Rainer Entenmann

Rainer Entenmann

Telefon: +49 (0) 7131 – 40 57 144
Mobil: +49 (0) 176 96696905
E-Mail: r.entenmann@senator-partners.de
Branchenkompetenzen: Automatisierungstechnik,  Bau/TGA/FM, Handel und Dienstleistungen
Funktionskompetenz: Human Resources, Marketing und Vertrieb

Rainer Entenmann war nach seinem betriebswirtschaftlichen Studium an der Universität Mannheim in verschiedenen Branchen in mittelständischen Unternehmen und Konzernen als Bereichsleiter und Geschäftsführer tätig.

Rückblickend auf diese langjährig erfolgreiche Erfahrung, liegt seine Spezialisierung in der Besetzung von Positionen im Bereich von Vertrieb & Marketing, Controlling & Geschäftsführung.
Durch seinen Erfahrungsschatz in der Besetzung von technischen als auch kaufmännischen Positionen begleitet er Mandanten zielgerichtet in ihrer Personalauswahl und Kandidaten kompetent auf ihrem Weg in neue Herausforderungen und Karrieren.

Sein breites Branchenspektrum umfasst nicht nur die Besetzung von Geschäftsführern und Führungskräften, sondern auch von Spezialisten und Fachkräften.

Folgende Positionen hat Herr Rainer Entenmann zuletzt begleitet und im Rahmen von exklusiven Beratungsmandaten erfolgreich besetzt:

  • Leitung Einkauf
  • Leitung Vertrieb
  • Personalleitung
  • Assistenz der Geschäftsleitung
  • Marktleitung
  • Software Consultant Engineer
  • Software Developer
  • Head of Support
  • First Level Support
  • Finance Manager
  • Director After Sales
  • HR Business Partner
  • Layout Experte
  • Teamleitung Projektmanagement
  • Regionalleitung Vertrieb
  • Leitung Produktion und Logistik
  • Leitung Einsatzplanung Service
  • Key-Account Manager
  • Unternehmenskundenberater
  • Leitung Marketing
  • Technischer Einkäufer

Viele Positionen wurden mehrfach in unterschiedlichen Branchen besetzt.

Weitere Referenzprojekte gerne auf Anfrage.

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Brit Gebhardt

Telefon: 04232-945 30 24
E-Mail: b.gebhardt@senator-partners.de
Branchenkompetenzen: Logistik, Transport und Verkehr
Funktionskompetenz: Einkauf und Beschaffung, Supply Chain Management
Spezialkompetenz: Interim Management

Brit Gebhardt ist auf die Kompetenzen Logistik, Transport & Verkehr, Supply Chain Management und Einkauf/Procurement spezialisiert. Dabei besetzt sie Führungspositionen sowohl in Festanstellung als auch mit Interim Managern.

Nach ihrer kaufmännischen Ausbildung studierte Brit Gebhardt BWL an der Universität zu Köln. Nach mehreren Berufsjahren als Leiterin Marketing & PR, wagte sie den Schritt in die Selbstständigkeit und war als Interim Managerin tätig, bevor Sie sich 2012 als Personalberaterin auf die Vermittlung von Führungskräften und Interim Managern spezialisierte. 

Mit 16.000 Kontakten gehört Brit Gebhardt zu den Top1 vernetzten PersonalberaterInnen in Deutschland und verfügt über ein einzigartiges Kontaktnetzwerk sowohl in Deutschland als auch im internationalen Umfeld.

Im Gedenken an: Michael Klaus

Mit großer Trauer geben wir den Tod unseres geschätzten Geschäftspartners und Freundes Michael Klaus bekannt. Er verstarb am 15.10.2023, nach einem tapferen Kampf gegen Bauchspeicheldrüsenkrebs. Unsere Gedanken sind bei seiner Familie und seinen Freunden in dieser schweren Zeit.

Damit die Erinnerung an Michael Klaus ewig erhalten bleibt, gründet die Familie Klaus / Groß die „Michael-Klaus-Stiftung“ zur Unterstützung von an Bauchspeicheldrüsenkrebs erkrankten Menschen und ihren Familien. Die Spende an die zukünftige Stiftung können Sie gerne an Martina Groß, IBAN DE59 5854 0035 0306 1173 02 mit dem Verwendungszweck „Spende Michael Klaus“ senden.

