Unter Arbeitsrecht versteht man die Gesamtheit der Gesetze, Vorschriften und Präzedenzentscheidungen von Gerichten, insbesondere Arbeitsgerichten, welche die Rechte und Pflichten von Arbeitgebern und Arbeitnehmern regeln.

Das Arbeitsrecht umfasst Angelegenheiten wie
Arbeitszeugnis,
Betriebsbedingte Kündigung,
Kündigung Arbeitgeber,
Kündigung Arbeitnehmer,
Personenbedingte Kündigung,
Schwerbehinderung,
Urlaubsgeld,
Verhaltensbedingte Kündigung,
Weihnachtsgeld und
Zeugnisberichtigung.

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