Le secteur agroalimentaire connaît actuellement une profonde mutation, accélérée par la numérisation, l'évolution des attentes de la société (alimentation, durabilité, protection de l'environnement, décarbonisation, lutte contre le changement climatique) et une concurrence intense sur les prix, dans un contexte d'internationalisation croissante des marchés. Parallèlement, de nouvelles entreprises proposant des modèles économiques innovants (principalement des entreprises AgTech et des start-ups) font leur apparition sur le marché et transforment en profondeur les chaînes de valeur de l'agroalimentaire, parfois de manière très disruptive.

À l'avenir, ce sont donc de plus en plus les grandes entreprises agricoles, à forte intensité capitalistique et organisées selon des principes de gestion d'entreprise, qui marqueront le secteur de leur empreinte en recourant aux techniques les plus modernes et aux technologies les plus récentes. Cette mutation structurelle de l'agriculture modifie également les secteurs en amont et en aval, tels que les fabricants de machines agricoles, les fabricants d'intrants agricoles, le commerce agricole, l'élevage et les prestataires de services.

Les nouvelles technologies mises en œuvre dans les grandes entités opérationnelles exigent de plus en plus de compétences techniques et managériales de haut niveau. Dans ce contexte en pleine mutation, les collaborateurs des entreprises constitueront à l'avenir le principal facteur stratégique de compétitivité pour la réussite de celles-ci.

Au sein du centre de compétences AGRIBUSINESS, nous vous accompagnons dans le recrutement, de plus en plus difficile, de cadres et de spécialistes hautement qualifiés.