In aufrichtiger Anteilnahme,

das Team und der Vorstand von Senator Partners und HR Consult Group

Im Anschluss an ein Universitätsstudium der Wirtschaftswissenschaften (Köln, Münster) startete Herr Klaus seine berufliche Laufbahn bei einem global führenden Automobilhersteller im Bereich Supply Chain. Auf dem folgenden, über 20-jährigen Karriereweg in der Automobilindustrie bekleidete er Direktions-  und Geschäftsleitungs-Positionen auf operativer und strategischer Ebene und ist entsprechend mit der gesamten Wertschöpfungskette von Industrieunternehmen vertraut. Neben Auslandsaufenthalten in Polen, Schweden und der Schweiz sammelte er internationale Erfahrung im Rahmen regionaler Führungsrollen innerhalb und außerhalb Europas. Dabei leitete er mehrere Start-up-Projekte in neuen Märkten.

Als Partner betreut er Mandanten bei Besetzungen in kaufmännischen und technischen Bereichen. Aufgrund seiner internationalen Einsätze in der Vergangenheit betreut er Kunden auch länderübergreifend bei Start-up Projekten und der Weiterentwicklung von Länderorganisationen.

Herr Klaus ist Mitglied der Organisation „Boardfinder“, einem Netzwerk unabhängiger Führungskräfte in der D-A-CH Region, die Unternehmen ihre Erfahrung als Aufsichts-, Verwaltungs- und Beirat zur Verfügung stellen.

https://www.youtube.com/watch?v=B_kC2elsWD8

Jochen Mühlbauer

Jochen Mühlbauer

Jochen_Mühlbauer

Telefon: +49 (0) 70 42 816 83 10
Mobil: +49 (0) 157 346 984 87
E-Mail: j.muehlbauer@senator-partners.de
Branchenkompetenzen: Automobilhandel, Bau/TGA/FM, Maschinenbau, Medizintechnik
Funktionskompetenzen: Marketing & Vertrieb
Spezialkompetenzen:  Onboarding

Jochen Mühlbauer war über 20 Jahre als Führungskraft in der Industrie, national und international tätig. In dieser Zeit übernahm er unter anderem verschiedene Führungsaufgaben im weltweiten Vertrieb innerhalb der Baustoff-, Verpackungs- und Maschinenbauindustrie. 

2014 gründete er seine eigene Personalberatung und führt seitdem erfolgreich und kundenorientiert ein eigenes Büro als Partner von SENATOR in der Nähe von Stuttgart. Gemeinsam mit dem Senior Partner, Herrn Arthur Jeger und mit Unterstützung von 3 permanent angestellten Head Huntern, werden alle Besetzungsaufträge mittels stringentem Besetzungsprozesse erfolgreich bearbeitet.

Rückblickend auf seine langjährigen Erfahrungen in Führungspositionen, liegt die Spezialisierung in der Besetzung von Führungskräften und hoch spezialisierten Fachkräften aus den Bereichen Medizintechnik, Maschinenbau, Baustoffindustrie und der Automobilzulieferindustrie.

Seine Erfahrungen setzt Herr Mühlbauer, nach der erfolgreichen Besetzung, im anschließenden Onboarding von Führungskräften und Top-Spezialisten ein.

 

Folgende Positionen hat Herr Arthur Jeger zuletzt begleitet und im Rahmen von exklusiven Beratungsmandaten erfolgreich besetzt:

  • Leiter IT + Logistik
  • Business Developement Manager
  • Gebietsleiter Afrika
  • Leiter Einkauf
  • Leiter Buchhaltung
  • Geschäftsführer
  • Leiter Marketing
  • Junior Controller
  • Projektleiter Vertrieb
  • Key Account Manager International
  • IT Leiter
  • Leiter Finanzbuchhaltung
  • Leiter Vertrieb & Marketing
  • Director, Engineering (R&D) EMEA and APAC
  • Gesellschafter
  • SAP Berater
  • Konstruktionsingenieur
  • Leiter Bauplanung
  • Produktionsleiter
  • Product Manager Linear Motion Solutions
  • Leiter Versuch
  • Leiter SPS-Support
  • Vertriebsleiter
  • Bauleiter
  • Marketing Manager
  • Leiter Konstruktion
  • Lead Mechanical Engineer Pipelines
  • Procurement Manager Industrieprojekte

Viele Positionen wurden mehrfach in unterschiedlichen Branchen besetzt.

