Michael Miebach

Michael Miebach

Michael Miebach Personalberater

Mobil: +49 173 69 45 183

Telefon: +49 9421 969 35 10
E-Mail: m.miebach@senator-partners.de
Branchenkompetenzen: Gießerei, Maschinenbau, Kunststofftechnik
Funktionskompetenz: Produktion

 

 

 

 

Senator Partner freut sich über die Verstärkung des Teams durch Michael Miebach. Als Experte in den Bereichen Gießerei, Maschinenbau und Kunststofftechnik erweitert sein fundiertes Fachwissen signifikant das Potenzial unserer Gruppe.

Mit über drei Jahrzehnten Berufserfahrung in leitenden Positionen in Maschinenbau und in der Automobilzulieferbranche (Gießerei und Kunststofftechnik) bringt Michael Miebach ein tiefes Verständnis für die aktuellen Herausforderungen der Branchen mit.

In seiner Laufbahn als Geschäftsführer und Werksleiter hat er erfolgreich Industrieunternehmen geleitet. Eine Schlüsselkomponente seines Erfolgs lag in der klugen Auswahl von Führungspersonal, das maßgeblich zum Unternehmenserfolg beigetragen hat.

Mit einem weitreichenden Netzwerk aus mehr als 30 Jahren nationaler und internationaler Erfahrung gewährleistet Michael Miebach als SENATOR Partner, Führungspositionen im Mittelstand optimal zu besetzen.

Seine zielgerichtete, kommunikativ versierte Herangehensweise sowie systematische Arbeitsweise werden von Kandidaten und Auftraggebern gleichermaßen geschätzt.

Michael Miebach stellt sicher, dass Sie für Ihre offene Stelle genau die Kandidaten erhalten, die Ihre Unternehmenskultur bereichern und zum Wachstum beitragen werden.

Sein Motto: Klare Ziele sind der Wegweiser zum ultimativen Erfolg.

 

 

 

Folgende Positionen hat Herr Michael Miebach zuletzt begleitet und im Rahmen von exklusiven Beratungsmandaten erfolgreich besetzt:

  • Geschäftsführer
  • Werkleiter
  • Leiter Business Operations
  • Leiter Produktion
  • Leiter Produktionsplanung und Logistik
  • Leiter Prozessmanagement
  • Leiter Projektmanagement
  • Leiter HSE (Umwelt und Arbeitssicherheit)
  • Leiter Finanzen und Controlling
  • Leiter Vertrieb
  • Leiter Produktentwicklung

Viele Positionen wurden mehrfach in unterschiedlichen Branchen besetzt.

Weitere Referenzprojekte gerne auf Anfrage.

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Lars Osmers

Lars Osmers

Telefon: +49 (0) 2205 91 89 89-0
E-Mail: l.osmers@senator-partners.de
Branchenkompetenzen: Automotive & E-Mobilität, Kunststofftechnik, Maschinenbau
Spezialkompetenz: Eignungsdiagnostik & Management-Assessment, Onboarding

 

Lars Osmers ist Partner und besetzt aufgrund seiner langjährigen Erfahrung regelmäßig Schlüsselpositionen, vor allem in mittelständischen produzierenden Unternehmen, oftmals in Familienunternehmen. Für seine Mandanten sucht er erfolgreich Führungspersönlichkeiten, aber auch qualifizierte Fachkräfte, gerne auch für die schwierigen technischen Positionen.

Seit jeher ist er sowohl an wirtschaftlichen wie auch an technischen Themen interessiert und studierte daher Wirtschaftsingenieurwesen an der Technischen Universität Kaiserslautern. Seine ersten beruflichen Jahre verbrachte er in der Zentrale eines DAX 30-Unternehmens sowie als stellvertretender Geschäftsführer einer produzierenden Tochtergesellschaft.

