Duygu Uzuner

Duygu Uzuner

Telefon: +49 (0) 228 44 680 680
Mobil: +49 (0) 152 2849 5008
E-Mail: d.uzuner@senator-partners.de
Branchenkompetenz: Games, Handel und Dienstleistungen, Medien
Funktionskompetenz: Human Resources

Die Begeisterung für neue, schnell wachsende und innovative Entwicklungen im Bereich der Medien hat Frau Uzuner durch das Studium der Medienwirtschaft vertieft. Die Faszination des bewussten Steuerns von Informationsflüssen und die Stärke der gezielten Kommunikation wirkt nicht nur über mehrere Generationen hinweg, sondern wächst bis heute zu einem konsumgesteuerten Markt mit vielen facettenreichen Potenzialen heran.

Die Affinität zum Gaming führt Duygu Uzuner bewusst in die „Nische Game“, welche mittlerweile zu einem eigenständigen Markt geworden ist. Über die Entwicklung von Arcade Studios zu Metaverse Technologien bildete sich das stetige Wachstum der Branche ab. Dieser Wachstum lässt sich nur dadurch weiter vorantreiben, wenn der hohe Bedarf an qualifizierten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen gedeckt werden kann.

Die Herausforderung hier effektiv und zielorientiert erfolgreich zu arbeiten nimmt Frau Uzuner gerne an. Basierend auf der mehrjährigen Erfahrung als Karriere-Coachin und eine über zehnjährige Führungserfahrung in der Branche „Handel und Dienstleistungen“, mit dem Schwerpunkt HR-Management, ein logischer Schritt. Ihr Ziel ist es, neben dem Handel vor allem auch die Game-Branche zu stärken und Unternehmen in der Mitarbeitergewinnung erfolgreich zu unterstützen.

Frau Uzuner freut sich zudem auf die Adaption der Game-Branche in die Bereiche Kultur- und Kreativmärkte, denn damit eröffnen sich innovative, zukunftsweisende und viele spannende neue Potenziale.

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Petra Carl

Telefon: +49 (0)170 861 65 04
E-Mail: p.carl@senator-partners.de
Funktionskompetenz: Human Resources
Spezialkompetenz: Arbeitsrecht, HR Prozessoptimierung

Frau Petra Carl ist Volljuristin mit dem Spezialgebiet Arbeitsrecht. Sie arbeitet seit 20 Jahren im Personalwesen und hat ‚ihr Handwerk‘ von Grund auf gelernt, leitete in verschiedenen Unternehmen die Personalabteilung und hat diese, orientiert an den Herausforderungen des Arbeitsmarktes in den letzten Jahren konsequent weiterentwickelt. Als langjährige Personalleiterin in der Fashion und Lifestyle Branche verfügt sie über profunde Kenntnisse der HR Prozesse. Ihre Expertise erstreckt sich über den gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus.

Die fünf Schwerpunkte ihrer Weiterentwicklung sind Employer Branding, Candidate Journey, Social Media based Active Sourcing, Direktansprache und strategisches Talent Relationship Management.

Bei SENATOR betreut Petra Carl den Bereich HR Prozessoptimierung. Sie bietet Ihnen für Ihre Personalabteilung:

  • maßgeschneiderte, zukunftsweisende HR Lösungen
  • Unterstützung und Begleitung des Wandels Ihres aktuellen in ein Personalwesen ‚State-of-the-art‘
  • Entwicklung von ‚HR 4.0‘ insbesondere unter Berücksichtigung ihrer fünf Schwerpunkte 

Diana Diewald

DIANA DIEWALD

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