Zum zehnten Mal in Folge wurde Senator Executive Search Partners im großen WirtschaftsWoche-Ranking „Beste Personalberater 2025“ ausgezeichnet.
Senator Executive Search Partners überzeugte in der Kategorie Automobilindustrie und zählt damit erneut zu den führenden Executive-Search-Beratungen Deutschlands. Grundlage des Rankings ist die unabhängige Untersuchung der Personalmarktexpertin Prof. Dr. Christel Gade (IU International University of Applied Sciences), die über 3.000 Personalent-scheider und rund 900 Beratungen evaluierte.
„Diese Auszeichnung bestätigt unsere Arbeit als Qualitätsführer im Executive Search. Wir verbinden wissenschaftliche Methodik mit der Erfahrung aus über 25.000 erfolgreichen Besetzungen – und schaffen damit nachhaltige Entscheidungssicherheit für unsere Kunden“, erklärt Vorstand Dr. Armin Betz.
Mit über 30 Jahren Marktpräsenz, einem Netzwerk von über 200.000 Führungskräften und einem multidisziplinären Beratungsteam bietet Senator Partners maßgeschneiderte Lösun-gen in den Bereichen Headhunting, Leadership Profiling, Management Audit, Interim Management und Executive Coaching. Gerade in einem von Unsicherheit geprägten Umfeld setzen Unternehmen zunehmend auf objektive und datenbasierte Entscheidungsgrundlagen bei der Auswahl und Entwicklung von Führungskräften. Das Leadership Profiling von Senator Partners steht exemplarisch für diesen Trend: An die Stelle von Intuition treten mess-bare Kompetenzen, Transformationserfahrung und Cultural Fit – fundiert, transparent und nachvollziehbar. Neben der Executive-Suche entwickelt Senator Partners Lösungen für Succession Planning, Outplacement und Interim Management, die mittelständische und internationale Unternehmen bei strategischen Personalherausforderungen begleiten.
„Langfristige Wirkung entsteht, wenn Menschen und Organisationen optimal zueinander passen – persönlich, fachlich und kulturell. Dafür steht Senator Partners“, ergänzt Betz.
Über Senator Executive Search Partners
Senator Partners ist eine international erfahrene Personal- und Unternehmensberatung mit über 30 Jahren Erfahrung im Executive Search. Mit einem Netzwerk von mehr als 200.000 Executives und über 25.000 erfolgreich besetzten Positionen zählt die Gruppe zu den füh-renden Personalberatungen im deutschsprachigen Raum. Der Fokus liegt auf einer struktu-rierten, wissenschaftlich fundierten Beratung mit hoher Qualität, Transparenz und nachhaltiger Wirkung.