In den folgenden Jahren war er als Interim Manager und Mitglied der Geschäftsleitung von meist familiengeführten technischen Unternehmen verantwortlich für Projekte und Restrukturierungen.

Vor 10 Jahren wechselte er schließlich in die Personalberatung. In dieser Zeit ist er als Partner für eine renommierte Düsseldorfer Beratung tätig gewesen, die zu den Top 10 der deutschen Häuser gehört, und ist seit acht Jahren Partner bei SENATOR, die zu den Top 20 der deutschen Personalberatungen zählt.

Seine Freizeit verbringt er bevorzugt mit seiner Familie, in der Natur oder mit ehrenamtlichem Engagement. Im Urlaub interessiert er sich für fremde Kulturen oder er genießt die Berge beim Wandern oder Skifahren.

Jürgen Thielemann

Jürgen Thielemann

Telefon: +49 (0) 151 1616 2946
E-Mail: j.thielemann@senator-partners.de
Branchenkompetenzen:  Consumer Goods, Maschinenbau
Funktionskompetenz: Human Resources
Spezialkompetenz: HR Prozessoptimierung

 

Jürgen Thielemann ist als Partner mit umfangreicher Expertise in den Branchen Konsumgüter und Maschinenbau tätig. Mit seinen Erfahrungen in der Armaturen- und Regelungstechnik Industrie sowie im Bereich von Fertigungsanlagen und Maschinenbau besetzt er auch dort erfolgreich alle Fach- und Führungspositionen. Seine ausgeprägte Funktionskompetenz ist im Bereich Personal. Dort findet und gewinnt er erfolgreich Kandidaten für HR-Funktionen in allen Branchen. Seine Erfahrung setzt er zudem beim Onboarding von Führungskräften und Top Spezialisten ein. Herr Thielemann bereichert SENATOR Executive Search Partners mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.

Nach seiner universitären Ausbildung als Dipl.-Ing. Produktionstechnik begann er seine berufliche Laufbahn in der Wissenschaft und Organisationsberatung. Anschließend war Herr Thielemann im Schwerpunkt in der Konsumgüterindustrie, im Ladenbau und in der Armaturen- und Regelungstechnik Industrie für die Dampf- und Energiewirtschaft tätig. Als Manager war er für die Funktionsbereiche Personal, Managementsysteme, IT und Organisation verantwortlich. Zuletzt war er langjährig als Vorstand Personal und Organisation im Bereich Anlagenbau tätig sowie als technischer Geschäftsführer bei einem der renommiertesten international tätigen Konsumgüterhersteller im Bereich Premium – Kochgeschirr. Zudem bringt Herr Thielemann langjährige Erfahrung in den Bereichen Projektmanagement und in Aufbau- und Change-Projekten mit und engagierte sich als ehrenamtlicher Arbeitsrichter, als Beirat einer großen deutschen Krankenversicherung und als Lehrbeauftragter an Hochschulen.

Herr Thielemann legt besonderen Wert auf eine umfassende Personalberatung sowie eine nachhaltige und professionelle Zusammenarbeit – sowohl mit den Unternehmen als auch mit den Kandidaten. Für eine passgenaue Besetzung ist das unbedingte gemeinsame Verständnis zwischen Unternehmen und Berater für die zu besetzende Position entscheidend. Erfolgsfaktoren dafür sind die gemeinsame Erarbeitung einer treffenden Positionsbeschreibung und der entscheidenden Anforderungen an die potenziellen Kandidaten sowie dem Ermitteln der Unternehmenskultur.

Sein Motto:
Als selbständiger Unternehmer und Partner stehe ich persönlich mit meinem Namen für erstklassige Ergebnisse „auf den Punkt“.

