SENATOR EXECUTIVE SEARCH PARTNERS
SOLUTIONS DE GESTION DU PERSONNEL SUR MESURE ET INDIVIDUELLES
Depuis plus de 30 ans, Senator Partners est synonyme de conseil en ressources humaines axé sur les clients et les valeurs , alliant une fiabilité maximale et une transparence totale. Senator Partners des solutions individuelles sur mesure, fiables, de la plus haute qualité et axées sur les processus, pour un succès durable.
Nos prestations allient expérience, science et attitude :
- Recherche de cadres : Recrutement fiable de cadres et de spécialistes – précis, discret et durable.
- Profilage du leadership : Diagnostic objectif des aptitudes plutôt que intuition – pour des décisions responsables et fondées en matière de ressources humaines.
- Profilage des cadres et reclassement : Accompagnement des cadres dans leur réorientation professionnelle – avec une perspective de chasseur de têtes et une analyse validée des compétences.
- Gestion intérimaire : des solutions rapides et efficaces grâce à des cadres intérimaires expérimentés, parfaitement adaptés au secteur, à la mission et à la culture.
- Planification de la succession : planification stratégique de la succession pour garantir le savoir-faire, la stabilité et la viabilité future.
Nous combinons notre connaissance du marché, notre expertise scientifique et notre expérience entrepreneuriale pour offrir une solution partenariale et fiable.
SENATOR EXECUTIVE SEARCH PARTNERS
SOLUTIONS DE PERSONNEL SUR MESURE ET INDIVIDUALISÉES
Depuis plus de 30 ans, Senator Partners est synonyme de conseil en ressources humaines axé sur les clients et les valeurs , alliant une fiabilité maximale et une transparence totale. Senator Partners des solutions individuelles sur mesure, fiables, de la plus haute qualité et axées sur les processus, pour un succès durable.
Nos prestations allient expérience, science et attitude :
- Recherche de cadres : Recrutement fiable de cadres et de spécialistes – précis, discret et durable.
- Profilage du leadership : Diagnostic objectif des aptitudes plutôt que intuition – pour des décisions responsables et fondées en matière de ressources humaines.
- Profilage des cadres et reclassement : Accompagnement des cadres dans leur réorientation professionnelle – avec une perspective de chasseur de têtes et une analyse validée des compétences.
- Gestion intérimaire : des solutions rapides et efficaces grâce à des cadres intérimaires expérimentés, parfaitement adaptés au secteur, à la mission et à la culture.
- Planification de la succession : planification stratégique de la succession pour garantir le savoir-faire, la stabilité et la viabilité future.
Nous combinons notre connaissance du marché, notre expertise scientifique et notre expérience entrepreneuriale pour offrir une solution partenariale et fiable.
RECHERCHE DE CADRES
Notre processus de conseil se déroule toujours de manière rigoureuse et ordonnée. Cela garantit le succès à la fin de chaque mandat.
Du briefing personnel à l'intégration de vos nouveaux collaborateurs, toutes les étapes sont mûrement réfléchies et parfaitement organisées.
Notre objectif : l'
Pourvoir durablement vos postes vacants.
POUR LES CANDIDATS
Vous êtes activement à la recherche d'un emploi ? Bien sûr, il faut s'occuper soi-même de ses affaires. Mais pourquoi le faire seul ? Si vous souhaitez vous réorienter professionnellement, il peut y avoir de bonnes raisons de faire notre connaissance.
POUR LES ENTREPRISES
La combinaison de compétences et d'expériences très variées nous permet, en tant que cabinet de conseil en ressources humaines et en gestion d'entreprise, de répondre de manière individuelle et flexible à des exigences particulières. Découvrez à quel point il est important de trouver le bon partenaire ou ambassadeur pour votre projet afin de mettre en œuvre efficacement vos stratégies et vos projets sur le marché.
GESTION INTÉRIMAIRE
EMPLOIS
SENATOR est devenu un acteur majeur sur le marché, car nous incarnons mieux que toute autre entreprise le changement dans le domaine de la recherche de cadres. Nous pouvons ainsi nous prévaloir de plus de 25 ans d'expérience dans le conseil en ressources humaines et de plusieurs milliers de recrutements réussis.
COMPÉTENCES
Nous vous proposons une approche directe classique dans votre environnement concurrentiel immédiat. Nous obtenons les meilleurs résultats grâce à la compétence et au savoir-faire sectoriel de nos partenaires et conseillers. La qualité exceptionnelle de notre base de données nous confère également des avantages concurrentiels décisifs. Bénéficiezd'un savoir-faire sectoriel et spécialisé dans un large éventail de domaines de compétence.
DIAGNOSTIC D'APTITUDE
Depuis plus de 10 ans, HR Consult Group AG développe en permanence plus de 100 profils professionnels standardisés et basés sur les meilleures pratiques, sur une base scientifique.
Le diagnostic d'aptitude est un terme générique désignant les procédures de mesure des compétences et des tendances comportementales en rapport avec la profession. En principe, le diagnostic d'aptitude doit permettre de prédire aussi précisément que possible les chances de réussite ou la satisfaction professionnelle d'une personne.
Diagnostic d'aptitude
Depuis plus de 10 ans, HR Consult Group AG développe en permanence plus de 100 profils professionnels standardisés et basés sur les meilleures pratiques, sur une base scientifique.
Le diagnostic d'aptitude est un terme générique désignant les procédures de mesure des compétences et des tendances comportementales en rapport avec la profession. En principe, le diagnostic d'aptitude doit permettre de prédire aussi précisément que possible les chances de réussite ou la satisfaction professionnelle d'une personne.
CONNEXION
ACTUALITÉS ET MISES À JOUR
Des études intéressantes aux nouveautés juridiques en passant par des conseils pour les négociations : découvrez des informations utiles ainsi que des astuces et conseils pratiques.
CONTACT
Martin-Kollar-Str. 10
81829 Munich
Téléphone :+49 (0)89 41 41 97 77
E-mail :info@senator-partners.de
Envoyez-nous votre demande
Senator Executive Search Partners
Martin-Kollar-Str. 10
81829 Munich
Téléphone :+49 (0)89 41 41 97 77
E-mail :info@senator-partners.de


