opérant à l'international, M. Pfelzer dispose d'une un excellent réseau et un accès à des cadres et spécialistes hautement qualifiés.

Sa devise est la suivante : „ Ne pas se contenter de rêver de réussite, mais travailler pour y parvenir. “

 

M. Claus Pfelzer a récemment accompagné les postes suivants et les a pourvus avec succès dans le cadre de missions de conseil exclusives :

 

  • Responsable du service des projets informatiques
  • Responsable du service des opérations informatiques
  • Responsable de l'équipe Gestion des services informatiques
  • Analyste métier
  • Responsable du budget
  • Chef de projet informatique
  • Architecte de systèmes SAP
  • Architecte logiciel Java
  • Gestionnaire d'applications
  • Responsable de la sécurité de l'information
  • Consultant SAP senior
  • Développeur logiciel senior JAVA
  • Spécialiste senior en gestion des sorties

De nombreux postes ont été pourvus à plusieurs reprises dans différents secteurs.

D'autres projets de référence sont disponibles sur simple demande.

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David Bart

David Bart

Téléphone : +49 (0) 871 430 888 35
E-mail : d.bart@senator-partners.de
Compétences sectorielles : Logistique, transport et circulation, Construction, Services financiers
Compétence fonctionnelle : Marketing

 

M. David Bart occupe le poste de consultant chez Senator Executive Search Partners depuis 2023.

Avant et pendant ses études de gestion d'entreprise à l'université de sciences appliquées de Landshut, il a déjà pu acquérir une connaissance approfondie de différents domaines d'activité d'un grand groupe automobile.

À la fin de ses études, M. David Bart s'est donc concentré sur les modules de compétences « Marketing », « Ventes » et « Ressources humaines », tout en travaillant au sein du service commercial interne du groupe automobile.

Dans le cadre de son mémoire de licence, il a développé, par intérêt personnel, diverses idées et stratégies créatives en matière de marketing de contenu via les canaux numériques pour un club sportif local riche en traditions.

À l'issue de ses études, M. Bart a quitté le groupe pour rejoindre une entreprise de transport de taille moyenne, où il n'a occupé aucun poste dans la vente ni dans le marketing, mais a travaillé comme recruteur au sein du service des ressources humaines.

C'est ici la combinaison judicieuse de compétences en marketing, en vente et en ressources humaines, associée à une personnalité très agréable et sympathique, qui est déterminante pour la réussite du processus de recrutement.

Fort de ce savoir-faire, M. Bart apporte son soutien à notre équipe dans le domaine du recrutement et s'efforce de trouver les meilleures solutions possibles pour nos clients.

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Cabinet de recrutement Buch