„ Un processus formidable, des réponses rapides, un travail exemplaire à Landshut ! Je me réjouis de commencer ce nouveau poste – merci beaucoup. “

Poste pourvu : chef de produit
Entreprise de taille moyenne
Biens de consommation

„ Un accompagnement, un conseil et un placement professionnels ! Le processus de candidature et de sélection pour le poste à pourvoir s'est déroulé de manière très professionnelle, constructive et conviviale, et a été adapté à mes besoins. J'ai été tenu informé à tout moment de l'état d'avancement du dossier. “

Poste pourvu : directeur général
Entreprise de taille moyenne
Construction d'installations

„ Une formule bien-être complète ! J'ai été accompagné tout au long du processus. Pour moi, la confidentialité était très importante ; comme beaucoup de professionnels du secteur automobile le savent, c’est un point essentiel lorsqu’on change d’emploi. Comme promis, aucune information n’a filtré avant que je n’aie donné mon accord, par exemple pour la transmission de mon dossier au donneur d’ordre. Même les questions en suspens ont reçu des réponses exhaustives ; lorsque l’information n’était pas disponible immédiatement, on s’est chargé de la trouver pour moi. J’ai toujours eu une vision claire de l’avancement du processus de candidature. En résumé, un retour d’expérience absolument positif ! “

Poste pourvu : Conseiller de service
Entreprise de taille moyenne
secteur automobile

„ Merci beaucoup pour cette mise en relation réussie ! “

Poste pourvu : responsable de production
Entreprise de taille moyenne
Achats et approvisionnement

„ Je remercie M. Berger pour cette collaboration étroite, basée sur la confiance et couronnée de succès. “

Poste pourvu : directeur financier
Entreprise de taille moyenne Services de recrutement
Commerce et services

„ M. Berger est l'un des rares conseillers financiers à chercher à établir le contact et à le maintenir. Ses entretiens sont très agréables grâce à son style personnel ; il s'adapte très bien à son interlocuteur. “

Poste pourvu : directeur général
Entreprise de taille moyenne Entreprises
Commerce numérique et en ligne

„ Je remercie M. Berger pour ses conseils et son soutien. Je le remercie également pour ses retours francs et rapides. C'est un plaisir de travailler avec M. Berger. “

Poste pourvu : directeur commercial
Entreprise de taille moyenne Entreprises
Commerce et services

„ M. Andreas Berger est un conseiller hors du commun. On peut lui accorder toute notre confiance, sans craindre qu’il n’en abuse. Il a la capacité de se mettre à la place du candidat et d’obtenir pour lui les meilleurs résultats possibles. Un grand merci pour cela. “

Poste pourvu : PDG
Entreprise de taille moyenne Entreprises
Biens de consommation

„ Compte tenu de l'excellent accompagnement dont j'ai bénéficié de la part de M. Berger, je serais prêt à me porter candidat pour lui à tout moment. Merci beaucoup pour votre soutien. “

Poste pourvu : directeur financier
Entreprise de taille moyenne Entreprises
Commerce numérique et en ligne

„ J'ai trouvé le processus de recrutement très agréable. On a pris beaucoup de temps pour apprendre à me connaître et évaluer mes compétences. Les entretiens se sont très bien déroulés. Je tiens particulièrement à souligner le retour d'information très complet qui m'a été fourni à la fin. “

Poste pourvu : responsable des ressources humaines
Entreprise de taille moyenne Entreprises
Commerce et services

„ La collaboration se caractérise par un grand professionnalisme ; la correspondance écrite et orale est traitée avec rapidité. Les rendez-vous sont fixés dans les meilleurs délais. La rencontre en personne s'est déroulée dans une atmosphère calme et détendue ; elle s'est avérée très instructive et axée sur les résultats. La description du poste et les exigences liées à celui-ci ont été présentées de manière détaillée et exhaustive. “

Poste pourvu : Ingénieur commercial
Entreprise de taille moyenne Entreprises
Génie mécanique

„ Les entretiens sont très ouverts et personnels. L'objectif est de mieux me connaître en tant que candidat, de comprendre ma motivation et de me donner un aperçu concret du poste à pourvoir, afin que je puisse prendre une décision éclairée. “