Weitere Referenzprojekte gerne auf Anfrage.

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Dr. Carsten Menzel

Dr. Carsten Menzel

Telefon: +49 (0) 2302 978245
Mobil: +49 (0) 160 9235 1740
E-Mail: c.menzel@senator-partners.de
Branchenkompetenzen: Bau/TGA/FM, Entsorgung und Kreislaufwirtschaft, Maschinenbau, Stanz- / Umformtechnik und Metallbearbeitung

Senator Executive Search Partners freut sich sehr, dass Herr Dr. Carsten Menzel mit seinen umfangreichen Erfahrungen für die Branchen Automotive, Maschinenbau und Medizintechnik als Berater für das Partnernetzwerk gewonnen werde konnte.

Mit seiner hervorragenden Expertise in der Metallindustrie unterstützt Herr Dr. Menzel Unternehmen aus den Bereichen Stanz- Umformtechnik, CNC-Bearbeitung sowie Schweißbaugruppen und Oberflächenbehandlung in allen Belangen der Personalberatung. Entsorgung, Kreislaufwirtschaft, insbesondere innovative Technologien für eine Wasserstoff-basierte Energieversorgung mit der Nutzung von Abfällen als Rohstoffe, sind seine Schwerpunkte.

Er unterstützt Unternehmen bei der passgenauen Besetzung von leitenden Positionen in den Bereichen Vertrieb, Entwicklung und Qualität ebenso wie auf Geschäftsführungsebene. Voraussetzung hierfür ist die Erarbeitung eines fundierten Stellenprofils, welches auch die Einflüsse der jeweiligen Unternehmenskultur berücksichtigt.

Darüber hinaus widmet er sich dem wachsenden Markt für ökologischen Gebäudebau, Wohnraumerweiterung, Infrastruktur und Wegebau in Holz. Mit seinen fundierten Kenntnissen ist Herr Dr. Menzel wohl Deutschlands einziger Experte für Executive Search in dieser nachhaltigen Branche.

Als Geschäftsführer nutzte er seine Markt- und Vertriebskenntnisse zur Entwicklung erfolgreicher Unternehmens- und Vertriebsstrategien sowie deren Umsetzung durch die richtigen Mitarbeiter an den passenden Positionen. Sein Fokus lag dabei oft auf dem Aufbau und der Entwicklung von erfolgreichen Vertriebsteams, für die Kundenorientierung an erster Stelle steht. Neben seiner wertschätzenden Führung von Mitarbeitern und deren passendem Einsatz im Unternehmen lag sein Schwerpunkt in der Implementierung und Optimierung von Prozessen sowie deren KPI gestützter Steuerung zur Erreichung der Unternehmensziele.

Die Grundlagen für seinen beruflichen Werdegang legte Herr Dr. Menzel mit seinem Studium der Physik in Freiburg und anschließender Promotion in Essen mit Abschluss in Münster mit Nebenfach medizinische Physik. Im Anschluss daran zog es Herrn Dr. Menzel in den Vertrieb der Automotive Industrie. Mit Stationen bei namhaften Tier-One Lieferanten als Key-Account -Manager, Projektmanager, Entwicklungsleiter und Vertriebsleiter entwickelte er sich zur Führungskraft mit der Übernahme von Personal- und Budgetverantwortung. Vor seinem Einstieg bei Senator Executive Search war er Geschäftsführer für Unternehmen mit bis zu 500 Mitarbeitern.

Sein Motto: Nicht Unternehmen machen Geschäfte miteinander, sondern Menschen.

 

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