Sina Pöschl

Telefon: +49 (0) 871 430 888 34
E-Mail: s.poeschl@senator-partners.de
Branchenkompetenzen: Automotive & E-Mobilität, Maschinenbau, Optoelektronik & Licht
Funktionskompetenz: Marketing & Vertrieb

Als HR Consultant bei Senator Executive Search Partners unterstützt Sina Pöschl Unternehmen dabei, die passenden Fach- und Führungskräfte zu finden, zu gewinnen und weiterzuentwickeln. Ihr Fokus liegt darauf, Menschen und Organisationen erfolgreich zusammenzubringen und nachhaltige Lösungen für personelle Herausforderungen zu schaffen. In enger Zusammenarbeit mit Mandanten und Kandidaten entwickelt sie maßgeschneiderte Recruiting- und Besetzungsstrategien, die sowohl fachliche Anforderungen als auch die Unternehmenskultur berücksichtigen. Dabei stehen Professionalität, Transparenz und eine vertrauensvolle Partnerschaft stets im Mittelpunkt ihres Handelns.

Sie ist überzeugt: Der langfristige Erfolg eines Unternehmens hängt maßgeblich von den richtigen Menschen ab. Genau hier setzt sie an – mit Leidenschaft, Engagement und dem Blick für das perfekte Match!

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Lena Moser

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Phone: +49 (0)871 430 888-57

Email: l.moser@hr-consult-group.de

Functional expertise: Human Resources

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Isabella Glass

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Email:i.glass@senator-partners.de
Special expertise: Aptitude diagnostics & management assessment

Ms. Glass is a trained office communications specialist and a veteran at SENATOR. She supports us both as an assistant to the management in all financial matters and as a consultant in the field of aptitude diagnostics.

During her time with us, Ms. Glass oversaw and successfully implemented several strategic projects, such as the introduction of a new aptitude assessment and multi-profile matching.

Her personal motivation is to help candidates make the most of their interdisciplinary skills in their professional lives by means of professional aptitude testing.

It operates under the motto: There is a suitable role for every candidate, which we are happy to find for them using our potential and strengths analysis.