„ La collaboration avec M. Venzl s'est déroulée dans un esprit d'ouverture, de franchise et de confiance. Je me suis toujours senti bien accompagné et M. Venzl a parfaitement rempli son rôle de trait d'union entre moi et l'entreprise. “

„ Dès le début, une relation de grande confiance et très ciblée. J'ai toujours reçu toutes les informations nécessaires dans les meilleurs délais. Nos échanges ont été très professionnels, tout en étant empreints d'une grande empathie et d'humanité ! “

Stéphanie-Chantal Kühn

„ C’est pour moi un plaisir et un honneur de susciter l’attention et l’intérêt d’une entreprise aussi réputée en Allemagne que SENATOR EXECUTIVE SEARCH PARTNERS. Et bien sûr, l’analyse des potentiels et des points forts permet au candidat de se situer par rapport au travail à accomplir, de pallier ses faiblesses et d’aborder sa mission en étant véritablement préparé. “

„ Je trouve la collaboration avec Senator très agréable et surtout très professionnelle. Contrairement à d’autres chasseurs de têtes, Senator consacre beaucoup de temps à la sélection de candidats adaptés. On se sent entre de bonnes mains et bien accompagné. Je suis convaincu que Senator m’aidera à trouver un nouveau défi professionnel qui me correspondra parfaitement. “

Konrad Schmidt-Sibeth

„ J’ai pu découvrir Senator Executive Search Partners comme un partenaire très sérieux et compétent, qui, grâce à sa grande connaissance du secteur et à son professionnalisme, recherche et trouve les personnes adaptées au poste à pourvoir. De plus, la communication avec moi, en tant que candidat, a toujours été rapide, directe et ouverte, ce qui m’a permis d’être informé à tout moment de l’avancement du processus. Je n’hésiterai pas à refaire appel à eux. “

Till Kirstetter

„ J’ai découvert Senator comme un cabinet de conseil sérieux, qui mène les entretiens avec soin tout en créant une atmosphère très agréable. Cela favorise la franchise et permet d’aborder des sujets qui ne transparaissent pas dans la neutralité d’un CV. Complétée par une analyse structurée du potentiel, cette approche renforce l’image d’un interlocuteur compétent. “

Michael Schneider

„ Une prise de contact très aimable et sans complication. Une formulation claire et compréhensible de la
Étapes et procédures. Canaux de communication et transmission de documents rapides. Équitable,
“ Transparent et très fiable. Je le recommande vivement. »

Michael Kunkel

„ La collaboration avec Senator Executive Search Partners s'est déroulée de manière très professionnelle ! Le contact personnel avec le consultant était agréable, et les échanges se sont faits rapidement. ».

L'entretien a été très instructif et axé sur les résultats. La description du poste et les exigences liées à celui-ci ont été abordées de manière approfondie et détaillée.

“ À recommander vivement. »

„ La collaboration avec Senator est très agréable et porte ses fruits. La communication se fait d'égal à égal et dans une optique de recherche de solutions. Un grand merci pour cela. “

Andreas Rensch

„ Senator Executive Search Partners fait preuve d’un grand professionnalisme. L’analyse du potentiel et des points forts est très complète et met en lumière de nombreuses facettes de la personnalité. Le résultat de cette évaluation ne m’a guère surpris, car j’aurais moi-même évalué mes points forts et mes points faibles de la même manière pour la quasi-totalité des critères d’évaluation. L’analyse du potentiel et des points forts complète très bien le dossier de candidature et donne une image plus complète du candidat. Je recommande sans réserve Senator Executive Search Partners, et en particulier M. Miebach. “

Claus Pöllinger

„ L'équipe de SENATOR EXECUTIVE SEARCH PARTNERS s'est montrée dès le départ très professionnelle, rapide et efficace. Il convient tout particulièrement de souligner l’analyse approfondie du potentiel, qui a permis d’obtenir un aperçu très détaillé de ma personnalité et de mes points forts. Ce test m’a apporté des informations précieuses sur moi-même et montre à quel point SENATOR EXECUTIVE SEARCH PARTNERS procède avec sérieux et minutie dans la sélection des candidats. “

Sead Lisakovic