Andreas Berger

Andreas Berger

Telefon: +49 (0)881 924 973 11
E-Mail: a.berger@senator-partners.de
Branchenkompetenzen: Consumer Goods, Digital und Online Business, Handel und Dienstleistungen
Funktionskompetenz: Marketing & Vertrieb
Spezialkompetenz: Eignungsdiagnostik & Management-Assessment, Management Audit

 

Andreas Berger ist als Partner vor allem in den Kompetenz-Centern Consumer Goods, Handel und Dienstleistungen sowie Digital und Online Business tätig.

Auf funktionaler Ebene schätzen ihn seine Mandanten als Generalisten, der über alle Funktionen und Ebenen hinweg überzeugende Ergebnisse liefert. Er selbst fühlt sich als langjähriger Marketing Profi im Umfeld Marketing und Vertrieb naturgemäß besonders wohl, schätzt aber auch alle anderen Funktionsbereiche. Neben dem klassischen Headhunting interessiert sich Andreas Berger für Eignungsdiagnostik und hat für Senator an Management Audits im Einzelhandel mitgewirkt.

Andreas Berger studierte Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Handel und Industrie an der renommierten Ludwig-Maximilians-Universität in München. Nach dem erfolgreichen Abschluss als Diplom-Kaufmann startete er in der internationalen Sportartikel Industrie ins Berufsleben.

Dem Wechsel in die Bekleidungs- und Markenartikel Industrie folgten intensive Jahre in Marketing und Produktmanagement, die von erfolgreichen Produkt Launches, umsatzstarken Point of Sales Aktionen und preisgekrönten Werbekampagnen geprägt waren. Die Verantwortung für das Marketing eines Mode Filialisten brachte neben fundiertem Handels-Know How auch Bau- und Ladenbau Erfahrung mit sich. Mit seinem eigenen Online Shop konnte er die Anfänge des E-Commerce aktiv miterleben.

Nach der Jahrtausendwende entschied sich Andreas Berger, sein Interesse an Menschen und seinen unternehmerischen Spirit als Unternehmensberater zur Geltung zu bringen. Nach einem erfolgreichen Jahrzehnt in zwei renommierten Executive Search Beratungen fand er im Jahr 2015 bei SENATOR die ideale Basis für seine Beratertätigkeit.

Heute betreut Andreas Berger vorwiegend mittelständische Mandanten aus dem Markenartikel- und Lifestylegeprägten Hersteller- und Handels-Umfeld sowie branchennahe Dienstleister bis hin zur Bauplanung. Daneben begleitet er über Branchengrenzen hinweg Unternehmen, die ihre Geschäftsmodelle und Unternehmenskultur an die Anforderungen der digitalen und vernetzten Welt anpassen.

Mit langjähriger Erfahrung, Kompetenz, Empathie und Ausdauer begleitet er Mandanten und Kandidaten auf dem oft anspruchsvollen Weg, ihre Anforderungen, Bedürfnisse und Wünsche in Einklang zu bringen. Im Ergebnis sind über die Jahre vertrauensvolle Beziehungen entstanden, durch die mitunter Kandidaten zu Mandanten und ehemalige Mandanten zu Kandidaten geworden sind.

Andreas Berger ist Mitglied im BDU, dem Bundesverband Deutscher Unternehmensberatungen e.V.

Folgende Positionen hat Herr Andreas Berger zuletzt begleitet und im Rahmen von exklusiven Beratungsmandaten erfolgreich besetzt:

  • Geschäftsführung Marketing und Vertrieb
  • Head of International Sales
  • Country Manager Sales
  • Key Account Manager
  • Leitung Logistik
  • Marktleitung / Niederlassungsleitung
  • Einkaufsleitung
  • Sourcing Manager
  • Head of Merchandise Planning
  • Leitung Personal und Organisation
  • Head of Finance and Controlling
  • CFO
  • Leitung Software Entwicklung
  • Head of Technical Product Data Management
  • Senior Online Marketing Manager
  • Business Developer Marketplace
  • Head of Social Content
  • Leitung Institut für Umweltschutz und Bauphysik

Viele Positionen wurden mehrfach in unterschiedlichen Branchen besetzt.

Weitere Referenzprojekte gerne auf Anfrage.

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Rainer Entenmann

Rainer Entenmann

Telefon: +49 (0) 7131 – 40 57 144
Mobil: +49 (0) 176 96696905
E-Mail: r.entenmann@senator-partners.de
Branchenkompetenzen: Automatisierungstechnik,  Bau/TGA/FMHandel und Dienstleistungen
Funktionskompetenz: Human ResourcesMarketing und Vertrieb

Rainer Entenmann war nach seinem betriebswirtschaftlichen Studium an der Universität Mannheim in verschiedenen Branchen in mittelständischen Unternehmen und Konzernen als Bereichsleiter und Geschäftsführer tätig.

Rückblickend auf diese langjährig erfolgreiche Erfahrung, liegt seine Spezialisierung in der Besetzung von Positionen im Bereich von Vertrieb & Marketing, Controlling & Geschäftsführung.
Durch seinen Erfahrungsschatz in der Besetzung von technischen als auch kaufmännischen Positionen begleitet er Mandanten zielgerichtet in ihrer Personalauswahl und Kandidaten kompetent auf ihrem Weg in neue Herausforderungen und Karrieren.

