Telefon: +49 (0)871 430 888-10
E-Mail: d.diewald@senator-partners.de
Funktionskompetenz: Human Resources
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Telefon: +49 170 794 3181
E-Mail: a.engleder@senator-partners.de
Branchenkompetenzen: Healthcare, Life Science, Pharma
Funktionskompetenz: Marketing & Vertrieb
Spezialkompetenz: Business Coaching
Senator Partners Executive Search freut sich über die Zusammenarbeit mit Herrn Andreas Engleder. Er bringt eine selten zu findende, breite und tiefgehende Branchenkenntnis im regulatorischen Marktumfeld des Pharmageschäftes (Rx/Bx/Gx, OTC, Nahrungsergänzung, Kosmetik) und des Gesundheitswesens (ambulant, stationär) mit.
Er kennt die Arzneimittelbranche und ihre Akteure aus langjähriger, verantwortungsvoller und gestaltender Tätigkeit. Dies als Führungskraft, als selbstständiger Unternehmer und als Mitgründer.
Mit seiner Branchenkompetenz deckt er Healthcare, Life Science und Pharma in allen Facetten ab, insbesondere die Bereiche Arzneimittelhandel, Arzneimittelherstellung, eHealth Services und Apotheken Einzel- und Großhandel.
Als ausgebildeter Business Coach ist Herr Engleder auch für die Themen Unternehmenskultur, Organisationsdiagnose, Führung, Personal- und Karriereentwicklung ein versierter Ansprechpartner.
Bei der Besetzung von hochwertigen Positionen mit Führungs- und Fachkräften greift er auf ein großes persönliches Netzwerk in Wirtschaft und Wissenschaft zurück.
Eine fachlich fundierte, persönlich wertschätzende Beratung und ein gut strukturierter, transparenter Prozess sind nach seiner Überzeugung die unabdingbare Basis für eine passgenaue und erfolgreiche Besetzung.
Als Österreicher arbeitet Herr Engleder überwiegend in der DACH-Region. An der University of Toronto erwarb er seinen Master für „International Business“. Vorher absolvierte er die Johannes-Kepler-Universität in Linz, mit Spezialisierung auf „Organisation“, „Öffentliche Wirtschaft“ und „Non-Profit Organisationen“.
Sein Motto: “Wenn Dir etwas nicht mehr aus dem Kopf geht, solltest Du es riskieren!”
Folgende Positionen hat Herr Andreas Engleder zuletzt begleitet und im Rahmen von exklusiven Beratungsmandaten erfolgreich besetzt:
Viele Positionen wurden mehrfach in unterschiedlichen Branchen besetzt.
Weitere Referenzprojekte gerne auf Anfrage.
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Telefon: +49 (0) 871 430 888 52
E-Mail: d.fertl@senator-partners.de
Branchenkompetenzen: Anlagenbau, Automotive & E-Mobilität, Defence und Aerospace
Funktionskompetenz: Einkauf und Beschaffung, Supply Chain Management
Spezialkompetenz: Eignungsdiagnostik & Management-Assessment
Nach seiner kaufmännischen Ausbildung konnte er in einer großen Personalberatung von Grund auf die Werkzeuge der Branche erlernen.
Bei Senator Executive Search Partners ist Herr Daniel Fertl am Standort Landshut Head of Research und hat sich auf die Branchen Automotive und Defence spezialisiert.
In den letzten Jahren stellte er sich oft schwierigen und herausfordernden Positionen in diesen Bereichen.
Hierbei engagiert er sich in den Bereichen Bewerber- und Projektmanagement, Eignungsdiagnostik und natürlich auch Direktansprache („Headhunting“).
Um diesen hohen Anspruch weiterhin erfüllen zu können, muss mehr denn je hoch qualifiziertes Personal rekrutiert werden.
Der Fachkräftemangel wird in den nächsten Jahren weiter zunehmen und dabei wird der Wettbewerb um die besten Köpfe immer härter.
Im Besetzungsprozess prüft Herr Fertl nicht nur die fachliche Übereinstimmung mit dem Anforderungsprofil, sondern auch inwieweit das Unternehmen und zukünftiger Mitarbeiter menschlich zusammenpassen.
In diesem Zusammenhang erwähnt er immer das Zitat von Richard Branson:
„Die richtigen Leute einzustellen, braucht Zeit, die richtigen Fragen und eine gesunde Portion Neugierde. Was glaubst du ist der wichtigste Faktor, wenn du dein Team aufbaust? Für uns ist das Persönlichkeit.“
Folgende Positionen hat Herr Daniel Fertl zuletzt begleitet und im Rahmen von exklusiven Beratungsmandaten erfolgreich besetzt:
Viele Positionen wurden mehrfach in unterschiedlichen Branchen besetzt.
Weitere Referenzprojekte gerne auf Anfrage.
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Telefon: 0871 – 430 888 77
E-Mail: i.glass@senator-partners.de
Spezialkompetenz: Eignungsdiagnostik & Management-Assessment
Frau Glass ist gelernte Kauffrau für Bürokommunikation und ein Urgestein bei SENATOR. Sie unterstützt uns sowohl als Assistenz der Geschäftsleitung in allen Finanzthemen als auch als Beraterin im Thema Eignungsdiagnostik.
Frau Glass hat in ihrer Zeit in unserem Hause mehrere strategische Projekte, wie z. B. die Einführung einer neuen Eignungsdiagnostik und dem Mulit-Profil-Matching begleitet und diese erfolgreich umgesetzt.
Ihr persönlicher Ansporn ist es, Kandidaten mittels einer professionellen Eignungsdiagnostik zu helfen, die überfachlichen Fähigkeiten optimal im Berufsleben einzusetzen.
Sie agiert unter dem Motto: Es gibt für jeden Kandidaten die passende Aufgabe, welche wir gerne mit Einsatz unserer Potenzial- und Stärkenanalyse für ihn finden.
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Telefon: +49 (0)89 230 763 51
E-Mail: d.goede@senator-partners.de
Branchenkompetenz: Informationstechnologie & Telekommunikation, Pharma
Spezialkompetenz: Interim Management
Doris Goede ist als Beraterin in unseren Kompetenz-Centern Informationstechnologie, Telekommunikation und Pharma tätig. Sie unterstützt unsere Mandanten sowohl bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen wie auch bei der Suche nach Experten im Rahmen temporärer interimistischer Vakanzen.
Nach Abschluss ihres Studiums der Betriebswirtschaftslehre an der LMU München mit den Schwerpunkten auf Personalmanagement und Interkulturelle Kommunikation hatte Frau Goede die besten Voraussetzungen für den Start in die Personalberatung.
In diesem Bereich ist Frau Goede seit über 20 Jahren sehr erfolgreich tätig. Auf Basis ihres langjährig erworbenen Erfahrungsschatzes gelingt es Frau Goede, professionell die Interessen aller Beteiligten zu wahren und den passenden und nachhaltigen Fit für zu besetzende Positionen – ob interimistisch oder permanent – zu finden.
Ihre zielorientierte, freundliche und kommunikationsstarke Persönlichkeit erzielt eine hohe Akzeptanz bei Kandidaten und Mandanten.
Mitglied im Bundesverband Deutscher Unternehmensberater e.V. (BDU)
