Dr Andreas H. Maulitz

Mobile : +49 1515 5696 381
E-mail : a.maulitz@senator-partners.de
Compétences sectorielles : Chimie / Industrie pharmaceutique / Cosmétiques, Aviation (compagnies aériennes), Technologies de l'information et télécommunications
Compétence fonctionnelle : Recherche et développement, technologies de l'information
Compétence spéciale : Prestataires de services informatiques et intégrateurs de systèmes, Transformation numérique

Le Dr Andreas H. Maulitz est consultant en ressources humaines chez Senator Partners et se considère comme un partenaire stratégique pour les entrepreneurs, les dirigeants et les cadres expérimentés. Il se concentre sur le recrutement de profils clés en période de changement, en sachant parfaitement que ce ne sont pas seulement les compétences techniques qui comptent, mais surtout l'adéquation culturelle, la maturité personnelle et les résultats axés sur l'esprit d'entreprise.

Andreas H. Maulitz a suivi une formation professionnelle dans l'industrie chimique, a étudié la chimie et a obtenu un doctorat dans cette discipline. En 2025, il a enrichi ses connaissances et son expérience en suivant et en obtenant le diplôme „ Executive MBA in Digital Transformation “ en Suisse.

M. Maulitz apporte plus de deux décennies d'expérience internationale en direction informatique acquise dans le secteur privé. Dans le cadre de ses fonctions précédentes de responsable de programme senior, de directeur de division et de directeur général, il a piloté des programmes de transformation à l'échelle mondiale, géré des budgets informatiques s'élevant à plusieurs dizaines de millions et dirigé des équipes multiculturelles en Europe, au Moyen-Orient et en Asie, tant au sein de structures hiérarchiques que dans des structures matricielles complexes. Son expérience pratique au sein de grands groupes et sur des marchés en forte croissance constitue aujourd’hui le fondement de ses conseils avisés : il connaît les défis rencontrés au niveau des décideurs pour les avoir lui-même relevés.

Chez Senator Partners, il allie sa vision technologique et entrepreneuriale à la rigueur méthodologique d’une entreprise qui, depuis plus de 30 ans, fait figure de référence dans le domaine de l’évaluation des compétences et du recrutement de cadres dirigeants. Dans le cadre d’une collaboration de confiance avec les propriétaires et les directions d’entreprise, il joue le rôle de catalyseur et d’interlocuteur privilégié – avec un esprit analytique, en toute discrétion et en gardant toujours à l’esprit la meilleure solution.

Grâce à ses contacts et à l'excellent réseau de Senator Partners dans l'industrie, les PME et les grands groupes, M. Maulitz ouvre la voie à des personnalités qui ne sont pas accessibles par les canaux habituels et met en place des recrutements durables. Alliant perspicacité analytique, expérience de direction et vision stratégique, il est un partenaire de choix pour les projets de recrutement de cadres supérieurs les plus exigeants.

Outre son activité dans le domaine de la recherche de cadres, M. Andreas Maulitz, en tant que consultant senior en stratégie de carrière, accompagne des experts et des cadres expérimentés dans la planification stratégique de leur évolution professionnelle. Il s'attache tout particulièrement à la mise en valeur professionnelle des compétences individuelles ainsi qu'au positionnement efficace des qualifications et de l'expérience sur le marché du travail.

Sa devise :
La qualité, la transparence et une bonne communication sont les clés d'une réussite commune.

De nombreux postes ont été pourvus à plusieurs reprises dans différents secteurs.

D'autres projets de référence sont disponibles sur simple demande.

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