Die Entwicklung im Gesundheitswesen ist geprägt durch den steten Zuwachs an medizinischem Wissen, entsprechenden Behandlungs- und Pflegemöglichkeiten, die demografische Bevölkerungsentwicklung und resultierenden Refinanzierungsprobleme für medizinische und pflegerische Leistungen. Hinzu kommt ein wachsender Mangel an qualifizierten Fach- und Führungskräften.

Diese Einflussfaktoren stellen wachsende Anforderungen an die fachlich, organisatorisch und wirtschaftlich Verantwortlichen in Behandlungs- und Pflegeeinrichtungen. Wir kennen diese Anforderungen aus langjähriger Erfahrung in medizinischen und pflegerischen Behandlungs- und Versorgungseinrichtungen.

Vor diesem Hintergrund unterstützen wir Sie gezielt bei der passgenauen Besetzung Ihrer Führungspositionen. Wir analysieren Ihre strategischen, fachlichen und organisatorischen Anforderungen und machen Ihnen zeitnah passende Besetzungsvorschläge. Bei Bedarf unterstützen wir Sie auch mit weiteren Angeboten zur Organisations- und Personalentwicklung: Prozessoptimierung, Qualitätsmanagement, Onboarding, Coaching, Führungskräfteentwicklung.

 eHealth

Der Bereich eHealth umfasst dabei die digitalen Technologien zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung und -dienstleistungen. Dazu gehören elektronische Patientenakten, Telemedizin, mobile Gesundheitsanwendungen (Apps), Online-Sprechstunden und digitale Vernetzung zwischen Gesundheitseinrichtungen. eHealth zielt darauf ab, die Effizienz des Gesundheitssystems zu steigern, den Zugang zu Versorgungsleistungen zu erleichtern und die Qualität der Patientenversorgung zu verbessern.