Sein breites Branchenspektrum umfasst nicht nur die Besetzung von Geschäftsführern und Führungskräften, sondern auch von Spezialisten und Fachkräften.

Folgende Positionen hat Herr Rainer Entenmann zuletzt begleitet und im Rahmen von exklusiven Beratungsmandaten erfolgreich besetzt:

  • Leitung Einkauf
  • Leitung Vertrieb
  • Personalleitung
  • Assistenz der Geschäftsleitung
  • Marktleitung
  • Software Consultant Engineer
  • Software Developer
  • Head of Support
  • First Level Support
  • Finance Manager
  • Director After Sales
  • HR Business Partner
  • Layout Experte
  • Teamleitung Projektmanagement
  • Regionalleitung Vertrieb
  • Leitung Produktion und Logistik
  • Leitung Einsatzplanung Service
  • Key-Account Manager
  • Unternehmenskundenberater
  • Leitung Marketing
  • Technischer Einkäufer

Viele Positionen wurden mehrfach in unterschiedlichen Branchen besetzt.

Weitere Referenzprojekte gerne auf Anfrage.

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Im Gedenken an: Michael Klaus

Mit großer Trauer geben wir den Tod unseres geschätzten Geschäftspartners und Freundes Michael Klaus bekannt. Er verstarb am 15.10.2023, nach einem tapferen Kampf gegen Bauchspeicheldrüsenkrebs. Unsere Gedanken sind bei seiner Familie und seinen Freunden in dieser schweren Zeit.

Damit die Erinnerung an Michael Klaus ewig erhalten bleibt, gründet die Familie Klaus / Groß die „Michael-Klaus-Stiftung“ zur Unterstützung von an Bauchspeicheldrüsenkrebs erkrankten Menschen und ihren Familien. Die Spende an die zukünftige Stiftung können Sie gerne an Martina Groß, IBAN DE59 5854 0035 0306 1173 02 mit dem Verwendungszweck „Spende Michael Klaus“ senden.

In aufrichtiger Anteilnahme,

das Team und der Vorstand von Senator Partners und HR Consult Group

Im Anschluss an ein Universitätsstudium der Wirtschaftswissenschaften (Köln, Münster) startete Herr Klaus seine berufliche Laufbahn bei einem global führenden Automobilhersteller im Bereich Supply Chain. Auf dem folgenden, über 20-jährigen Karriereweg in der Automobilindustrie bekleidete er Direktions-  und Geschäftsleitungs-Positionen auf operativer und strategischer Ebene und ist entsprechend mit der gesamten Wertschöpfungskette von Industrieunternehmen vertraut. Neben Auslandsaufenthalten in Polen, Schweden und der Schweiz sammelte er internationale Erfahrung im Rahmen regionaler Führungsrollen innerhalb und außerhalb Europas. Dabei leitete er mehrere Start-up-Projekte in neuen Märkten.

Als Partner betreut er Mandanten bei Besetzungen in kaufmännischen und technischen Bereichen. Aufgrund seiner internationalen Einsätze in der Vergangenheit betreut er Kunden auch länderübergreifend bei Start-up Projekten und der Weiterentwicklung von Länderorganisationen.

Herr Klaus ist Mitglied der Organisation „Boardfinder“, einem Netzwerk unabhängiger Führungskräfte in der D-A-CH Region, die Unternehmen ihre Erfahrung als Aufsichts-, Verwaltungs- und Beirat zur Verfügung stellen.

https://www.youtube.com/watch?v=B_kC2elsWD8

Duygu Uzuner

Duygu Uzuner

Telefon: +49 (0) 228 44 680 680
Mobil: +49 (0) 152 2849 5008
E-Mail: d.uzuner@senator-partners.de
Branchenkompetenz: Games, Handel und Dienstleistungen, Medien
Funktionskompetenz: Human Resources

Die Begeisterung für neue, schnell wachsende und innovative Entwicklungen im Bereich der Medien hat Frau Uzuner durch das Studium der Medienwirtschaft vertieft. Die Faszination des bewussten Steuerns von Informationsflüssen und die Stärke der gezielten Kommunikation wirkt nicht nur über mehrere Generationen hinweg, sondern wächst bis heute zu einem konsumgesteuerten Markt mit vielen facettenreichen Potenzialen heran.

Die Affinität zum Gaming führt Duygu Uzuner bewusst in die „Nische Game“, welche mittlerweile zu einem eigenständigen Markt geworden ist. Über die Entwicklung von Arcade Studios zu Metaverse Technologien bildete sich das stetige Wachstum der Branche ab. Dieser Wachstum lässt sich nur dadurch weiter vorantreiben, wenn der hohe Bedarf an qualifizierten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen gedeckt werden kann.

Die Herausforderung hier effektiv und zielorientiert erfolgreich zu arbeiten nimmt Frau Uzuner gerne an. Basierend auf der mehrjährigen Erfahrung als Karriere-Coachin und eine über zehnjährige Führungserfahrung in der Branche „Handel und Dienstleistungen“, mit dem Schwerpunkt HR-Management, ein logischer Schritt. Ihr Ziel ist es, neben dem Handel vor allem auch die Game-Branche zu stärken und Unternehmen in der Mitarbeitergewinnung erfolgreich zu unterstützen.

Frau Uzuner freut sich zudem auf die Adaption der Game-Branche in die Bereiche Kultur- und Kreativmärkte, denn damit eröffnen sich innovative, zukunftsweisende und viele spannende neue Potenziale.

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