 

Auszug an Positionen, die Herr Jürgen Thielemann in seiner bisherigen Tätigkeit erfolgreich besetzt hat:

  • CSO, CFO, CHRO, CTO, COO
  • Geschäftsführung, General Manager
  • Leitung Operations
  • Kaufm. Leitung
  • Leitung Personal
  • Leitung Personalentwicklung
  • Werksleitung
  • Leitung Produktion
  • Leitung Arbeitssicherheit
  • Leitung SCM
  • Leitung Lagerlogistik
  • Leitung Einkauf
  • Strategischer Einkäufer
  • Leitung Managementsystem/ Qualitätsmanagement
  • Leitung Produktmanagement
  • Produktmanager
  • Leitung Entwicklung
  • Teamleitung Konstruktion
  • Leitung Marketing
  • R&D Projektmanager
  • Brandmanager
  • Leitung Vertrieb
  • Leitung Digitales Geschäft
  • Area Sales Manager
  • Key Account Manager
  • Gebietsverkaufsleitung
  • Innendienstleitung
  • Leitung Finance & Controlling
  • Leitung IT
  • Leitung Controlling

Viele Positionen wurden mehrfach in unterschiedlichen Branchen besetzt.

Weitere Referenzprojekte gerne auf Anfrage.

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Klaus-Dieter Wühst

Klaus-Dieter Wühst

Telefon: +49 (0) 174 9917502
E-Mail: k.wuehst@senator-partners.de
Branchenkompetenzen: Automobilhandel, Maschinenbau
Spezialkompetenzen: Unternehmensnachfolge

 

Herr Wühst ist Partner in unserem Kompetenz-Center Automobilhandel und unser Spezialist für nachhaltige Unternehmensnachfolgen.

Er hat das Geschäft des Automobilhandels sozusagen von der Pike auf gelernt. Schnell hat er seine Laufbahn vom Automobilverkäufer, Nutzfahrzeugverkäufer, Großabnehmer, Verkaufsleiter und Serviceleiter zum Geschäftsführer entwickelt.

Er hat mehr als 27 Jahre lang Autohäuser und Autohausgruppen mit bis zu 4.000 Einheiten im Jahr erfolgreich geleitet und kennt die Herausforderungen deutscher Händlerbetriebe und Importeuren.

Das erfolgreiche Studium der Psychologie nutzt er für eine sorgfältige Kandidaten-Auswahl, Eignungsprüfung und Begleitung in das neue Unternehmen. „Trotzdem habe ich während meines operativen Managements immer mit Personalberatern erfolgreich zusammengearbeitet, da es darum geht, schnell nicht nur gute, sondern die passenden Mitarbeiter zu finden. Ich kenne also beide Seiten des Geschäftes.“

Zusätzlich war Herr Wühst über viele Jahre als ehrenamtlicher Dozent für Betriebswirtschaftslehre an der Bundesfachschule für Betriebswirtschaft im Kraftfahrzeuggewerbe (BFC) in Northeim tätig.

Dort hat er mehrere Seminare und Projekte zu diesem Bereich gegeben und hat bei Senator-Partners bereits mehrere Unternehmens- nachfolgen erfolgreich besetzt. Herr Wühst arbeitet eng mit der IHK Kassel zusammen, um dem Kunden eine umfassende Begleitung zu bieten.

 

 

Folgende Positionen hat Herr Klaus-Dieter Wühst zuletzt mit seinem Team begleitet und im Rahmen von exklusiven Beratungsmandaten erfolgreich besetzt:

