Andreas-Christoph Hofmann
Andreas-Christoph Hofmann
Téléphone : +49 (0) 151 122 01 757
E-mail : a.hofmann@senator-partners.de
Compétences sectorielles : Automobile et e-mobilité
Compétence fonctionnelle : Marketing et ventes, Commerce et services, Médias
Compétence spécifique : marque/design
Anticiper le défi avant qu'il ne se présente
Andreas-Christoph Hofmann compte parmi les hauts dirigeants de l'industrie automobile allemande et ne s'est pas contenté de lire des ouvrages sur le leadership : il l'a mis en pratique pendant 35 ans au sein de grands constructeurs automobiles. Ancien cadre supérieur au sein de marques haut de gamme et grand public telles que BMW, Mercedes-Benz, Audi, Honda et Hyundai, il connaît précisément les exigences auxquelles doivent répondre les dirigeants modernes du secteur automobile. Ses études de gestion d'entreprise, avec une spécialisation en marketing, constituent la base solide de sa connaissance approfondie du secteur.
Un intermédiaire entre les PME et les grands groupes automobiles
Grâce à sa collaboration de longue date avec des sous-traitants, des partenaires et des agences de taille moyenne, M. Hofmann a acquis une compréhension approfondie des structures et des défis spécifiques aux PME. Il connaît les interfaces entre les PME et les groupes automobiles sous les deux angles et sait exactement quelles compétences de direction sont nécessaires pour réussir dans cet environnement exigeant.
Éprouvé dans la pratique – au plus haut niveau
Au cours de ses 15 années de carrière au sein de la direction générale du groupe BMW (2002-2017), il a occupé précisément les postes clés qui sont aujourd'hui particulièrement recherchés : stratégie (stratégie produit des marques), positionnement des marques (BMW i), développement produit (gamme BMW, MINI, Rolls-Royce), communication (campagnes mondiales et régionales de lancement et de cycle de vie) et ventes (mesures de promotion des ventes pour stimuler les ventes de véhicules). Il a mis au point des systèmes d’indicateurs clés de performance (KPI) durables pour le développement du réseau de concessionnaires et a piloté des projets internationaux complexes tels que le MINI United Festival ou le Salon international de l’automobile de Francfort (IAA) – autant de défis auxquels sont aujourd’hui confrontées de nombreuses entreprises.
En tant que vice-président du marketing, des produits et des relations publiques chez Hyundai Motor Europe (à partir de 2017), il a démontré son sens des stratégies d'avenir avec la campagne très remarquée „ Your turn Elon “ et le lancement spectaculaire de la gamme de véhicules électriques IONIQ 5, dont les 3 000 exemplaires en édition limitée se sont vendus en seulement 2 minutes. Il connaît de première main les clés du succès de la transformation numérique.
Votre avantage : un réseau actif dans le secteur automobile et auprès des agences, ainsi qu'une expertise éprouvée en matière de recrutement
Ce qui distingue particulièrement Andreas Hofmann : il a personnellement mené à bien plus de 250 recrutements dans l'industrie automobile et a activement accompagné leur évolution. Il dispose d'un réseau actif composé précisément des cadres et des spécialistes du secteur automobile qui feront progresser votre entreprise. Le fait qu’il ait reçu l’Automotive News Europe Autostars Award 2021 témoigne de sa capacité à transformer les entreprises grâce à une gestion des ressources humaines ciblée, leur permettant ainsi de passer du statut de fournisseur axé sur les prix à celui de leader technologique.
Des solutions immédiates grâce à une connaissance approfondie du secteur automobile, des agences et des PME
Sa collaboration étroite avec des agences de premier plan dans les domaines de la stratégie, de la création et des médias, ainsi qu’avec des entreprises de taille moyenne, lui a permis d’acquérir une connaissance approfondie du secteur automobile. Il identifie immédiatement les personnalités et les profils de compétences requis pour relever les défis spécifiques liés à la dynamique entre les entreprises de taille moyenne et les groupes automobiles. Grâce à son expérience internationale et à ses compétences relationnelles exceptionnelles, il identifie non seulement les meilleurs experts techniques, mais aussi ceux qui s’intègrent parfaitement, sur le plan culturel, à votre PME et qui sont capables de s’adapter avec succès aux structures du monde des grands groupes.
Le partenaire qui maîtrise le langage de l'industrie automobile et des agences de communication
Andreas Hofmann n'est pas un consultant théorique, mais un expert du secteur automobile rompu aux réalités du terrain, qui connaît les défis auxquels sont confrontées les entreprises grâce à sa propre expérience, les a déjà relevés avec succès et dispose du réseau nécessaire pour vous trouver rapidement les cadres adaptés – et pas seulement pour les placer. Il comprend la dynamique qui existe entre les PME et les grands groupes et sait trouver les personnalités capables d’évoluer avec succès dans ce contexte complexe.
Andreas-Christoph Hofmann est un associé qui fait passer votre stratégie RH dans le secteur automobile à un niveau supérieur et qui est spécialisé dans les besoins spécifiques des entreprises de ce secteur.
M. Andreas-Christoph Hofmann a récemment accompagné les postes suivants et les a pourvus avec succès dans le cadre de missions de conseil exclusives :
- CPO (directeur des produits)
- CMO (directeur marketing)
- Direction de la stratégie produit
- Responsable de l'analyse concurrentielle
- Responsable de la gestion des produits (gamme)
- Responsable de la gestion du cycle de vie
- Responsable de la gestion des lancements
- Direction des relations publiques et de la communication
- Porte-parole de l'entreprise et des produits
- Responsable de la stratégie de marque
- Responsable de la stratégie de communication
- Responsable de la planification marketing
- Direction de la communication de marque et du marketing
- Responsable du numérique (Web/applications/réseaux sociaux)
- Direction des campagnes de communication
- Direction de l'expérience client (CX)
- Direction « Informations clients et marché »
- Responsable de l'expérience de marque et du sponsoring
- Responsable de la tarification internationale
- Direction de la budgétisation et de la planification des coûts
- Responsable de la planification média
- Direction du marketing commercial
- Divers postes de direction et de spécialisation dans la vente opérationnelle (par exemple : responsables régionaux, experts produits, commerciaux)
De nombreux postes ont été pourvus à plusieurs reprises dans différents secteurs.
D'autres projets de référence sont disponibles sur simple demande.
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