Toronto, Kanada

Executive Search über Grenzen hinweg – mit Standort in Nordamerika.

 

Mit dem Ausbau unserer Aktivitäten in Nordamerika und dem Standort in Toronto, Kanada, schaffen wir eine starke transatlantische Verbindung für unsere Kunden und Kandidaten. Als direkter Ansprechpartner vor Ort verantwortet Claus Hahne den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer Präsenz in Kanada und den USA.

Mit langjähriger internationaler Erfahrung in der Executive Search begleitet Claus Hahne Unternehmen bei der Identifikation und Gewinnung qualifizierter Fach- und Führungskräfte. Der Fokus liegt dabei auf der erfolgreichen Besetzung strategischer Schlüsselpositionen in einem zunehmend globalisierten Marktumfeld.

Unsere Arbeit in Toronto zielt darauf ab, die grenzüberschreitende Zusammenarbeit zu stärken, transatlantische Rekrutierungsprojekte effizient umzusetzen und internationale Kundenbeziehungen nachhaltig auszubauen. Durch tiefes Marktverständnis, interkulturelle Kompetenz und ein belastbares Netzwerk auf beiden Seiten des Atlantiks schaffen wir den Rahmen für erfolgreiche, zukunftsorientierte Personalentscheidungen.

Senator Executive Search Partners steht damit nicht nur für regionale Expertise, sondern auch für eine globale Perspektive – und bietet mit dem Standort Toronto einen zentralen Zugang zum nordamerikanischen Markt.

 

SENATOR EXECUTIVE SEARCH PARTNERS

TAILOR-MADE & INDIVIDUAL PERSONNEL SOLUTIONS

SENATOR is the experienced and trustworthy personnel consultancy that operates successfully through customer and value orientation. SENATOR reliably offers tailor-made, individual solutions through the highest quality and process orientation with full transparency.

 

International
Toronto, Kanada

Expansion in die USA & Kanada

 

Senator Partners bietet Headhunting und HR-Beratung in den USA und Kanada an. Hierbei konzentriert sie sich auf die Rekrutierung hochqualifizierter Führungskräfte für bereits in den USA und Kanada ansässige Deutsche und deutschsprachige Unternehmen. Unsere Mission ist es, Unternehmen mit Kandidaten zusammenzubringen, die nicht nur fachlich herausragend sind, sondern auch den Geist, die kulturelle Passung und die richtige Mentalität verkörpern, um eine nahtlose Integration in die Unternehmenskultur zu gewährleisten. Wir sind auf beiden Seiten des Atlantiks zuhause.

 

Expansion nach Deutschland

 

Unsere Expertise im deutschsprachigen Raum wird Ihnen bei Ihrer Expansion nach Deutschland und in den deutschsprachigen Raum helfen. In über 30 Jahren haben wir bereits mehr als 25.000 Stellen besetzt und vielen Unternehmen aus den USA und aus Kanada geholfen, diesen Markt nachhaltig zu besetzen. Natürlich helfen wir auch bei Übernahmen, wenn es darum geht, den Fit der aktuellen Mannschaft zu bewerten.

 

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Employer branding

Unsere Dienstleistung

 

  • Gezieltes Headhunting: Identifizierung und Ansprache von Führungskräften in der Führungs- und Topmanagementebene mit tiefer Branchenkompetenz.
  • Kulturelle Kompatibilität: Vermittlung von Kandidaten, die die Werte und den Geist ihrer Unternehmenskultur leben und fördern.
  • Maßgeschneiderte Lösungen: Entwicklung individueller Recruiting-Strategien, die auf die spezifischen Bedürfnisse jedes Unternehmens zugeschnitten sind.
  • Umfassende Marktkenntnisse: Profundes Verständnis des Top-Management-Marktes und der spezifischen Anforderungen deutschsprachiger Unternehmen.
  • Langfristige Partnerschaften: Aufbau dauerhafter Beziehungen zu Unternehmen und Kandidaten, um kontinuierliche Unterstützung und Beratung zu bieten.

Unser Vorgehen

 

  • Gründliches Kandidatenscreening: Wir legen großen Wert auf eine umfassende Beurteilung der beruflichen Qualifikation sowie der persönlichen und kulturellen Eignung jedes Kandidaten.
  • Kulturelle Integration: Tiefgreifendes Verständnis der Kandidaten für Unternehmen, um eine hohe Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit zu fördern.
  • Wertebasierte Kommunikation: Förderung einer offenen und wertschätzenden Kommunikation zwischen Unternehmen und Kandidaten zur Herstellung einer gleichberechtigten Basis.

 

Bei einer Zusammenarbeit mit uns können Sie ihr Führungsteam mit den besten Talenten stärken, die Ihre Mentalität in den USA und Kanada leben.

 

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UNSERE EXPERTEN

CLAUS HAHNE – Ansprechpartner vor Ort in Kanda

Herr Claus Hahne lebt in Toronto, Kanada und bringt dort seine internationale Expertise gezielt ein, um Unternehmen bei der Rekrutierung qualifizierter Fach- und Führungskräfte zu unterstützen. Als Partner treibt er zudem den strategischen Ausbau von Senator Executive Search Partners in Nordamerika aktiv voran. Mit seinem fundierten Fachwissen, seiner interkulturellen Kompetenz und einem belastbaren Netzwerk auf beiden Seiten des Atlantiks verantwortet er den Aufbau und die Weiterentwicklung des kanadischen Standorts. Ziel ist es, transatlantische Personalbesetzungen zu ermöglichen, internationale Kundenbeziehungen zu stärken und die Präsenz von Senator Partners auf dem nordamerikanischen Markt langfristig auszubauen.

JOHANNA BETZ – USA

Frau Johanna Betz ist auf den US-Markt spezialisiert und unterstützt Unternehmen dabei, passende Fach- und Führungskräfte zu gewinnen. Mit fundierter Erfahrung aus internationalen Konzernen und führenden Beratungsunternehmen bringt sie umfassende Expertise im strategischen Personalmanagement, in der Organisationsentwicklung und der digitalen Transformation von HR-Prozessen mit – insbesondere im Finanzsektor. Als Teil von Senator Executive Search Partners treibt sie den Ausbau der US-Aktivitäten gezielt voran und stärkt transatlantische Kundenbeziehungen durch einen klaren Fokus auf nachhaltige, strategisch ausgerichtete Personalbesetzungen.

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Betz Johanna

UNSERE EXPERTISE

 

Folgende Positionen wurden im Rahmen von exklusiven Beratungsmandaten erfolgreich besetzt:

  • Management
  • Director HR Europe
  • Commercial management
  • Head of Finance and Accounting
  • Head of Industrial Engineering
  • Production management
  • Branch management
  • Team leader automation technology
  • Sales management
  • Site management
  • CEO
  • Director Supply Chain Management
  • Vehicle construction management
  • Head of Purchasing
  • Head of Financial Accounting
  • Head of Marketing
  • Residential construction management
  • Logistics management retail logistics
  • Personnel management
  • Service management
  • Sales management used cars
  • Plant management
  • Operations management / production management
  • CFO
  • Head of Transportation & Logistics
  • Management Sales & Technology
  • Logistics management
  • Head of Assembly / Warehouse
  • Technology management
  • Site management
  • Purchasing team leader

Many positions were filled several times in different sectors.

Further reference projects are available on request.

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