SENATOR EXECUTIVE SEARCH PARTNERS
SOLUTIONS PERSONNALISÉES ET SUR MESURE
SENATOR est un cabinet de conseil en personnel expérimenté et digne de confiance, qui agit avec succès grâce à son orientation client et ses valeurs. SENATOR propose des solutions individuelles fiables et parfaitement adaptées grâce à une qualité et une orientation sur les processus maximales et une transparence totale.
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DES SOLUTIONS PERSONNALISÉES ET SUR MESURE
SENATOR est un cabinet de conseil en personnel expérimenté et digne de confiance, qui agit avec succès grâce à son orientation client et ses valeurs. SENATOR propose des solutions individuelles fiables et parfaitement adaptées grâce à une qualité et une orientation sur les processus maximales et une transparence totale.
RECHERCHE DE CADRES
Notre processus de conseil se déroule toujours de manière stricte et ordonnée. Cela garantit le succès à la fin de chaque mandat.
Du briefing personnel à l'onboarding de vos nouveaux collaborateurs, toutes les étapes sont bien pensées et parfaitement organisées.
Notre objectif :
Pourvoir durablement vos postes vacants.
POUR LES CANDIDATS
Vous êtes activement à la recherche d'un emploi ? Bien sûr, il faut gérer ses affaires soi-même. Mais pourquoi le faire seul ? Si vous souhaitez vous réorienter professionnellement, il peut y avoir de bonnes raisons. raisons de vouloir faire notre connaissance.
POUR LES ENTREPRISES
La mise en commun de compétences et d'expériences très diverses garantit que nous pouvons, en tant que cabinet de conseil en ressources humaines et en gestion, répondre de manière individuelle et flexible à des exigences particulières. Découvrez à quel point il est important de trouver le bon partenaire ou le bon ambassadeur pour vos besoins afin de mettre en œuvre vos stratégies et vos projets de manière efficace sur le marché.
GESTION INTÉRIMAIRE
JOBS
SENATOR est devenu un acteur de premier plan sur le marché, car nous incarnons comme peu d'autres entreprises le changement dans l'Executive Search. Nous pouvons ainsi nous targuer d'une expérience de plus de 25 ans dans le conseil en personnel et de plusieurs milliers de recrutements réussis.
COMPÉTENCES
Nous vous proposons une approche directe classique dans votre environnement concurrentiel direct. Nous obtenons les meilleurs résultats grâce à la compétence et au savoir-faire sectoriel de nos partenaires et consultants. La qualité exceptionnelle de notre base de données nous confère également des avantages concurrentiels décisifs. Profitez de notre savoir-faire sectoriel et spécialisé dans un grand nombre de domaines de compétence.
DIAGNOSTIC D'APTITUDE
Depuis plus de 10 ans, le HR Consult Group AG développe en permanence, sur une base scientifique, plus de 100 profils professionnels normalisés et de meilleures pratiques.
Le diagnostic d'aptitude est un terme générique désignant les méthodes de mesure des compétences et des tendances comportementales en rapport avec la profession. En principe, le diagnostic d'aptitude doit permettre de prédire le plus précisément possible la probabilité de réussite ou la satisfaction professionnelle d'une personne.
DIAGNOSTIC D'APTITUDE
Depuis plus de 10 ans, le HR Consult Group AG développe en permanence, sur une base scientifique, plus de 100 profils professionnels normalisés et de meilleures pratiques.
Le diagnostic d'aptitude est un terme générique désignant les méthodes de mesure des compétences et des tendances comportementales en rapport avec la profession. En principe, le diagnostic d'aptitude doit permettre de prédire le plus précisément possible la probabilité de réussite ou la satisfaction professionnelle d'une personne.
LOG-IN
NEWS & UPDATES
Des études intéressantes aux nouveautés juridiques en passant par des conseils de négociation : Découvrez les nouveautés à connaître ainsi que des conseils et astuces utiles.
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