  • Vertriebsleiter Gebrauchtwagen Autohausgruppe (m/w/d)
  • Verkaufsleiter Neuwagen Premium Autohausgruppe (m/w/d)
  • Geschäftsführer Autohausgruppe (m/w/d)
  • Finanzleiter Autohaus (m/w/d)
  • Salesmanager Ferrari (m/w/d)
  • Serviceberater Autohaus LKW (m/w/d)
  • Nutzfahrzeugverkäufer Autohaus LKW (m/w/d)
  • CTO – IT Manager Autohausgruppe (m/w/d)
  • Nutzfahrzeugverkäufer Autohausgruppe (m/w/d)
  • Serviceleiter Autohausgruppe LKW (m/w/d)
  • Personalleiter Premium Autohausgruppe (m/w/d)
  • Verkaufsleiter Motorrad Autohausgruppe (m/w/d)
  • Teiledienstleiter Autohausgruppe LKW (m/w/d)
  • Kaufmännischer Leiter Autohaus (m/w/d)
  • Verkaufsleiter Gebrauchtwagen (m/w/d)
  • Niederlassungsleiter Premium Autohausgruppe (m/w/d)
  • Betriebsleiter Niederlassungsleiter Autohausgruppe LKW (m/w/d)
  • Kaufmännischer Leiter LKW Werkstatt Gruppe (m/w/d)

Viele Positionen wurden mehrfach in unterschiedlichen Branchen besetzt.

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Arthur Jeger

Arthur Jeger

Arthur_Jeger

Telefon: +49 (0) 151 186 804 26
E-Mail: a.jeger@senator-partners.de

Branchenkompetenzen: Automotive & E-Mobilität, Maschinenbau, Defence & Aerospace, Verpackungstechnik

Funktionskompetenz: Marketing und Vertrieb

 

 

Arthur Jeger ist als Senior Partner des SENATOR-Partners Jochen Mühlbauer in der Niederlassung Vaihingen Enz tätig. Er bearbeitet dort die Kompetenz-Center Aerospace & Defence, Maschinenbau, Automotive, Verpackungstechnik sowie für Sales & Marketing-Positionen. Spezielle Kenntnisse hat er sich auch im Bereich Onboarding-Prozesse erworben.

Nach seinem Masterstudium Education an der Ruhr-Universität Bochum startete Arthur Jeger bei einer renommierten und traditionsreichen Personalberatung in Bonn. Dort erlernte er das Handwerk eines Personalberaters von Grund auf. Durch anfängliche Tätigkeiten als Recruiter, gefolgt von der Leitung eigener Beratungsprojekte, erlangte er umfassende Kenntnisse in verschiedenen Branchen und Positionen. Durch diese langjährige Beratungserfahrung erwarb er sich Spezialwissen für technische Berufe, insbesondere Ingenieurspositionen.

Mit seiner umfassenden Erfahrung in der Besetzung, sowohl technischer als auch kaufmännischer Positionen, unterstützt Herr Arthur Jeger seine Kunden gezielt bei der Auswahl und Rekrutierung von Personal. Dabei begleitet er Kandidaten auf kompetente, einfühlsame und vertrauliche Weise auf ihrem Weg zu neuen Herausforderungen und Karrierewegen. Sein Arbeits-Motto ist: „Nur eine nachhaltige, lange andauernde Besetzung ist eine erfolgreiche Besetzung“.

 

Folgende Positionen hat Herr Arthur Jeger zuletzt begleitet und im Rahmen von exklusiven Beratungsmandaten erfolgreich besetzt:

  • Leiter IT + Logistik
  • Business Developement Manager
  • Gebietsleiter Afrika

  • Leiter Einkauf

  • Leiter Buchhaltung

  • Geschäftsführer

  • Leiter Marketing

  • Junior Controller

  • Projektleiter Vertrieb

  • Key Account Manager International

  • IT Leiter

  • Leiter Finanzbuchhaltung

  • Leiter Vertrieb & Marketing

  • Director, Engineering (R&D) EMEA and APAC

  • Gesellschafter

  • SAP Berater

  • Konstruktionsingenieur

  • Leiter Bauplanung

  • Produktionsleiter
  • Product Manager Linear Motion Solutions
  • Leiter Versuch
  • Leiter SPS-Support
  • Vertriebsleiter
  • Bauleiter
  • Marketing Manager
  • Leiter Konstruktion
  • Lead Mechanical Engineer Pipelines
  • Procurement Manager Industrieprojekte

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